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ケアキャスト(介護職) ※充実した研修で、未経験の方でも一流の介護スタッフを目指せます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/17 - 2015/09/13)

ケアキャスト(介護職) ※充実した研修で、未経験の方でも一流の介護スタッフを目指せます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
最初の3ヶ月は、教育専門の部署へ配属。基礎から学べます。
★入社後3ヶ月は、教育専門の部署で研修を受けられます。
私たちが目指すのは、患者さまにもスタッフにも負担の少ない介護。両者にとっての安心・安全を第一と考えるからこそ、知識・技術がしっかり身についてから現場へ配属します。入社後は教育専門の部署にて「手の洗い方」「病室に入るときのマナー」から習得。一流の介護スタッフを目指すことが可能です。

★未経験からスタートし、国家資格取得までした職員もいます。
徹底した研修体制を整えているため、介護の経験や医療の知識をお持ちでない方も大丈夫。事実、未経験で入社し、病棟で活躍している職員も多数います。来年度から必須となる介護福祉士資格取得のための実務者研修も、現在計画中です。

★医療の最前線ならではの経験が積めます。
横浜病院は、高齢者のための病院。介護施設とは異なり、医師や看護師・理学療法士・作業療法士といった医療の専門家と連携しながら働きます。そのため医療についても学ぶことができ、介護のプロフェッショナルとして成長することができるのです。

募集要項

仕事内容
ケアキャスト(介護職) ※充実した研修で、未経験の方でも一流の介護スタッフを目指せます!
★入社後、最長3ヶ月間は研修期間。「介護開発室」という教育専門部署で研修を受けられます。
★医師・看護師が同じ職場にいるため、緊急時はすぐ対応することが可能です。
★“夜勤なし、日勤のみ”という働き方を選ぶことも可能。ご相談ください。
★産休・育休の取得実績があります。

【Q.1】横浜病院とは?
在宅での介護が困難で、長期療養を必要とする高齢者のための病院です。
患者さまが「生きていてよかった」と実感できる場にするためにも、「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を基本的な考えとしています。

【Q.2】ケアキャストの仕事は?
ご高齢の患者さまへ、主に食事・入浴・排せつの介助を行ないます。
日常生活の支援だけでなく、季節に応じた行事(お花見・秋祭り)やお誕生会を行なうことも。
また、医師や看護師・リハビリ職員と一緒に行なうカンファレンスに参加し、意見を述べることもあります。

【Q.3】横浜病院ならではの特徴は?
入社時研修に加え、患者さまとスタッフ両者の負担を減らす介護技術の導入が挙げられます。
たとえば、介護道具であるトランスファーシートや超低床ベッドを導入。
このように安心・安全第一の、全員に快適な医療・介護を目指しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

≪業界・職種未経験、歓迎!≫
★経験はもちろん、介護系の資格や医療の知識は問いません。入社後1~3ヶ月は教育専門の部門にて必要な知識・技術を習得しますので、ご安心ください。
★病院経験や介護の経験がなくても大丈夫。まずは「誰かのためになりたい」そんな気持ちが大切です。
募集背景 療養型病院として、326床を持つ横浜病院。介護と医療の両方を必要とする高齢者の方が入院されています。今後もより良いケアをしていくためには、ケアキャストの増員が必須。安心・安全な施設をつくり続けるべく、募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。
勤務地・交通
神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。
※早番時は中山駅からタクシーを利用できます。
交通
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分
勤務時間 シフトによる変形労働時間制 週平均実働40時間以内
※夜勤なしの働き方も可能です。

【シフト例】
早番7:00~15:00
遅番11:00~19:00
日勤9:00~17:00
夜勤17:00~翌9:00(18歳未満は夜勤なし)
※休憩60分(夜勤の場合は120分)。
※研修期間は9:00~17:00からスタート。
給与 月給20万円~24万5120円(毎月ある夜勤5回分の手当含む)
※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。
※夜勤を行なえる前までの期間は介護研修手当がつきます。介護開発室在籍中は月2万7000円、病棟配属後から夜勤開始までは月1万8000円です(最長6ヶ月間支給)。いつ頃から夜勤が開始できるかは、個人のペースによります。
年収例
◎入社1年目/およそ290万円
◎入社5年目/およそ300万円
◎入社10年目/およそ310万円
休日休暇 ■4週8休制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(3ヶ月で3日、半年で7日付与) 等
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで/別途、早番の場合は中山駅からのタクシー代支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当 ※初任者研修(旧ヘルパー2級)/月3000円、介護福祉士/月8000円
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与、クリーニング付
■自動車通勤可・駐車場完備
■懇親会費補助
■マッサージ費用補助
■職員外来
教育制度 入社後まず、研修を専門で行なう「介護開発室」への配属となります。

研修期間は、最長で3ヶ月。「手の洗い方」「病室へ入るときのマナー」「患者さまに負担のかからない服の着脱の仕方」「介護スタッフに負担のかからない介助の仕方」など、一つひとつ丁寧に教えていきます。講師となるのは、ケアキャストの専任教育担当。そのほか、病院主催の勉強会や、看護部での勉強会もあります。

基本の知識・技術を身につけたら、いざ現場へ。先輩スタッフにつき、介護・介助の一部からスタートしましょう。

会社概要医療法人社団元気会

会社名 医療法人社団元気会
設立 1981年
代表者 理事長 北島 明佳
従業員数 332名
売上高 24億2425万円(2023年3月期実績)
23億5890万円(2022年3月期実績)
22億7677万円(2021年3月期実績)
事業内容 病院の運営

※診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科
※病床数/326床
 【指定療養型医療施設】医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床
事業所 神奈川県横浜市緑区寺山町729
Instagram 平日毎日発信しています!
当院の取り組みやスタッフの雰囲気が伝わる内容です。
https://www.Instagram.com/genkikaiyokohama/

★アカウント名「genkikaiyokohama」もしくは「横浜病院」で検索ください!
企業ホームページ http://genkikaiyokohama.jp/
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個人名の表記について
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