仕事内容 |
マンションの設備管理 ※1年間はマンツーマンで教育します。 >>設備管理の仕事をイチから教えていきます。 お任せするのは、マンション設備の点検や修理です。入社後1年間は、先輩社員がマンツーマンで教育していきますので、一人で現場に向かわせることはありません。点検の仕方や部品の交換方法など、実際に作業を見せながら、丁寧に教えていきます。焦らず着実に覚えていきましょう。
<マンションを巡回し、定期点検を行ないます> ▼点検業務 1日に3~5件のマンションを訪問。あらかじめ決められたマンションを巡回します。空調や給排水、電気等の設備点検を行ないます。お部屋の水回りの配管に不具合がないか調べたり、換気扇に異常がないかチェックしたり、ベランダを見て、転落する恐れがないかを確認します。お部屋の中だけでなく、廊下の照明器具や火災報知器などに問題がないかチェックします。
▼修理対応 設備に異常が見つかり、すぐに改善できるものであれば、部品交換を行ないます。その後、会社に戻り、報告書を作成。ビル管理会社に提出します。また、設備に大きな問題が発生している場合は、電気工事の業者や水道業者など、各専門会社に依頼しなければなりません。その場合は、見積書を作成して、ビル管理会社に提案します。
<マンション設備のトラブルに対応します> 入居者の方から、住まいのトラブルに関する連絡が入ります。「照明が点かない」「換気扇が動かない」など。すぐに訪問して、状況を確認します。基本的には、簡単な部品交換で対応できるものばかり。自分で対応できないものは、先輩社員や専門業者に電話して、対応方法を聞くことができます。訪問する件数は、1日およそ2件~5件です。
※月に一度、5日連続の夜間勤務があります。基本的には一人での勤務となりますが、入社後しばらくは先輩と一緒に勤務するので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎> ■社会人未経験の方、歓迎します。 ⇒「アルバイトの経験しかないけど、正社員として働きたい」という方、ぜひご応募ください。 ※職種・業界未経験、歓迎。 ※転職回数や離職期間は不問です。
<知識や経験は問いません> 不動産業界の知識や設備修理の経験は問いません。イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。事実、これまでにも元飲食店スタッフや元警察官など、未経験の社員を多数、採用してきました。
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募集背景 |
▼将来の戦力を募集。ゆっくり着実に育てていきます。 マンション設備の点検や修理を手がける当社。スタッフの丁寧な対応と、しっかりした技術がお客様から評価をいただいています。仕事の依頼は増え続けており、手がけるマンションの数も増加中です。将来を見据えた上で、人材を育てていくことになりました。着実に技術を身につけてもらい、将来的に戦力として活躍してもらいたいと考えています。そのため、無理に覚えさせることはありませんので、ご安心ください。今回は3名以上の採用を考えており、ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都中央区銀座6丁目16番9号 ビルネット館-1 6F
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勤務時間 |
シフト制 [日勤]9:00~18:00(実働8時間) [夜勤]19:00~9:00(実働8時間) ※6時間の仮眠時間があります。 ※基本的に日勤ですが、月に一度、5日連続で夜勤となります。 |
給与 |
月給26万円以上+交通費全額支給 ※試用期間中は月給25万円になります。 ※経験や能力などを十分に考慮して、初任給額を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月7~8日/シフト制) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇(年4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■駐車場完備 ■退職金制度 |
配属部署 |
▼入社される方をスタッフ全員でバックアップします。 東京支店の営業2課に配属となります。在籍するのは現在、8名。課長の他に設備管理スタッフが7名、事務員が1名います。年齢層は30代前半から40代前半。平均で約37歳です。設備管理の経験年数は2年の社員から20年のベテランまでいます。教育熱心な社員が多いので、ご安心ください。今回、3名以上の採用を考えているので、複数名で一緒に入社していただく予定です。わからないことや不安に思うことなどを、共有しあえる仲間となれるでしょう。 |
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