- 【事業内容】
- ■インターネットサービスプロバイダ事業 ■インターネットサーバの構築・コンサルタント・運用代行業務 ■携帯電話/パソコン向けコンテンツの作成・保守・管理業務 ■インターネット接続回線提供業務 ■インターネット上のドメイン取得代行業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サーバエンジニア【実務経験は不問!自社内での勤務です!】 サーバエンジニアとして、自社またはお客様の所有するネットワーク機器の保守・監視業務を中心とした業務をお任せします。勤務地は当社のオフィスで、仲間と一緒に仕事に取り組んでいきます。多くの作業や障害対応にはマニュアルが用意されていますので、まずはそれに沿って作業すれば大丈夫。安心してスタートすることができると思います。【具体的な仕事内容】 ■自社の運営するサーバの保守・監視業務 ■お客様所有のサーバの保守・監視業務 ■お客様からの問い合わせの対応など ※入社後は、上記の業務からスタート。ゆくゆくはサーバの構築やネットワークの設計・構築もお任せしたいと思っています。 <自社内での開発なので、時間を有効に使えます!> 自社サービスを提供しているため、設計や構築も自社内での作業が中心。当社では、1人に1台サーバ/IPアドレスを支給しており、勤務時間内に、自分のサーバを活用しながら勉強を重ねていくこともできます。また、サーバを活用する中で身に付けた知識や技術を、会社全体に共有。サーバアタックの回避ツールのテストを実施して、その効果が認められて全サーバに導入されたという事例もあります。自分が身に付けたスキルで、会社に大きな影響を与えることもできる環境です。 <高い技術力が自慢です!> 現在、サーバの保守台数は約500台。また自社でAS番号も保持していることからも、当社のエンジニアの技術力の高さはお分かりになると思います。スキルの高いエンジニアと一緒に仕事を進めていくので、あなた自身もさらに高いレベルに到達することができると思います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【実務未経験、第二新卒、業界未経験、ブランクのある方、歓迎します!】 ■ネットワークやサーバの運用・保守などに関する知識をお持ちの方 ∟実務経験不問!「サーバやインフラに興味があり、独学で勉強した」という方、歓迎です! ※設計・構築の実務経験がある方、CCNA、CCNPの資格をお持ちの方、加給・優遇いたします。 |
募集背景 | 自社でISP事業を展開しているワークアップ株式会社。『グリーンネット』というブランドでインターネット接続サービスを提供しています。また、多機能グループウェア、MSP事業も行なっており、サーバの保守台数は今や約500台に。業績は右肩上がりを続けています。さらなる事業拡大を目指し、今回、新たにサーバエンジニアを採用することになりました。エンジニアの実務経験は不問です。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区西原2-31-4 春山ビル2F
※自社内での勤務。転勤はありません。 交通
京王線・京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩1分
◎新宿まで、京王新線でわずか2駅です! |
勤務時間 | ◆1ヶ月交替のシフト制(1ヶ月間、同じ勤務時間が続きます) 10:00 ~ 19:00 14:00 ~ 23:00 23:00 ~ 8:00 ※いずれも実働8時間です。 ※3ヶ月に1度、夜勤の月があります。その場合、深夜勤務が手当されます(基本給30%増)。 |
給与 |
月給25万~40万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 【月給の目安】 30万円~(Linuxを用いたサーバー構築・運用経験5年程度を想定) 40万円~(Linuxを用いたサーバー構築・運用経験10年程度を想定) 年収例
450万~550万円/月給26万円の場合(深夜手当7万8千円が加算)
600万~700万円/月給35万円の場合(深夜手当10万5千円が加算) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(シフト制 ※土・日のいずれかを休めるようにシフトを組みます) ※祝日に出勤していただくこともありますが、その場合は代休を取って頂きます。休みに加えて、連休の取得もOKです。 ■夏季休暇(7月~10月の間で、3日間を自由に選択) ■年末年始休暇(振り替え) ■有給休暇(入社半年後に10日間) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■資格取得支援制度(受験料を会社が負担します) ◎夏季休暇は、7~10月の間で自由に取得可。オフシーズンを狙って旅行に行くなど、希望に応じて調整してください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(技術の習熟度や勤務態度などから判断します) ■賞与年1回(6月) ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額支給 ■深夜勤務手当(基本給30%増) |
会社について | 当社は、従業員数13名の小規模な会社。平均年齢は35歳。若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、家庭を持っているメンバーも少なくありません。ちなみに配属されるのはネットワーク事業部。8名のエンジニアが活躍中です。 |
転職者の声 | 以前も、インフラ系のエンジニアとして仕事をしていました。転職を考えたのは、自分がやりたいような仕事ができる環境になかったから。数多くの会社の中からワークアップに興味を持ったのは、裁量が大きく、社員のスキルアップを積極的に後押ししてくれるから。それと、自社で「AS番号」を保持していることも魅力的でしたね。取得の申請を行なっても、認可されるには非常に手間がかかりますし、実際に持っていてもそれを使えるエンジニアがいなければ宝の持ち腐れになってしまうので、持っている会社は少ないんです。つまり、高い技術力を持っている証明でもあるので、この会社で腕を磨いていきたいと思いました。 |
会社名 | ワークアップ株式会社 |
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設立 | 2009年10月 |
代表者 | 代表取締役 岸本 頼彦 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 13名 |
事業内容 | ■インターネットサービスプロバイダ事業 ■インターネットサーバの構築・コンサルタント・運用代行業務 ■携帯電話/パソコン向けコンテンツの作成・保守・管理業務 ■インターネット接続回線提供業務 ■インターネット上のドメイン取得代行業務 |
事業所 | 東京都渋谷区西原2-31-4 春山ビル2F |
企業ホームページ | http://workup.or.jp/p/t/index.php |
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