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営業 ★スマートハウスの提案で業績好調!人柄重視の採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/16 - 2015/04/12)

営業 ★スマートハウスの提案で業績好調!人柄重視の採用です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
いつだって、真剣です。お客様のことも、社員のことも。
◎お客様のことを真剣に考えた、結果。
3月に本社を移転しました。というのもプレジャーハウスグループ全体でお客様への新サービスを「強化・サポート」していこう、という結論に至ったからです。以前から取り組んできた「太陽光発電システムのご提案」が高く評価され、お客様から改めてご要望が寄せられるようになりました。たとえば、「太陽光発電のメンテナンスをしてほしい」「災害時も使える、蓄電池システムに興味がある」…こうした要望をカタチにし、スマートハウス化に向けた新しい事業展開を始めます。

◎同じように、社員のことを真剣に考えた、結果。
今までのキャリアや経験を重視するのではなく、「内面」を見ようと決めました。直接会わなければ、その人の魅力は分からないと思ったからです。社員の中にも、履歴書を満足に書けなかったメンバーがいます。でも彼の”人柄”に惚れ、可能性を感じて仲間に迎えました。研修や実務を通じたサポートで、今は一人前の営業として活躍しています。

あなたも一緒に、成長してみませんか。

募集要項

仕事内容
営業 ★スマートハウスの提案で業績好調!人柄重視の採用です。
■スマートハウス化に向けた太陽光発電システム、蓄電池システムなどの導入を提案する営業です。
■訪問先リストあり。すでに取引実績のあるお客様がほとんどなので、安心です。
■エリアは名古屋市内を中心に、東海4県を担当。社用車で訪問します。
■まずは1ヶ月間、先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。

【世の中に必要とされる仕事ができます!】
電力自由化の波も迫るなか、光熱費の節約、環境への貢献などが注目され、社会的にもスマートハウスへの関心が高まっています。たとえば太陽光発電システムは、月々の売電で得た収入から費用を支払えるため、頭金なしで設置が可能。災害時にも備えておける蓄電池システム、太陽光発電のメンテナンスなどこれからの「住まい」が必要とする、新しいニーズに応えていける仕事です。

≪業務の進め方≫
▼訪問・ご提案
個人宅や企業に訪問し、太陽光発電システムの導入やメンテナンス、蓄電池システムについてご案内します。最近は導入にあたって補助金が支給されたり、初期費用無しで設置ができたりしますが、こうした情報を知らないお客様がほとんどです。光熱費の削減など導入後のメリットも含めて、サービス内容を丁寧にご説明しましょう。

▼契約
商品や料金にご納得いただけたら契約。契約書を作成し、施工スタッフに工事を依頼します。またお客様に感謝のお手紙を書き、契約直後に届くようにお送りします。想いが込もった手紙に、感動してくださるお客様も多いんです。

▼設置後
個人のお客様の場合、設置後は記念にお客様と写真を撮影。写真立てと一緒にプレゼントします。こうしたフォローの手厚さも、選ばれる理由です。

※お電話や訪問での営業活動が中心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪営業未経験者、歓迎します!≫
■普通自動車免許(AT限定可)があれば、あとは何も必要ありません!
 入社後に先輩が、営業のいろはを教えていきます。

※学歴不問。
※業種未経験者、第二新卒者、歓迎します!
募集背景 太陽光発電やオール電化、リフォームなどを中心に多くのお客様からのニーズに応えてきた当社。丁寧な仕事ぶりが高い評価をいただき、おかげさまで業績も好調です。このたび、さらなる業務拡充に向けて、新たに蓄電池システムの施工、太陽光発電のメンテナンスなどにも積極的に参入し、スマートハウスやリノベーションへのニーズにも対応していくことになりました。グループ全体の連携を目指し、3月には本社を移転。組織強化のためにも、営業メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【本社】愛知県名古屋市中川区松重町3番10号
★転勤はありません。
交通
JR「山王駅」より徒歩10分
勤務時間 【火水木金】9:00~18:00(実働8時間)
【土日】10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給 24万円以上+歩合給
★歩合給は個人売上目標達成時と、チームでの目標達成時に支給されます。
※月給額は、経験や能力などを考慮して決定します。
※試用期間中の給与は、日給8000円以上となります。
年収例
380万円/月給24万円+賞与2回+インセンティブ(26歳、入社1年目)未経験スタート
590万円/月給28.9万円+賞与2回+インセンティブ(31歳、入社4年目)未経験スタート
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週月曜・隔週火曜)
■年末年始休暇(8日)、GW、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(会社規程による)
■扶養手当、役職手当
■社員寮完備(「大須観音駅」近くにあり、アクセス良好です)
■制服貸与
■社員旅行あり(昨年はグアムに行きました!)
教育制度 入社後は先輩がOJTで仕事を教えていきます。社会人として必要なマナーや正しい敬語の使い方など基礎中の基礎から教えていきますので、まったくの未経験という方もご安心を。未経験で入社した先輩も多く、あなたの気持ちを理解してアドバイスをもらえるはずです。

仕事に慣れてからも、社員の学ぶ意欲に応えようと研修をご用意しています。たとえば月1回のペースで外部講師を呼び、「メンタリング研修」を実施。メンタル面のコンサルティングを通じて、仕事に対する取り組み方やお客様との接し方を客観視し、どのような対応が適切なのかを自ら体感していただきます。
配属部署 営業部への配属です。メンバーは15名で、平均年齢は28歳。中途入社者も多く、以前ウエディングプランナーや接客スタッフとして働いていた未経験者も活躍してくれています。若手が多く、チーム制で仕事を進めているということもあって、チームワークがいいのも当社の特徴。大変なときは助け合って、誰かが達成したら一緒に喜びあって、お互いが刺激を与えあい、支援をしながら仕事ができる環境です。

また本社の新しい移転先には、同じグループ会社もあり、営業の提案をグループ全体でサポートしています。施工管理会社、不動産売買仲介会社それぞれが手を取り合って、お客様にとって最適な提案をカタチにしています。

会社概要株式会社プレジャーハウス

会社名 株式会社プレジャーハウス
設立 2008年2月(創業:2006年11月)
代表者 代表取締役社長 布施 浩
資本金 1000万円
従業員数 35名(2022年4月現在)
売上高 4億7000万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■スマートハウス事業
■住宅リフォーム事業
■エネルギーマネジメント事業(自家消費型産業用太陽光発電 PPAモデル)
■アライアンス事業
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F
◆静岡支店/静岡市駿河区稲川1-8-3 リエス稲川1F
◆一宮支店/愛知県一宮市あずら1-9-21
企業ホームページ http://www.pleasure-house.co.jp/
個人名の表記について
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