- 【事業内容】
- マネージメントデザイン事業
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仕事内容 | Webデザイナー ※正社員や週2日からのアルバイトなど、働き方を選べる。 【取引実績:阪急阪神ホールディングスグループ株式会社、同志社大学、ダイキン工業株式会社など】お任せするのは企業のブランド戦略・広告戦略にもとづく広告物の制作です。Webサイトデザインを中心にポスター、パンフレット、チラシなど多彩です。特定の業界に限らず、さまざまな案件に携われます。 ■チームで進行するプロジェクト 営業、ITエンジニア、グラフィックデザイナー、フォトグラファー、ライター、そしてWebデザイナーでチームを組んで案件に取り組みます。チームでクライアントの課題や要望を共有し、デザインの方向性を決定していきましょう。クライアントの要望に応えるために、ターゲットの心を動かすために、これまでに培った経験と自由な発想を活かして表現してください。 ■意欲に応じて広がる仕事の幅 案件は5件~10件が同時に進行していきます。1案件あたりの制作期間は短いもので2ヶ月程度、長期にわたるもので半年程度です。Webデザイナーの業務は社内で行なうものが中心ですが、案件によっては営業とともに直接クライアントを訪問し、提案を行ないます。主体性が評価される環境が整っていますので、希望を出しながら仕事の幅を広げていってください。 <入社後は> まずは短期間の案件をお任せします。当社での働き方やチームのメンバーとの連携などに慣れてきたら、少しずつその他の案件を担当していただく予定です。今の当社にはない、新しい価値観や志向性で周囲に刺激を与えてください。あなたという新たな要素を吸収し、組織として進化を続けていきたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■Webデザイナーの実務経験者 ■Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、Fireworksのいずれかが使える方 ※コーディングスキルやJavaScriptの使用経験がある方、歓迎します。 |
募集背景 | 事業拡大を図るために、新しいエッセンスを注入したい。 立ち上げメンバー7名のうちWebの専門知識を有していたのはたった1人でした。でもだからこそ、慣習や常識にとらわれることなく自由な発想で提案できたのです。こうした姿勢を多くのお客様にユニークだと評価していただき、今では数々の依頼が寄せられています。現在設立10年目、新卒採用を積極的に行なって150名を超える組織になりました。今回の募集は急増する案件に対応するためのものです。採用人数は3名~5名を予定。当社がさらに飛躍するためには異なる業界で経験を積み、様々な考え方や価値観を有する人材を迎えることが不可欠だと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員・契約社員・アルバイト |
勤務地・交通 |
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F
東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル11F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング12F 福島オフィス/福島県郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル4F 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル3F シンガポールオフィス/50 Collyer Quay #04-01 OUE Bayfront Singapore 049321 ※希望勤務地への配属です。転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
大阪オフィス/JR各線「大阪駅」より徒歩3分
東京オフィス/各線「東京駅」より徒歩1分 名古屋オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩2分 福島オフィス/JR各線「郡山駅」より徒歩8分 福岡オフィス/福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 シンガポールオフィス/Mass Rapid Transit North East Line「Clarke Quay Station」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※アルバイトのシフトは自己申告制です。週2日、1日6h以上で要相談。 |
給与 |
【正社員・契約社員】 月給25万円以上+インセンティブ 【アルバイト】 時給1000円~3000円+インセンティブ ※いずれの雇用形態も、経験・能力を考慮して決定します。 年収例
360万円/入社2年目
540万円/入社4年目 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年間で必ず5日間の連休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回、賞与年4回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当、役職手当 ■住宅手当、家族手当 ■従業員旅行、私服勤務可 ■産休・育休取得実績あり ※産休・育休から復帰後に活躍中の従業員も多数在籍しています。 ■定期健康診断 |
コミットメント評価会議 | 3ヶ月毎に社長と面談します。あなたが描くキャリアプランや給与額の希望を話す場です。社長が従業員の考えを否定することはありません。1人ひとりの希望を実現するために具体的な行動計画を立てます。希望の給与額を得るために仕事量を増やすか(またはセーブするか)、スキルを磨くためにどんな案件に携わるかなど、ざっくばらんに話し合いましょう。 |
会社名 | 株式会社ケセラセラ |
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設立 | 2005年7月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 鎌田 健之介 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 216名(2020年4月1日時点) |
売上高 | 24億4300万円(2019年6月期実績) 23億2500万円(2018年6月期実績) 19億7000万円(2017年6月期実績) 16億5000万円(2016年6月期実績) 14億7000万円(2015年6月期実績) 10億1000万円(2014年6月期実績) 8億9000万円(2013年6月期実績) 6億7000万円(2012年6月期実績) 4億6600万円(2011年6月期実績) |
事業内容 | マネージメントデザイン事業 |
事業所 | 大阪/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー20F 東京/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル10F 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル3F 京都/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON KARASUMA 8F 福島/郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル4F 福岡/福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル3F 海外拠点/シンガポール、インド、韓国 |
主要取引先 | ダイキン工業株式会社、阪急阪神ホールディングス株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、グリー株式会社、株式会社ECC、京福電気鉄道株式会社、京都大学、同志社大学、大阪音楽大学、インターコンチネンタルホテルズグループ、株式会社ナゴヤキャッスル(ウェスティンナゴヤキャッスル)、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発(ホテルグランヴィア京都)、大阪府立成人病センター、社会福祉法人恩賜財団(済生会中津病院)、高橋開発株式会社、フジ住宅株式会社、株式会社セルモ、株式会社セレマ など |
PAPAMAMA PROJECT | http://www.queserser.co.jp/papamama/ |
企業ホームページ | http://www.queserser.co.jp |
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