アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人を派遣するだけでは、企業の人材不足は解決できない。
当社の取引先である企業や官公庁は人材不足でいつも悩んでいます。
でも、ただ人を派遣して補填するだけでは真の解決とは言えません。
そこで当社は、取引先から業務をまるごと請け負うことによって、
人材にまつわる悩みを、根本的に解決できるよう踏み込んできました。
「業務フローを改善すれば、既存のスタッフで充分足りるのでは?」
「この業務をアウトソーシングすれば、新事業に注力できるのでは?」
こうした視点で、さまざまな取引先の課題に切り込み続けてきた結果、
人材に関わる問題を解決へ導くノウハウを養ってくることができました。
今後もこのアウトソーシング事業を中核事業として強化していくため、
このたび新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
ちなみに入社時の雇用形態は契約社員としての採用となりますが、
正社員登用のチャンスは豊富にありますのでご安心ください。
実際、現在の経営陣の多くも入社した頃は契約社員でした。
そんな当社であなたも、新しいキャリアを踏み出してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー 当社が提供する人材サービスのうち、あなたにはアウトソーシングサービスのプロジェクトリーダーとして、就業現場のスタッフのマネジメントやプロジェクトの進捗管理をお任せします。人材を補填するのではなく、業務を丸ごと請け負うため、取引先が抱える人材に関する課題解決に深く踏み込むことが可能です。
<アウトソーシングサービスとは?> コールセンター業務、バックオフィス業務、営業代行業務、軽作業など、他社に業務を委託することで自社社員の業務効率化を図り、クライアントのビジネス活動を支えるサービスです。そのサービスを取引先への提案から構築、運用まで担うのがあなたの仕事です。
<具体的にお任せする仕事> ■担当プロジェクトの進捗管理 ⇒スタッフ5~30名のチームリーダーとして、予定通りにプロジェクトが終わるよう、業務やスタッフの配分を考えます。 ■スタッフの育成や指導、面談、労務管理、シフト作成 ⇒必要に応じて、業務マニュアルや業務報告書、研修資料なども作成します。 ■取引先や自社のプロジェクトマネージャーとの打ち合わせ ⇒プロジェクトの進捗に関する報告はもちろん、取引先からニーズ・課題をヒアリングし、業務改善の提案をすることも。アウトソーシングによって取引先が目指したい事業展開を支援できるよう、戦略を考えます。
※プロジェクトを管理する立場として、スタッフたちが従事する業務に関して理解を深めておくことが必要です。そのため、入社後は最長3ヶ月を目処にスタッフ同様の実務研修を受けていただきます。
<プロジェクト例> ■大手家電メーカーのカスタマーセンター、コールセンター ■大手金融機関や証券会社のコールセンター、事務センター ■駐車場運営会社のコールセンター ■官公庁の窓口対応 ■大手通信会社の事務センター、受注センター など |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業種&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ★意欲を重視した選考を行ないます!職歴、就業ブランクなどは問いません。少しでも興味があればご応募ください!
※入社前にマネジメント経験は必要ありません。
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募集背景 |
人材派遣・紹介やビジネスプロセスアウトソーシングなど、企業の人材に関する悩みを解決する総合サービスを展開している当社。業界や職種を問わず、多くの企業や官公庁と長年にわたって取引を続けてきました。なかでもビジネスプロセスアウトソーシングサービスは、当社の中核事業であり、売上高の50%以上を占めています。特に現在は西日本エリアでのニーズが高まっている状況です。そこで新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり) ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・広島・愛知・福岡・石川にある取引先拠点での勤務となります。 【希望勤務地を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎】
■大阪/大阪市(北区・浪速区・中央区)、門真市 ■兵庫/神戸市(中央区)、尼崎市 ■京都/宇治市 ■広島/広島市中区 ■愛知/名古屋市(中区・熱田区・昭和区・守山区) ■福岡/北九州市小倉北区、福岡市(博多区・中央区) ■石川/金沢市(大手町・出羽町・増泉町)
※下記は各拠点の最寄の事業所です。 名古屋/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11階 大阪/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 11階 広島/広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル3階 福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10階
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※所属によりシフト勤務となる場合もあります。 |
給与 |
月給21万円~50万円 ※上記月給21万円はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
年収例
◎340万円/26歳 ◎540万円/32歳 ◎600万円/35歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)、祝日 ■年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇
※正社員登用後、アニバーサリー休暇やenjoy休暇(5日~13日連休)のほか、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(enjoy休暇以外に10日間の特別休暇)が適用されます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当支給(当社規程による) ■時間外手当 ■役職手当 ■職種手当 ■調整手当 ■「ヒューマントラストシネマ有楽町」「ヒューマントラストシネマ渋谷」ほか、各種割引制度あり |
教育制度 |
入社後は最長3ヶ月を目処に、研修として、スタッフたちと同じ仕事を体験していただきます。スタッフたちが従事する業務に関して、プロジェクトを管理する立場として理解を深めることが目的です。その後は、プロジェクトリーダーとして【仕事内容】欄に挙げている仕事をお任せしていくことになります。就業先ではあなたがリーダーとして一人で現場をまとめることになりますが、本部に連絡をしてもらえれば、サポート部門や担当者がすぐに対応しますので、困ったことがあってもご心配なく。また、定期的に開催されるプロジェクトリーダーを対象とした会議は、情報共有や自己成長の場となっていますので、ぜひ積極的に活用してください。 |
「CYURICA(R)」サービスについて |
当社では常に新しいサービスづくりを大切にしています。そのひとつが随時支払いサービス「CYURICA(R)」です。派遣スタッフとして就業する方は、給与の支払い方法として即日払いを希望される方がほとんど。しかし、就業先の企業側としては社内の給与支払いシステムなどの便宜上、即日払いに対応しにくい状況です。その問題を解消するため、随時支払いサービス「CYURICA(R)」を当社は開発しました。「CYURICA(R)」を利用すれば、全国各地にあるセブン銀行のATMで、派遣スタッフの方は給与の8割を就業日当日に受け取ることが可能。おかげさまで、派遣スタッフからも就業先企業からも好評です。 |
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