- 【事業内容】
- ◆訪問介護・予防訪問介護サービス ◆居宅介護支援事業 ◆高齢者生活援助事業 ◆育児援助サービス
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ(幹部候補) ★残業ほとんどなし。基本的に定時で仕事を終えられる環境です。 介護を必要とされる方の生活援助などに主に携わる仕事です。この主力事業の現場を1年ほど経験した後には、幹部候補として社長とともに事業運営を担っていってください。入社後は、社長がイチから教えていきますので、未経験でもご心配なく。≫≫主力事業について 取引先の介護施設の利用者や在宅の方に対する訪問介護です。特に介護施設では、当社の従業員が施設長や現場のヘルパーとして出向き、施設の経営から現場の対応までを任されています。 ≫≫将来の幹部候補に向けて、以下のように仕事内容が変わっていきます。 【入社~約1年】…主力事業の現場を経験 ◆介護を必要とされる方の状況把握 └本人様やご家族様、ケアマネージャーさん、看護師などから健康状態を毎日確認し、ヘルパーさんに共有します。 ◆生活援助業務 └就寝・起床、入浴などの際の介助をはじめ、部屋の掃除、買い物の代行など、幅広く生活を援助。対応した介護内容については、他のヘルパーさんの分も含め資料にまとめて、ケアマネージャーさんに提出します。 ◆ヘルパーさんの管理 └1週間単位で、ヘルパーさんにいつの時間帯でどんな方の介護に当たってもらうかのスケジュールを考えます。 【約1年後~】…主力事業の運営 ◆事業計画の策定 └社長とともに現状と課題を踏まえ、今後の事業の方針について定期的に打ち合わせ。特に、需要が高まっている介護施設の経営そのものを担う依頼にどのように応えていくかを話し合います。 ◆採用活動 └事業計画に基づき、介護施設の施設長やスタッフの採用計画を立てて実行します。 ◆従業員の育成 └訪問介護の現場研修、介護施設の運営方法などについて教育します。 ◆取引先の介護施設の運営管理 └空室状況や売上などを定期的にみて、施設長と連携して運営を管理していきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、歓迎です! ≫≫意欲・人物重視のため、年齢、学歴、転職回数は問いません。 ■普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 介護施設の利用者や在宅の方に対する訪問介護をメイン事業として手掛けている当社。特に介護施設では、経営そのものから任されています。昨今、業界内では介護施設の運営の支援を求めるお客様が多く、当社にも経営そのものに関する依頼が寄せられている状況です。こうした依頼に応え、更に事業拡大を図れるように、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県大府市江端町5丁目131番地 サンシャイン月見草3F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
JR各線「大府駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 3交代制(実働8時間)/6:00~15:00、9:00~18:00、11:00~20:00 ≫≫入社から約1年後、主力事業の運営業務を担う立場となった際には、 『9:00~18:00(実働8時間)』の勤務時間となります。 ★残業は月20時間以下です。基本的に定時で仕事を終えられます。 |
給与 |
月給22万円以上 ※別途、残業手当、家族手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎19歳(経験2年)/年収280万円
◎30歳(経験7年)/年収410万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8~9日 ※会社カレンダーによる) └入社から約1年後、主力事業の運営業務を担う立場となった際には、『完全週休2日制(シフト制)』となります。 ◆年末年始休暇(4日間 ※12月31日~1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日110日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(8月・12月、2ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月6万円まで) ◆残業手当(100%支給) ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 ※1~3ヶ月間の試用期間は、職能手当がありません。 |
教育制度 | 担当スタッフが教育担当となって仕事の進め方をイチから教えていきます。入社後まず約1年間は、主力事業となる訪問介護の現場を経験していきましょう。介護を必要とされる方の状況把握や生活援助、ヘルパーさんの管理などに携わり、現状把握やスキルアップに努めていってください。その後、幹部候補として事業の運営・経営に携わっていただきます。当面は社長の指導のもと補佐役として業務に対応していきましょう。少しずつ自らが主導となって進められるように業務を増やし、1年くらい経験した後には主力事業の責任者を担っていってください。 |
会社名 | 株式会社ゆうあ |
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設立 | 2009年2月 |
代表者 | 代表取締役 島本 サトミ |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 18名 |
売上高 | 6435万円(2014年11月期実績) 4420万円(2013年11月期実績) 3940万円(2012年11月期実績) |
事業内容 | ◆訪問介護・予防訪問介護サービス ◆居宅介護支援事業 ◆高齢者生活援助事業 ◆育児援助サービス |
事業所 | 本社/愛知県大府市江端町5丁目131番地 サンシャイン月見草3F |
企業ホームページ | http://www.yuua-atataka.com/default.html |
株式会社ゆうあの介護スタッフ(幹部候補) ★残業ほとんどなし。基本的に定時で仕事を終えられる環境です。(716495)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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