- 【事業内容】
- NTTドコモ、KDDIの代理店としてモバイル関連商品の販売・アフターサービスを中心に事業を展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 携帯ショップ(au、docomo)の販売スタッフ【旅行を支援する制度あり】 <携帯機種の接客・販売(新規契約、各種手続き、故障受付など)>◎「スマートフォンに機種変更したい」「料金プランを見直したい」など、お客様の要望に応えます。 【具体的には…】 ■au/docomoの端末機種の販売(新規契約、各種手続き、故障受付など) ■機種変更や料金プラン、機能説明など、携帯電話に関する相談受付 ■各店舗の販売促進キャンペーンに伴う店内レイアウト・装飾、POP作成 ■商品の在庫管理・発注業務など 毎日、店頭には学生やサラリーマン、家族連れなど様々なお客様がいらっしゃいます。 お客様は新規のお客様のほうが若干多いです。1組あたり約1時間程度の接客となります。 来客数は平均で平日60名、休日80名ほどです。 ※スタッフの平均配置人数は平日5~6名、休日6~7名ほどで対応。 【入社後は…】 KDDIもしくはdocomoでの研修後、店舗に配属。 実際の仕事を通して先輩から教わりながら、お客様対応の仕方などを覚えてください。 約3ヶ月間の研修期間を経て、一人で全ての業務ができるように成長してもらいます。 【配属先】 ■1店舗には、13名程のスタッフが在籍。 auショップ 多摩センターだと、正社員7名、契約社員1名、 派遣社員3名、アルバイト1名、ショップサポートスタッフ1名という構成。 男女比はどの店舗も半々。年次に関係なく、アイデアを言える雰囲気です。 困っている人がいれば助け合うなどチームワークは抜群。 ★適性によっては将来的に、本社での法人営業・営業受託にキャリアチェンジの可能性もあります。 【プロジェクト】 各店舗から選ばれたメンバーが参加する、全社を挙げた取り組み。 旅行や歓送迎会の企画、ボランティア、スタッフ教育、売り上げ管理と4種類あり、 半年ごとのメンバー入れ替え制。接客以外のチカラを磨ける機会です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<はじめて接客・販売職に挑戦する、未経験者・第二新卒者歓迎!> ■仕事もプライベートも充実させたい方。人と話すのが好き、人を喜ばせることがしたい方。 ※高卒以上。他業界からの職種転換は大歓迎!未経験者が大勢活躍しています! ★これまでの転職回数やブランク期間なども関係ありません!意欲溢れる方と一緒に働きたいと考えています! |
募集背景 | 業績好調につき、増員募集を行ないます。 東京エリア(多摩・町田・八王子、国分寺)で、auとdocomoの携帯キャリアショップを4店舗運営している当社。昨年はau開催の接客コンテストで優勝店舗になるなど、お客様の視点に立った高い接客サービスを強みとしています。おかげさまで業績も好調。これからも、お客様がまた来たくなるような店舗づくりを進めていきます。今回は、組織体制の強化を図るための増員募集。チームワークを重視した職場で活躍していきたい仲間を積極的に採用していきます! 【採用予定人数/5名】 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※待遇の違いなどはありません。 ※正社員登用制度あります。長く働いていただきたいので、正社員への登用を前提としています。 ※直近3年間でのスタッフの定着率は80%と、長く働ける環境があります。 |
勤務地・交通 |
東京都の各店舗/auショップ(多摩センター、町田市木曽、八王子南大沢)もしくはdocomoショップ(国分寺府中街道)
※希望勤務地は考慮します。※UIターン歓迎! 【具体的には…】 ■auショップ 多摩センター/東京都多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩2F ■auショップ 町田木曽/東京都町田市木曽西3-19-1 ■auショップ 南大沢/東京都八王子南大沢2-25 フォレストモール南大沢2F ■docomoショップ 国分寺府中街道店/東京都国分寺東恋ヶ窪5-15-1 ※車通勤も可能ですので、面談時にご相談ください。 ※半年に1回ほど店舗間での異動を行なう場合もあります。 交通
■auショップ 多摩センター/京王相模原線「多摩センター駅」から徒歩5分
■auショップ 町田木曽/JR横浜線「古淵駅」より徒歩20分 ■auショップ 南大沢/京王相模原線「南大沢駅」から徒歩3分 ■docomoショップ 国分寺府中街道店/西武国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~21:30(実働8時間/休憩1時間/シフト制) ※勤務先店舗によって若干異なります。 【シフト例】 9:30~18:30 12:00~21:00 |
給与 |
