未経験から始める経理事務スタッフ <半年~1年で多くのメンバーが正社員になっています>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/20 - 2014/12/17)
未経験から始める経理事務スタッフ <半年~1年で多くのメンバーが正社員になっています>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
データ入力などカンタンな業務が多いので、未経験でも安心です。
(入社4年目/比嘉)
あなたにお任せしたいのは、会社のお金に出費が発生した際に内容を詳細に記録する「仕訳」や、請求書の発行、書類の整理など。未経験でも覚えやすくて、カンタンに始められるお仕事です。
もちろん入社後は、私が基礎からお教えしますのでご安心を。私も経理業務は未経験からスタート。何もわからない気持ち、すごく理解できます。専用のソフトの使い方も、銀行へ行った際の手続きの仕方も、きちんと伝えるので、ひとつずつ覚えていってくださいね。
経理事務だからこそ実感することは、うちの会社がすごく成長しているということ。売上高も前年比150%で伸び続けているのです。会社が大きくなっていくのを実感しながら働けるのもやりがいになっています。会社の成長を身近に感じながら、一緒に頑張っていきませんか。新しく後輩が入ってくれること、楽しみにしていますね。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める経理事務スタッフ <半年~1年で多くのメンバーが正社員になっています> <経理事務スタッフとして、書類整理やデータ入力などをお任せします。> ◎先輩である比嘉と二人三脚で、経理事務業務を手がけていきましょう。ほかにアルバイトスタッフもいます。 ◎慣れてきた段階で月次決算に関わる業務をお手伝いいただく予定です。 先輩スタッフの比嘉が教育係になって一つずつお教えしていきますから、安心してくださいね。
【具体的な仕事内容】 ■売上や経費に関するデータ入力 ■月次決算業務の補助 ■システムへの申込書登録 ■請求書の封入&送付 ■給与計算 ■交通費清算 ■入退社の手続き対応 ■会報誌の送付対応 …など。
月次決算などに関わる仕訳をはじめ、請求書の発行や書類の整理もお任せします。 書類を見ながら金額などを入力したり、 営業から渡された申込書をチェックして数字を入力していきます。
★営業や制作など、社員と連携しながら業務を手がけます。 ★週に1回、業務改善の会議への参加もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験者、第二新卒者、歓迎! ※学歴不問 ■日商簿記3級もしくは同等レベルの知識をお持ちの方(学校で習ったことがある方など) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └メールが送れる、文章に罫線が引けるくらいのレベルでOK! ★複雑な関数を使ってデータを集計できる、PowerPointで資料が作れる…といった高度な技術は必要ナシ。
※上記■の両方を満たす方が対象です。
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募集背景 |
歯科衛生士専門求人誌『クオキャリア』の発行をメインに事業を展開し、前年比150%以上というペースで売上を伸ばし続けているクオリア・リレーションズ。そんな当社では、これからも「ウェルネス」「人」「メディア」で結ばれる領域であらゆる事業を展開していく計画です。そこで今回、更なる事業拡大も見据えて経理部門の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり&登用実績多数) ※これまで、希望されていた方の多くが半年~1年で正社員に登用されています。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F
交通
東京本社/JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※残業は遅くとも20時半ごろまで。今回の採用で業務が分担できれば、もう少し早く帰れるようになる見込みです! |
給与 |
月給20万円~ ※経験・能力を考慮のうえ、決定させていただきます。 |
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土/日)、祝日 ◇夏季休暇(9日間) ◇年末年始休暇(9日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています) ◇慶弔休暇
★年間休日はたっぷり127日!1年の1/3以上がお休みです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでL.A、台湾、熱海、北海道、箱根、日光などに行きました!)※正社員登用後になります。 ★正社員登用後、賞与年2回(6月・12月)支給あり。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 「“希望”を創造する」 ■ビジョン ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間が創る、最強で最高のチーム」
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。もちろんこれは、アシスタントであっても同じ。ぜひこのミッション&ビジョンに共感いただける方の応募をお待ちしています。 |
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