| 仕事内容 | 未経験から始めるスーパーバイザー ◎取引先は大手消費財メーカー ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフ、店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントします。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善案や販促施策をクライアントと協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ◆店舗の巡回活動をするスタッフのマネジメント 自社スタッフの採用～教育研修、スタッフの手配、スタッフの活動進捗管理、クライアント・スタッフとの合同会議運営などをお任せします。 ◆メーカーへの提案活動 「売りの現場」である店頭の活性化という当社独自の販売促進支援サービスを提案。業務に慣れてくれば、適性に応じ新規開拓の為の提案営業を担当していただきます。 【入社後の流れ】 まず所属部署にて導入研修を行います。その中で会社の理念や具体的な業務内容・社内での決まりごと、ビジネスマナーなどの基礎研修を行います。 その後、所属部署の上司または先輩社員から業界知識や社内システムについて研修を行った後、スタッフの同行や店頭での販促交渉などを経験して頂きながら、業務を覚えていただきます。 【将来のキャリアプラン】 現在、大型のプロジェクトが増えているため、社員をマネジメントするポジションも数多く必要になってきています。まずはチーフ、リーダー、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社はマネージャーへの立候補制度や人事考課も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）⇒スタッフに同行し、店舗を巡回する際に運転をすることがあります。 ■学歴不問 ≪未経験・第2新卒歓迎≫ ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も、ご応募いただけます。 ▼下記項目にひとつでも当てはまる方、歓迎です。 ◎様々な年代の人とコミュニケーションをとることが得意な方 ◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 ◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者 ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者 【なぜ未経験者でも活躍することができるのか？】 入社段階でお任せするのは、スタッフをマネジメントする「スーパーバイザー」です。大切なのは、「フィールドスタッフ・販売スタッフから信頼を得て、指示した通りに動き成果を出してもらう」といった能力。良好なコミュニケーションが図れる方を歓迎しています。成長できるための研修制度も充実しています！ |
| 募集背景 | セールスプロモーション戦略を加速させるための募集です。 消費財をはじめとする大手メーカーが仕掛ける大規模セールスプロモーション戦略。その中でも販売の最前線である店頭での販促支援をプロデュースしている会社です。今回は、「店頭での交渉、作業を行なうフィールドスタッフや店頭で実際に販売を行なう販売スタッフ」をマネジメントしていく、スーパーバイザーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間4ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡いずれかの勤務地になります。
■本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F ■浅草橋オフィス／東京都台東区浅草橋2-1-9 鮒佐ビル5F・6F ■仙台営業所／仙台市青葉区一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1 ライオンビル9F ■大阪営業所／大阪市西区立売堀1-2-14 本町産金ビル9F ■広島営業所／広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F ■福岡営業所／福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F 交通
■東京本社、浅草橋オフィス／JR線「馬喰町駅」、JR線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
■仙台営業所／JR線「仙台駅」西口より徒歩10分、地下鉄南北線「仙台駅」北2番出口より徒歩8分 ■名古屋営業所／地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」2番出口より徒歩3分 ■大阪営業所／地下鉄四つ橋線・御堂筋線「本町駅」22番出口より徒歩2分 ■広島営業所／広電本線「紙屋町東」徒歩1分、広島バスセンター徒歩3分 ■福岡営業所／地下鉄空港線「赤坂駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
| 給与 |
【東京本社、浅草橋オフィス勤務の場合】 月給260,000円以上 内訳：基本給200,000円、スーパーバイザー手当30,000円、勤務エリア手当30,000円 【上記以外の営業所勤務】月給230,000円以上 内訳：基本給200,000円、スーパーバイザー手当30,000円 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 年収例
年収390万円（東京勤務／入社1年目／29歳）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（8月～9月中に3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※年1回の人事考課による給与の改定があります。 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年実績3か月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（3万円迄／月） ■扶養手当 （配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円など社会保険扶養基準による） ■クールビズ導入（6月～9月） ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■退職金制度有 |
| 教育制度 | ＜入社後のモデル＞ ▼まずは所属部署での導入研修。（会社の理念や業務内容・社内ルール等） ▼部署の所属長、先輩から業界知識、社内システムなどの研修。 ▼その後、先輩やフィールドスタッフと同行し、店頭での作業や実際の販促交渉を経験して頂きながら、社内業務の流れを覚えていきます。 ※一定期間（約2～3ヵ月）を経て、本社で新人研修を5日間行います（各営業所から、同期新入社員が集まり研修を実施）。 |
| 転職者の声 | ■人間的に成長できる仕事です！／営業本部（33歳） SVの業務は幅広く、専門的で奥深い仕事です。自らが起点となり、クライアントや社内の関係者と連携しながら 1つでも多くの商品が売れる売場を追及していきます。SVとして活躍していくには知識も大切ですが、 何より様々な人とコミュニケーションをとり、良好な関係を構築していく力が必要です。 私は24歳で入社してから、毎日がチャレンジの連続でした。思う存分チャレンジさせてくれる会社の環境、上司や先輩の厚いサポートのおかげで今ではたくさんのSVのチャレンジをサポートする立場です。この9年間で自分を成長させてくれたこの仕事に感謝しています。 |
| 会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 晋一 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 売上高 | 58億3706千万円（2021年6月期実績） 61億6524千万円（2020年6月期実績） 63億3042千万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行 ■IT関連支援及びインストラクション業務請負 ■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 ■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス ■広告、宣伝ツールの企画、制作 ［認可］ 一般労働者派遣事業（般13-301355） 有料職業紹介事業（13-ユ-306305） プライバシーマーク（17002584） |
| 事業所 | 本社：中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル 【分室】 本社分室：台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階 東京分室1：台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階 東京分室2：台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 【営業所】 札幌：札幌市中央区大通西6-2-6 仙台：仙台市青葉区一番町2-1-2 名古屋：名古屋市中区丸の内3‐19-12 大阪：大阪市中央区南本町4‐1-10 広島：広島市中区基町11-10 福岡：福岡市中央区赤坂1-15-33 |
| 企業ホームページ | http://www.fiks.co.jp |
フィクスコミュニケーションズ株式会社の未経験から始めるスーパーバイザー ◎取引先は大手消費財メーカー（716905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。