- 【事業内容】
- 『ホンダカーズ』3拠点、『ドコモショップ』6拠点、『S×L』3拠点、『保険ひろば』4拠点の運営 東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業、ITコンサルティング
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仕事内容 | 取引先企業のフォロー営業<お客様を定期的に訪問し、関係性を深める営業> 《新規営業が受注したお客様の、アフターフォローを専門にお任せします。》ドコモの携帯電話やスマホなどの販売を、法人向けに行なっている当社。 あなたにお任せしたいのは、ご契約いただいたお客様に今後も継続して利用していただくための、 関係性づくりをしていくこと。料金プランや、業務用アプリケーションの紹介を通して、 お客様の業務効率化やコスト削減にも貢献できるので、感謝の声をいただくことの多い仕事です。 携帯キャリアに関する知識は研修でお教えしますので、安心して業務に臨んでください。 【具体的な仕事の流れについて】 ▼新規営業が受注したお客様を、引き継ぎます。 ▼お客様を訪問し、業務上で困っていることや端末に故障がないかなどをヒアリング。 ▼ニーズに合わせて、業務用アプリケーションなどをご紹介します。 例えば、ガラケーを使っているお客様に、スマホを提案してみたり、 外出先から会社のネットワークに接続できるアプリをご紹介してみたり。 長いお付き合いの中で、お客様としっかり向き合える営業です。 ▼提案の際に専門的な話が必要なときは、ドコモのエンジニアが同行。 サービスの説明などはお任せできます。 ▼業務用アプリや新料金プラン受注後の登録などは、営業アシスタントが担当。 お客様との関係性づくりや提案に専念していただけます。 ◎担当のお客様は50~60社程度。1日5件ほど訪問します。 「ちょっと挨拶に」「新プランが発売されたのでご紹介に」など、 あなたの自由なスタイルで営業ができます。 ◎お客様のフォローに専念していただきたいので、新規営業やノルマは一切ありません。 ◎"フォロー専門"の営業チームは、立ち上がったばかり。 ゆくゆくは、入社されるあなたに、責任あるポジションもお任せしようと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!》 ◎就業ブランクも問いません。 ◎新規で商品を売るよりも、既存のお客様と関係性を深める営業がしたい方にピッタリです。 ◎接客・販売経験のある方は、経験を活かせます。 ◎経験は一切不問。キャリアに関する知識や営業ノウハウは、研修を通じてイチから学べます。 ※学歴不問 |
募集背景 | 法人のお客様に、携帯電話やスマートフォン、タブレットなどの販売を行なってきた当社。事業を開始してから20年間で、取引のあるお客様は270社を数えるまでに成長しました。現在、当社では7人の営業スタッフが新規営業とアフターフォローを同時に担っており、すべてのお客様をフォローできていない状態です。そこで今回新しく「アフターフォロー専任」の営業スタッフを募集。一度商品を利用していただいたお客様にも継続して取引いただけるような、関係性づくりをお任せしようと思っています。全てのお客様に、満足のゆくサービスを提供するために。ぜひ、あなたの力をお貸しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間あり。その間は【契約社員】で、給与は【時給1,000円】となります。 |
勤務地・交通 |
【東京支店】または【神奈川支店】のいずれか
※希望を考慮して決定いたします。 【東京支店】東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル3F 【神奈川支店】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC14階 交通
【東京支店】JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
【神奈川支店】みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は20時間以内です。 |
給与 |
月給19万8000円~24万1000円 ◎上記に加えて、業績に応じたインセンティブ(月1万円~12万円)を支給 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 年収例
354万円/27歳・経験2年
547万円/29歳・経験6年 688万円/34歳・経験7年 |
休日休暇 | 週休2日制(月8~9日・シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、2013年度実績3.2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外・残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職・職能手当 ■退職金あり ■資格取得支援制度あり ◎社員旅行あり ◎保養所あり |
教育制度 | 「スマホは日常で使うけど、深い知識は持ってない…」 そんな方でも安心して業務に臨めるように、ステップ別の研修をご用意。 ★入社後まず受けていただくのが【入店時研修】。ドコモの研修センターで、携帯電話の仕組み、 サービスの種類など基礎的な部分を学びます。 研修後には試験があり、合格するとドコモの資格が取得可能。以後、資格手当を支給します。 ★入社後3ヶ月を目安に受けていただく【営業基礎研修】。営業ノウハウを学んだり、 ロープレを行ないながら提案スキルを磨きます。 ★他にも、故障対応の手順を学ぶ【テクノ研修】や商品知識をつけるための【法人応用研修】などを実施。 知識と技術の両面で着実に力をつけられます。 |
配属部署 | 入社後あなたが配属になるのは、【法人営業部】。現在19人のスタッフが在籍しており、平均年齢は31歳。男女比は4:6です。未経験から活躍するスタッフも多く、「飲食店の広報」「ショップ店員」など前職もさまざまです。定期的に部署を挙げてBBQ大会を開催したり、社員旅行にでかけたり。1人ひとりの距離が近いので、仕事のことからプライベートのことまで何でも気軽に話せる関係です。 |
会社名 | ホンダ自動車販売株式会社 |
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設立 | 1967年4月 |
代表者 | 代表取締役 藤本 隆志 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 305名(グループ377名※2015年1月末時点) |
売上高 | 263億円(2013年12月期実績) 203億円(2012年12月期実績) |
事業内容 | 『ホンダカーズ』3拠点、『ドコモショップ』6拠点、『S×L』3拠点、『保険ひろば』4拠点の運営 東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業、ITコンサルティング |
事業所 | ■本社 〒403-0007 山梨県富士吉田市中曽根4-5-15 |
主要取引先 | 本田技研工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社NTT東日本 NTTコミュニケーションズ株式会社、東京海上日動火災保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ヤマダ・エスバイエルホーム |
企業ホームページ | http://www.honda-ms.jp/index.html |
ホンダ自動車販売株式会社の取引先企業のフォロー営業<お客様を定期的に訪問し、関係性を深める営業>(715913)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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