- 【事業内容】
- ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
毎日が、文化祭前日。
そんな雰囲気のお店です。
| 仕事内容 | 店長候補 ★離職期間・転職回数は不問！面接1回のみ！ アイデアを活かして、楽しいお店作りを！【みんな3～10ヶ月ほどで店長になっています！】 安くて、おいしい『七輪焼肉 安安』でお店作りをお任せします。まずは、30日間の研修があるので心配はいりません。ゆくゆくはアルバイトスタッフと協力して、店舗限定メニューを考えたり、ポスターやポップを飾ったり、常連のお客様と会話を楽しめるような、そんなお店を目指してください！ 【イチから経営者に育てます！】 入社後は、店舗研修を通じて少しずつ出来ることを増やし、店長へとステップアップしていただく予定です。 ▼スタッフの管理 どうやってスタッフを募集するか、シフトの管理はどうするか…など、マネジメントスキルが身につきます。 ▼食材の管理 お肉などはカットされた状態でお店に届きます。飲食店は安全で安心が基本。食材管理は徹底しましょう。 ▼売上金の管理 コストと売上のバランスなど、店舗運営をする上で必要な考え方をイチからお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問・第二新卒・職種・業種未経験歓迎！≫ ★前職の雇用形態は問いません。 ★離職期間・転職回数は問いません。転職回数5回というメンバーも活躍中です！ |
| 募集背景 | 【50名以上の積極採用】新店舗OPENで、ポジションも多数！ 『七輪焼肉 安安』を106店舗展開している当社。今後も、新しい店舗のオープンが控えています。そこで、店長になるのを前提とした積極採用を行ないます。入社時期を考慮しますので、離職中・在職中の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎！≫
※勤務地は希望を考慮します。通勤1時間以内の店舗への配属が基本になります。 ※エリア制を採用しているため、希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。（異動はあります） ※本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
※本社／各線「横浜駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間以内 【変形労働時間制とは】 仕事の忙しさによって時期ごとに労働時間が変わる制度。週平均40時間以内であれば法定労働時間を超えて就業できます。 ※15：00～翌6：00の間でシフトを組みます。 （例）15:00～24:00（実働9時間）、24:00～翌6:00（実働6時間） |
| 給与 |
月給26万円以上（一律手当含む） ※店長就任後は月給30万円以上、エリアマネージャーは月給32万円以上になります。 ※店長までの期間は約3～10ヶ月。最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。 ※試用期間中（1～3ヶ月）は、時給1100円【月収例：22万円～】となります。 年収例
◎700万円／40歳（部長クラス）
◎450万円／33歳（エリアマネージャー） ◎400万円／28歳 (店長) ◎350万円／25歳 (店長候補) |
| 休日休暇 | 月9日（シフト制 ※2月のみ月8日）、有給休暇、慶弔休暇 ※店長が休みの日はブロック長・エリアマネージャーなどが出勤。月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、当社では店長がしっかり休めるシステムになっています。連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費支給（5万円迄／月） ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■家族手当（配偶者5000円、子一人につき3000円／月） ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■私服可 ■社員持株制度 ■まかないアリ ■報奨金制度※2種類（毎月1回＋四半期に1回／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給されます） ■独立支援制度(過去、4名の独立実績があります) |
| 配属部署 | 【中途入社メンバーが多く活躍中！】 社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。 【アルバイトスタッフと和気あいあいと！】 店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1～2名、アルバイトスタッフが10～25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5：5です。混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に食事に行くこともあります。 |
| 教育制度 | ▼入社後、約30日間の研修（飲食業界や店舗運営のイロハをイチから学べます） ▼店舗配属（実際に店舗での業務を通じて、店長デビューを目指します） ▼その後も、必要に応じて様々な研修を受けられます！ ◎本部研修（月1回） ⇒接客・サービス・衛生管理などを学べます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。 ※他、ビール会社が主催する研修や、各種表彰制度など、モチベーション高く成長できる環境は整っています。 【ポジションUPのチャンスがあります】 エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナーなどのキャリアプランをご用意。店長就任から1～2年程でエリアマネージャーになる人もいます。 |
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 富達 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2500名 ※アルバイト込み（2024年10月現在） |
| 売上高 | 112億円（2023年7月期実績） 76億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F |
| まずは、挑戦してみよう。 | 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。 これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。 また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit-fujitatsu.com/ |
| 採用ホームページ | 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ… https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo |
七輪焼肉 安安（株式会社富士達）の店長候補 ★離職期間・転職回数は不問！面接1回のみ！（728971）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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