現場管理スタッフ ☆未経験から建築に携われるチャンス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/20 - 2014/12/17)
現場管理スタッフ ☆未経験から建築に携われるチャンス!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
28名のベテランたちがマンツーマンで
未経験のあなたを手厚く育てていきます。
先輩社員に未経験でも成長できるポイントを聞きました!
◆どんな後輩を求めていますか?
建築に対する興味、そして成長していきたいという意欲と、壁を乗り越えていく粘り強さです。経験は必要ありません。仕事でペアを組む先輩や、腕の確かな職人たちとの関わりを通して成長していっていただければ、ゆくゆくは現場を仕切って京都のランドマークになるような建築物を建てられるようになります。
◆教育体制は?
現場でのマンツーマン指導です。基本的には付きっきりですので、かなり手厚いですよ。また、現場管理スタッフが配属となる工事部には28名が所属。現場ごとでペアを組む先輩が代わりますので、それぞれの良いところを吸収していくことができます。ですから、意欲次第で当社の誰よりも優れた現場管理になれるかもしれません。
◆応募者へのメッセージ
当社は87年間の実績と信用があり、写真の京都府立医大や藤井大丸、同志社大学、表千家などを手掛けてきました。次はあなたの番。一緒に頑張っていきましょう!
☆『会社概要』に社長からのメッセージを掲載!
募集要項
仕事内容 |
現場管理スタッフ ☆未経験から建築に携われるチャンス! ■あなたには当社が請負う建築工事の現場管理業務全般をお任せします。
■まずは現場を仕切る現場所長の下について業務に携わっていただきます。一つ一つの指示をしっかりとこなしながら、ミラノ工務店の業務の進め方を学んでください。
≪主な業務≫ ◎現場の品質・安全・工程・予算管理 ◎職人のマネジメント ◎図面の作成・チェック など
■現場を仕切るスキルが身についた段階で、現場所長として現場管理をお任せします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
建築に興味のある方 ≪未経験・第二新卒者、大歓迎!≫
以下の方は優遇します。 □建築現場の管理経験がある □CADを用いて作図ができる □建築系学科・専門学校の卒業者、または『1級・2級施工管理技士』の有資格者(学科不問)
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募集背景 |
ミラノ工務店では、今後さらに成長していくために若い人材を採用し、育てていくことになりました。成長意欲にあふれている方であれば積極的に採用していきますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310番地 ★転勤なし ◎現場(京都市内がメイン)を抱えている期間は、基本的に直行直帰になります。
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩60分) |
給与 |
月給21万円以上 ◎あなたの経験や能力などを最大限に考慮して決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外・休日出勤手当 退職金制度(勤続10年以上)
★女性がイキイキと働ける環境です!★ 当社は2007年10月19日「京の子育て応援宣言」を行い、2011年1月20日「京の子育て応援企業」として京都府から認証を受けました。また、同年7月11日には同じく京都府から『第5回京都府子育て支援表彰 環境づくり部門』で表彰を受けました。男性も女性も仕事と子育てや介護を両立して、できる限り長く働けるように会社全体でバックアップしていきます。 |
配属部署 |
工事部への配属となります。同部署には現在、取締役本部長の服部を筆頭に28名が所属。ベテランスタッフが多い環境ですので、若手の方にとっては豊富な知識を吸収することができるでしょう。この機会を積極的に活かして、成長していってください。 |
教育制度 |
現場でのOJTが基本です。現場所長の指示を受け、分からないがあればその都度確認しつつ業務を進めていく中で、現場を動かしていくスキルを培っていただきます。現場所長クラスの人材は複数いますので、それぞれの良いところを貪欲に取り入れていきましょう。
また、月1回工事部のメンバーが全員本社に集まり、情報交換を行っています。「こうすれば効率が良くなった」「これは上手くいかなかった」など、違う現場の情報に接することができますので、それを基に自分なりに改善をしていってください。 |
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