- 【事業内容】
- ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画部スタッフ（ほぼ100％が未経験。子育てや教育と真剣に向き合える仕事） 全部署と関わり多方面から会社を支えるため、幅広い業務を担当していただきます。 まずは、アシスタントとして「広告・宣伝・販促・営業ツールの企画・作成」「求人・採用戦略の立案・実施」「イベントの企画・運営」等の業務を幅広くサポートし、実務を経験しながら知識とスキルを身につけていただきます。【企画部の業務内容】 [1]全社サービスに関わる広告・宣伝・販促（営業ツールの企画・作成、HP・ブログ・facebook等の運営 等） [2]採用計画の立案・実行（求人広告の出稿、会社説明会の実施、選考日程の調整 等） [3]Kidscomの運営管理（イベントの企画・準備・実行、キッズコムファームやキッズコムファンクラブの運営管理 等） 上記の他に社内のシステム・通信環境整備など、企画部の業務範囲は多岐にわたりますが、入社時点で専門的な知識や経験は求めません。幅広い職域を持つ部署であるため、各部門、会社全体、社外の全てに興味を持つ好奇心や広い視野が不可欠です。積極的に何にでもチャレンジすることから始めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■専門・短大卒以上 ≪職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎≫ バックオフィスの仕事と言っても、当社の企画部の仕事はルーチンワークではありません。自ら計画を立てて実行する業務が多く、単調な仕事は一つもないと言えます。例えば、営業・販売・サービス関連の経験者なら、そこで培った経験を活かすこともできます。逆に、「デザイナー」を求めているわけではありませんので、「センス」は必要ですが、デザイン力や技術力は不問です。 |
| 募集背景 | 人材教育を根本的に見直していくという理念のもと、次世代の教育サービスを構築していく当社。民間企業ならではの発想で生まれた子育て支援／体験型教育サービスはどれも全国規模で展開するまでに成長しています。理念の実現に向け、今後も新たなフィールドに挑戦を続けていくために、当社の想いに共感し、共に感動し、成長してくれる仲間が必要なのです。いろんな個性や能力を持った方を様々なポジションで募集しています。今後も新たなサービスを提供していくには、新しいことにチャレンジしたい方も、リーダーとしての活躍を目指す方も必要です。まずは会社や事業を理解することから始め、皆と同じ方向を向きながら成長していってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
※U・Iターン歓迎！ 交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 各線「大阪（梅田）駅」より徒歩5～10分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 給与 |
月給21万4600円～50万円 ※上記の最低給与は、2014年4月の新卒初任給実績（大阪勤務）。経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ★月給例＞月給31万2000円／入社7年目・29歳 ★ご要望がある方は、社長に直談判してください。入社前に同意いただいた上で給与を決定します。 ⇒あなたの能力と成果をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。 年収例
460万円／リーダー職 28歳／月給31万8000円＋賞与
540万円／サブマネージャー職 31歳／月給37万5000円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■月7～9日（日・祝含む ※日・祝以外の曜日は月ごとに部内調整します） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■近隣居住手当 ■福利厚生制度（エイベックスチケット優待サービスなど） ■育児支援制度 |
| 応募前にぜひご覧ください！ | このページだけでは伝えきれません。下記ページをご覧下さい。 ■当社 Recruiting Page（採用ページ） http://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/ ■株式会社キッズ・コム（100％子会社：イベント・ファーム・ファンクラブ事業） http://www.kidscom.asia/ ■Kidscom Net https://www.facebook.com/home.php#!/kidscomnet ■Kidscom Farm（20年の開拓村プロジェクト） http://kidscomfarm.jp/ |
| 配属部署 | ■20代～30代の社員が多く活躍しています。 オフィスは、ワンフロアに全部署が机を並べているのが特徴。一人ひとりの顔が見える環境なので、気になったことや知りたいことはすぐに相談できます。部門はもちろん、他部署とのコミュニケーションも活発で、非常に風通しが良い社風です。 全社で取り組むKidscomイベント事業では、企画部が骨子案を提案しますが、準備、運営には、各部署からプロジェクトメンバーが選出され、共に推進していきます。普段の業務と兼任で進めることになるので忙しくはなりますが、その分他部署のメンバーと連携を強められたり、新しい情報の入手、発想に気付ける成長のチャンスでもあります。 |
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 悟 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 705名 |
| 売上高 | ■42億4000万円 (2018年3月期見込み)※対前年対比121％ ■34億9100万円（2017年3月期実績）※対前年比112％ ■32億9500万円（2016年3月期実績）※対前年比107％ |
| 事業内容 | ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F ■東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F |
| 関連会社 | 株式会社キッズ・コム（100％子会社） |
| 企業ホームページ | http://www.taskforce-pr.co.jp |
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