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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

サブウェイの店長 ★今年1月にオープンしたばかりの新店舗です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)

サブウェイの店長 ★今年1月にオープンしたばかりの新店舗です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ
充実の研修で、すぐに店長へ。
そして、ゆくゆくはフードビジネスの責任者に。
お迎えするのは、アメリカに本社を置くサンドイッチチェーン
「サブウェイ」の成増店。実はこの店舗、
2015年の1月にオープンしたばかりの新しい店舗なんです。

アルバイトスタッフは未経験が多く、よりスムーズに運営していくには、
新しい力が必要。そこであなたには、ここで店長としてスタッフの育成や
売上管理など、店舗運営全体に関わる仕事をお任せしたいと思っています。

「え?いきなり?」と思われるかもしれませんが、どうかご安心を。
入社後、約3週間、サブウェイ本部による充実の研修を受けられます。
接客の仕方からメニューの作り方、オーブンの使い方まで様々なことを
イチから教えてもらえますので、意欲があれば誰でも一人前になれますよ。

これまで携帯電話の販売業をメインに展開してきた当社にとって、
この「フードビジネス」は、新しい事業の柱を立てるための意味ある挑戦です。
今回お迎えする1名の方には、店長に終わらず、フードビジネスの責任者としての
道もご用意。そうなってくれることを、私たちも期待しています!

募集要項

仕事内容
サブウェイの店長 ★今年1月にオープンしたばかりの新店舗です!
2015年1月にオープンしたばかりの「サブウェイ 成増店」にて、店長の仕事をお任せします。材料の発注やアルバイトへの指導など、店舗運営に関わる仕事です。「未経験でもできるの?」と不安に思った方、サブウェイの本部で約3週間にわたる充実の研修がありますので、何の心配もいりません!

【店長の仕事】
店舗で働くアルバイトスタッフのシフトを組んだり、材料を発注したり売上を管理したり、スタッフに接客や調理の仕方を教えたり…。店長は、店舗運営全般に関わる仕事に携わりながら、スタッフが働きやすい環境を作る役割を担います。アルバイトスタッフがお客様との会話を楽しみ、お客様が何度も訪れたくなるような、活気あるお店をぜひ作っていってください。

【サブウェイについて】
サブウェイでは、お客様の目の前で調理を行なうスタイル。オーダーを聞き、お客様の好みに合わせてパンの種類を変えたり、具の量を調節したり、「オーダーメイド」のサンドイッチが特徴です。まずはメニューをしっかり覚えてくださいね。

★お客様が多く来店されるピークの時間帯は、平日「12:00~14:00」、「19:00~20:00」、土日は「11:00~14:00」となります。
 平日は会社員のお客様、休日はご家族連れのお客様が多く来店されます。

★下記の【教育制度】もぜひご覧ください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験の方、ブランクのある方、歓迎します!】
★接客・飲食の仕事が未経験という方も歓迎します。ただ、アルバイトでも飲食店での経験があれば活かせます。
※高卒以上
募集背景 「目の前の仕事を通じて、お客様に満足していただく。お客様の笑顔をつくる」そんな想いを大切に、当社は販売代理事業やFC運営事業を手がけてきました。携帯電話の販売業においては、スマートフォンの普及に伴い、着実に業績を伸ばし、店舗を拡大してきました。そんな当社が、新たに事業の柱として選んだのがフードビジネスです。

その一歩として、2015年1月、アメリカ合衆国に本社を置くサンドイッチチェーン「サブウェイ」のFC店である成増店をオープン。店舗の組織強化に加え、ゆくゆくはフードビジネスの責任者になってくれるような方をお迎えするために、今回の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■サブウェイ成増店/東京都板橋区成増2-15-18 成増プライム1階
★今年1月にオープンしたばかりの店舗です!
交通
東武東上線「成増駅」よりスグ
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」徒歩1分
勤務時間 8:00~22:00(シフト制・実働8時間)
給与 月給25万~35万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
◎27歳(経験3年)/年収370万円
◎30歳(経験5年)/年収420万円
休日休暇 隔週休2日制(月8日・シフト制)
夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■食事補助(サブウェイの商品を半額で購入可)
■制服貸与
■退職金制度
配属部署 研修後に配属されるのは、1月にオープンしたばかりの「サブウェイ 成増店」です。社員2名、15名のアルバイトが勤務しています。アルバイトは高校生がほとんどで、女性がメインで活躍しています。
教育制度 入社後は、まず成増店での実地研修、その後サブウェイ本部(港区赤坂)にて研修を受けていただく予定です。

◎実地研修(1週間程度)
実際の店舗(成増店)にて、社員のもとで接客や調理に携わりながら仕事を覚えていきます。

◎サブウェイ本部での研修(3週間)
▼座学研修
・「サブウェイ」について
・メニューについて(呼び方)
・材料の発注の仕方
・接客、レジの方法
・シフトの決め方
・オーブンやトースターなどの設備の使い方
・アルバイトの育成の仕方

▼本部内にある模擬店舗での研修
ここでは実際に全てのメニューを作ってみたり、本部の社員を相手に
接客の練習を行ないます。

会社概要株式会社ジャコム

会社名 株式会社ジャコム
設立 1973年6月1日
代表者 代表取締役 前田 昌孝
資本金 1000万円
従業員数 98名(2016年12月時点)
売上高 32億6900万円(2016年5月期実績)
31億2000万円(2015年5月期実績)
28億7400万円(2014年5月期実績)
事業内容 ■携帯電話キャリアショップの運営
■携帯電話の販売及び携帯キャリアショップの店舗展開
■モバイルソリューションコンサルティング
■情報通信機器及びその周辺機器の販売
■インターネットビジネス全般
■フードビジネス、FC店の運営
事業所 ■本社/東京都三鷹市下連雀3-27-13
■ドコモショップ三鷹店/東京都三鷹市下連雀
■ドコモショップ武蔵境店/東京都武蔵野市境南町
■ドコモショップ東八三鷹店/東京都三鷹市野崎
■ソフトバンク東武練馬/東京都練馬区北町
■ソフトバンク桜新町/東京都世田谷区桜新町
■ワイモバイル吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町
■ワイモバイル人形町/東京都中央区日本橋人形町
■サブウェイ成増店/東京都板橋区成増
■サブウェイリヴィン光が丘店/東京都練馬区光が丘
主要取引先 株式会社NTTドコモ
ソフトバンクモバイル株式会社
ワイモバイル株式会社
株式会社ティーガイア
兼松コミュニケーションズ株式会社
日本サブウェイ株式会社
企業ホームページ http://jacom-mobile.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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