- 【事業内容】
- ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫ ■サービスステーション（昭和シェル石油）、オイルセンター、オートガレージの運営 ■レンタカーショップ（オリックスレンタカー）の運営 ■新車・中古車販売、車検 ■24時間駐車場の運営
勤務地
業種
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レンタカーアドバイザー （店長候補） 「レンタカーアドバイザー 」と聞くと、レンタカー店でよく見るカウンタースタッフの業務とは違うの？と思われるかもしれませんが、あのカウンターの仕事と同じです。でも、それだけではありません。店長候補として、経験も年齢もさまざまなスタッフの協力を得ながら、リーダー経験を活かして、チームを動かしていくことが、あなたにお任せしたい仕事です。≪ご利用されるお客様≫ ■個人のお客様 来店、電話、インターネットを通じて、レンタカーを希望されるお客様へのご案内・車の手配といったレンタル手続きを行ないます。平日は10組、土日は40組ほどのお客様が1日にご来店されます。 ■法人のお客様（ディーラー、損害保険会社、その他一般企業） 車検時や車が故障してしまった際の「代車」や「移動車」としてのご利用がメインです。電話やインターネットなどからご依頼を受け付け、車の事前手配、当日のお引渡しを行ないます。 ＝まずはここから始めましょう＝ ・期間管理（貸出中の車がいつ戻ってくるかをチェック） ・お客様対応（レンタル手続き） ・売上管理（データ入力、レジの管理） ・開店、閉店業務 ・車の仕入れ（レンタルする車種の選定） ＝徐々に運営に関わっていきます＝ ・スタッフのフォローやマネジメント（シフト調整、評価） ・キャンペーンの企画（割引企画など） ・法人のお客様へのレンタカー利用の提案（資料作成、商談） ★キャリアアップについて★ 早ければ半年、平均して2～3年で店長になる人が多いです。年齢や社歴に関わらず、実力が評価されます。 ▼昇級システム 主任 → 店長 → エリア長（1店舗+他店の管理）→ 課長 → 部長 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問／リーダー経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許（取得から3年以上） ★部活動における部長・副部長経験、バイトリーダー経験、職場でのアルバイト教育経験がある方を求めています！ 【接客未経験者・第二新卒者、歓迎！ 業界経験も一切問いません！】 ※普通自動車免許は、レンタカーの納車・引取・回送業務の際に必要となります。 |
| 募集背景 | 明治20年の創業以来、サービスステーションの運営、石油製品の販売、新車・中古車販売、レンタカーと幅広い事業を展開してきた湯浅（ゆあさ）。現在、千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に、21店舗のレンタカーショップを運営しており、この先もさらに店舗を増やしていきます。事業拡大に伴い、既存店も増員し、全店におけるサービスのクオリティアップを図ることになりました。今回は【 7名 】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。がんばり次第では試用期間の短縮も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
千葉、東京、埼玉、茨城、群馬にある店舗のいずれか
★勤務地の希望考慮！★マイカー通勤OK！★駐車場完備！★U・Iターン歓迎！ ≪勤務地の詳細≫ ■千葉（全13ヵ所）・・・松戸市、千葉市、船橋市、成田市、柏市、市川市、茂原市 ■東京（全2ヵ所）・・・江戸川区、江東区 ■埼玉（全2ヵ所）・・・八潮市、さいたま市 ■茨城（全3ヵ所）・・・つくば市、ひたちなか市、石岡市 ■群馬（全1ヵ所）・・・高崎市 ※店舗異動・転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：00～20：00（シフト制、実働8時間） ※松戸駅前店、船橋市役所前店は8：00～22：00、葛西店は7：00～23：00となります。いずれもシフト制、実働8時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上（一律手当含む） ★店長になれば…「月給35万円以上」も可能！ ※年齢や経験・能力などを考慮し、加給優遇します。 年収例
400万円／25歳・入社2年目
520万円／40歳・入社8年目・エリア長 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ≪年間休日105日≫ ★お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています！ ⇒もちろん2連休も取得できます！土日休みも可能です。 ★産前産後休暇・育児休暇がきちんと利用されています！ ⇒2014年は4名の方が利用。現在は3名が取得中！働きやすい環境を用意しています！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）あなたの頑張りは、賞与でしっかり還元します。 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 残業手当 皆勤手当（月3000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） 従業員割引（自動車各種パーツ・オイル・自動車用品などの割引制度） 制服貸与 保養所（那須） 社員旅行（業績上位の社員を香港旅行にご招待！） |
| 配属部署 | ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ さまざまな職歴を持つメンバーが、活躍しています。志望動機は、「もっと裁量のある職場で働きたかった」「歴史があり安定した基盤のある会社で働きたかった」「新車納入時に車種の提案ができるから」「営業経験を活かしつつ、上のポジションを目指したかった」などさまざま。10代・20代の若手が中心のため、仲がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ★入社後の特典いろいろ。車好きにはたまらないかも！？ (1)国内外問わず、色々なメーカーの最新の車に乗れます。 (2)最新ナビも体験できます。 (3)様々なディーラーの発表会に優先的に招待されたり、展示会のチケットをいただけます。 |
| 教育制度 | 入社後は3ヵ月間の研修を実施します。成長スピードは人によって異なりますが、早ければ半年、だいたい2～3年で店長になるスタッフが多いです。 ▼レンタカー業務の基本を学ぶ（1ヵ月目） 入社後はまず、基本的な業務の流れを教えていきます。まずは、事務作業や電話応対、クルマの日常点検や補償内容などを身につけましょう。その他、接客や車輌の手配、伝票発行などの業務も徐々にお任せしていきます。 ▼経営に関する知識が身につく（2～3ヵ月目） 売上目標の立て方、報告書や伝票等の作成方法、事故対応、開店・閉店作業などを教えていきます。また、法人企業への簡単な営業にも挑戦。先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社 湯浅 |
|---|---|
| 創業 | 明治20年（1887年）4月 ※設立／1947年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 康弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 550名（2017年12月時点） |
| 売上高 | 149億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫ ■サービスステーション（昭和シェル石油）、オイルセンター、オートガレージの運営 ■レンタカーショップ（オリックスレンタカー）の運営 ■新車・中古車販売、車検 ■24時間駐車場の運営 |
| 事業所 | 本社／千葉県松戸市三矢小台5-23-2 サービスステーションを千葉県内および都内に計20店舗展開（オートガレージ湯浅を含む）。 レンタカーショップを千葉県を中心に都内、埼玉、茨城、群馬に17店舗展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.yuasa-net.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社湯浅 ～新しいことにチャレンジできる「自分」に出会いませんか～ https://en-gage.net/yuasa-recruit |
株式会社 湯浅のレンタカーアドバイザー （店長候補）（716372）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。