| 仕事内容 | 自社企画クラウドシステムのエンジニア ★19:30全員退社・残業平均1日1h 小売業界向けに特化した自社企画のクラウドサービスやパッケージソフトの開発に携わっていただきます。企画部分は社長・開発責任者が中心となって担当。今回入社される方には、詳細設計~開発の工程をお任せしたいと考えています。【具体的には…？】 現在社内では、複数の新規開発・改修プロジェクトが同時並行で進行中。 その開発期間・内容は様々。エンジニア1名が数日で対応できる簡単な改修から、 複数名のチームを組んで数年がかりで進めていくプロジェクトもあります。 2015年からは、更に複数の新製品やクラウドサービスの設計や開発に着手するため 大変ですが、一番面白いフェーズを体験できる可能性大です。 ※直接的な顧客折衝はありませんが、希望する方は営業担当との客先同行も可能です。 ～過去に開発したサービスや製品の例～ ◇しまむら取引先向け ・しまむらFRIMO （業務支援データセンターサービス） ・しまむらPack （出荷作業支援パッケージ） ・請求専用Pack （請求専用パッケージ） ◇ナフコ取引先向け ・ナフコFRIMO （業務支援データセンターサービス） ・Naf-Pack （出荷作業支援パッケージ） ・共配TRAN （共配向けホスト連携用EDIパッケージ） など ★複数のプロジェクトに携われる！ 自社企画のサービスというと、1案件の企画~納品にかかりきりになるのが一般的ですが、 当社のエンジニアは、様々なジャンル・工程の案件を次々と担当していくスタイル。 その分、場数をこなすことができ、幅広い知識やスキルを習得できます。 ★入社後は…？ 慣れるまでの期間は、お持ちのスキルや経験を踏まえた上で先輩が 「今週はこのパートを」「来週はこのパートを」と、細かくお渡しします。 こうして徐々に当社での仕事の進め方に慣れていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Webアプリケーションにおける詳細設計の経験（年数不問） ◎経験プロジェクトのジャンル・年数は問いません。 ◎客先常駐・受託開発から自社企画サービスに転向したい方、ぜひご応募ください！ ◎1つのプロジェクトだけでなく、さまざまなプロジェクトに携わりたい方、大歓迎です！ ◎学歴は問いません。 |
| 募集背景 | ファストファッション界の雄「しまむら」、西日本地域におけるホームセンターの代名詞「ナフコ」をはじめ、小売業界1200社以上へ向け、自社企画のクラウドサービス・パッケージシステムを提供している当社。業種特化で築き上げてきた圧倒的なノウハウと実績を武器に、「競合は存在しない」といえるレベルにまで事業を拡大していきました。 そんな当社には今もなお、お客様から「是非こんなシステムを」「こういう機能を追加してほしい」といった依頼が舞い込み続けているところ。今回はそれらのご要望に、より速く・確実にお応えすべく開発部門の組織強化を図ることになりました。エンジニアとして活躍くださる方を、複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3F
※転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※全てが自社企画のサービスということもあり、業務量は年間を通して安定的。また、社員が健全に働くことを徹底するために「19:30以降に会社に残ると始末書！」という一風変わったルールがあり、既存社員の基本的な平均残業時間は1日1時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制400万～700万円 ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※年俸にはみなし残業代月30時間分が含まれています。 ★成果はしっかり給与に反映します！ 当社では経験・スキルに関係なくフラットな評価を実施。成果をしっかりと給与に反映する仕組みを整えています。チャレンジングな目標を立て、それを達成すれば給与もグンとUP。中には1年で約15％の昇給を実現したメンバーもいます。※社内の平均昇給率は約7％です。 年収例
500万円／29歳（経験3年）
560万円／34歳（経験5年） ※決算賞与を除く |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇、夏季休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇決算賞与あり（業績による） ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇家族手当（配偶者：月5000円、子ども：一人につき月1万円） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇各種表彰制度（社長賞の副賞は海外旅行など） |
| 教育制度 | 基本的には実践を通じた一対一のOJT教育となります。ただし別途月1回、ビジネスマナーや接客応対、論理性を養うための全社研修を実施。また来期からは、ある程度キャリアのある方にも、改めて知識・スキルを見直していただけるような技術研修も実施予定です。 |
| 会社名 | 株式会社インターサーブ |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 篤 |
| 資本金 | 7149万5000円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 4億2700万円（2014年12月期見込） 3億9000万円（2013年12月期実績） 3億5700万円（2012年12月期実績） 3億5600万円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■小売業界向けクラウドシステムの企画・開発・運用サポート 弊社と契約のある特定の小売業様を基点とした、各企業間の商流、物流の協業の為の仕組みを提供。個別のシステム提供を行なわず、汎用的な仕組みを自社で企画し、数多くの皆様にご利用いただけるクラウド型のサービスと、業務に特化したパッケージソフトを提供しています。長年に渡り、アパレル（衣料）の分野に特化してきましたが、最近は家具、ホームセンター業界との取引も増えています。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社しまむら 株式会社ナフコ 株式会社マルカワ 株式会社シーズメン 株式会社タツミヤ その他小売１社 アパレルサプライヤー約600社 ホームセンターサプライヤー約300社 その他サプライヤー約10社 |
| 企業ホームページ | http://www.interserve.co.jp/ |
株式会社インターサーブの自社企画クラウドシステムのエンジニア ★19:30全員退社・残業平均1日1h（708201）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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