月給22万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 年収例
330万円/23歳、店舗スタッフ/月給22万5000円
450万円/28歳、店長/月給30万5000円 |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制/月8日 ※年間休日104日) 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(2日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 ★年1回、パワーアップ休暇(2日間~4日間。期によって変動)があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月)※業績による ■賞与年2回(4月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■各種手当 残業手当、深夜残業手当、社宅手当(上限3万円/月)、家族手当(子1人につき1万円/月)、資格手当(5000円~/月) 役職手当(5000円~)、営業手当、パワーアップ手当(一人旅支援金を支給/最大5万円) キャンペーン報奨金(販売台数や売上に応じて支給) ■保養所:千葉県九十九里浜 千葉県の海沿いにサーフィン用の保養所を完備。(社長の武内はサーフィンが趣味) ★イベントも開催! 海へ行こうイベント/保養施設で、サーフィンやビーチゴルフ、バーベキュー等を開催。 他にも、フットサル大会やフルマラソンへの参加など、多くの社員が参加するイベントを多数開催。 |
福利厚生(つづき) | ◎パワーアップ休暇制度(ひとり旅支援制度) 自己成長のために休暇・費用の面から旅を支援します。 女性の場合は安全面を考慮して複数名の旅行もOK。 休暇日数は期によって変動しますが、2日~4日間の取得実績が有。 ◎社内ベンチャー支援制度 自己実現や、会社の新たな事業柱の創出目的とした社内ベンチャーの公募制度。事業ジャンルは自由。 ◎セミナー受講支援 三井住友銀行グループ主催のビジネスセミナーに加入しており、多種多様なセミナーが受け放題。 ◎社員旅行(自由参加/旅費・食費は全額会社負担) 年1回、3泊4日程度。過去実績はバリ、香港、沖縄、サイパン等。 他店舗のスタッフ同士が10名1組で、日程をずらして順に旅行します。 |
教育制度 | ■約3ヶ月間の研修期間で学んでほしいこと 勤務先の店舗にて、先輩スタッフから学んでほしいのは、ただ「携帯電話を販売する」ということだけではありません。お客様にまた来てもらえる店舗をつくるにはどうすればいいのか。お客様から喜んでもらえるようなサービスはどのようなものがあるのか、など、‘お客様の視点になって働くこと’を学んでほしいと思っています。 日々の業務で、あなた自身のアイデアを発揮できるように。仕事の楽しみ方、というものを学んでいってください。意欲のあるスタッフには、どんどんと新しい仕事は任せていきますよ。 |
会社名 | 株式会社ジェイティーエス |
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設立 | 1997年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 武内 之弥 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42名(2015年2月現在) |
売上高 | 21億8000万円 (2015年9月期実績) 19億8000万円 (2014年9月期実績) |
事業内容 | NTTドコモ、KDDIの代理店としてモバイル関連商品の販売・アフターサービスを中心に事業を展開 |
事業所 | ■本社 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル501 ■docomo専売店 ・docomoショップ 国分寺府中街道店/東京都国分寺市東恋ヶ窪5-15-1 ■au専売店 ・auショップ 多摩センター/東京都多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩2F ・auショップ 町田木曽/東京都町田市木曽西3-19-14 ・auショップ 南大沢/東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2F |
企業ホームページ | http://www.jts-official.com/ |
株式会社ジェイティーエスの携帯ショップ(au、docomo)の販売スタッフ【旅行を支援する制度あり】(716890)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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