| 仕事内容 | 管理部門スタッフ《19:30には全員退社。残業時間は月20時間以下》 幅広い業務で、会社の運営を支える管理部門。頼れる「マルチな人材」を目指せます。【お任せするお仕事の具体例】 経理業務------------------------------------- ・現金出納処理 ・伝票仕訳、伝票管理 ・買掛金支払管理、売掛金債権管理 ・月次決算、四半期・中間決算、年次決算 ・予算作成、予算管理 ・財務諸表分析、経営分析 人事業務------------------------------------- ・給与計算や勤怠管理などの労務 ・採用計画のサポート ・採用事務（応募者データ管理や応募者への連絡、面接アテンド） そのほか------------------------------------- ・電話や来客対応 ・備品管理、社内美化 【「経理しか知らないけど……」という方も、大丈夫！】 最初の3ヶ月間は、上司や同僚のアドバイスを受けつつ、管理部門が担当する業務全般を一周。当社への理解がある監査役と税理士の方が業務をサポートするので、繁忙期でも残業はほとんどなし。もちろん、最初のうちから「こんなことに挑戦したい！」と手を挙げていただいてもOK。当社では、高い目標設定や積極的なチャレンジを歓迎しています。 【経営陣ともエンジニアとも、垣根ナシ】 通常業務に加え、月1回、決算や損益に関して社長とミーティングを実施。管理部門の視点から経営に関わるチャンスです。また、部門を統括する役員とも週に１度のミーティングを行ないます。内容は、タスク管理へのアドバイスや会社全体のルールづくりに関してなど。 オフィスはワンフロアなので、開発に取り組んでいるエンジニアたちとの距離も近いのが特徴。雑談をしたり、相談をされることもあります。ぜひ積極的に交流し、知見を広めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■伝票処理、月次決算業務ができる方 （実務経験の年数は問いません。決算に関しては自己完結できなくてもOKです） ★簿記2級の資格をお持ちの方、改善意欲を持って仕事に取り組める方、歓迎します！ ※学歴、業界経験は不問です。 |
| 募集背景 | 欠員&組織体制の強化のための増員募集となります。 管理部門では、役員の統括とマネージャーの指揮のもと、3名のメンバーが業務に取り組んできました。しかし、今年で１名のメンバーが退職。実現したい企画が10年先までたまっている当社では、事業拡大のために管理部門にもスタッフが必要です。組織体制を整えるためにも、できるだけ早く経理の経験がある方にご入社いただきたいと考えています。新しいメンバーを迎え入れ、生産性の向上を図る狙いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3F
※転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※会社として残業をしないことを推奨。「19:30以降に会社に残ると始末書！」という、一風変わったルールがあり、既存社員の平均的な残業時間は1時間以下です。 ※会計監査役と税理士からの定期的な業務サポートを受けられるため、決算期などの忙しい時期も、業務量はそこまで多くなりません。 |
| 給与 |
年棒制 350万円～500万円 ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※年俸にはみなし残業代月30時間分が含まれています。ですが、残業時間が月30時間を超えたことは今までなく、また、超えた場合は残業代を支給しています。 ★当社は、利益は社員に還元いたします。年次に関係なく、成果に応じて毎年多くの社員が昇給しています。昇給率は、その年に立てた個人目標の達成度によって決まるので、頑張ったぶんだけ昇給・昇格のスピードもアップします。 年収例
500万円／29歳（経験3年）
560万円／34歳（経験5年） ※決算賞与除く |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（社員の昇給率は、平均で7%。多い人では15%アップしています） 決算賞与あり（業績による） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 家族手当（配偶者：月5000円、子ども：一人につき月1万円） 役職手当 職能手当 ★各種表彰制度あり（社長賞の副賞は海外旅行など） |
| 配属部署 | 管理部門担当の役員とマネージャーのもと、女性2名と男性1名が仕事に取り組んでいます。平均年齢は20代後半です。 役員が部門を統括していますが、管理業務を実質的に取りまとめるのは、昨年このサイト経由で入社した女性マネージャー。経理の経験を活かして、入社半年で現在のポジションにつきました。メンバーは、管理部門の仕事を全般的に手がけていますが、優先順位を決めて分担することで効率的に仕事を進めています。役員会や営業会議への参加だけでなく、他部門とのやり取りも通して、あなたの力を発揮してください。 |
| 管理部門のサポート体制 | 社内には非常勤の会計監査役と2名の税理士の方がいます。いずれも創業当初から約20年当社をサポートしてくれている方々です。当社のビジネスや社内事情への理解も深く、心強い存在。会計監査役や税理士の方々のサポートがある分、繁忙期でも膨大な業務に追われることはありません。19:30にはオフィスが閉まるので、毎日その時間には退社できるのです。 もし、財務など未経験の業務がある場合でもご安心ください。税理士の方々が実務を通して教えてくださるので、プロの知識やノウハウを学ぶチャンス。主体的に学び、自身の糧にしてください。 |
| 会社名 | 株式会社インターサーブ |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 篤 |
| 資本金 | 7149万5000円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 4億2700万円（2014年12月期見込） 3億9000万円（2013年12月期実績） 3億5700万円（2012年12月期実績） 3億5600万円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■小売業界向けクラウドシステムの企画・開発・運用サポート 弊社と契約のある特定の小売業様を基点とした、各企業間の商流、物流の協業の為の仕組みを提供。個別のシステム提供を行なわず、汎用的な仕組みを自社で企画し、数多くの皆様にご利用いただけるクラウド型のサービスと、業務に特化したパッケージソフトを提供しています。長年に渡り、アパレル（衣料）の分野に特化してきましたが、最近は家具、ホームセンター業界との取引も増えています。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社しまむら 株式会社ナフコ 株式会社マルカワ 株式会社シーズメン 株式会社タツミヤ その他小売１社 アパレルサプライヤー約600社 ホームセンターサプライヤー約300社 その他サプライヤー約10社 |
| 企業ホームページ | http://www.interserve.co.jp/ |
株式会社インターサーブの管理部門スタッフ《19:30には全員退社。残業時間は月20時間以下》（708200）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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