- 【事業内容】
- 家賃債務保証業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめる人事 【完全週休2日制！】 まずは応募者対応や媒体対応といった採用業務のサポートからスタートし、徐々に面接や新卒イベントの企画、研修制度・評価制度の構築など社内全体の人事業務をお任せしていきます。良い人材を採用することも、人材の働く環境を整えることも、会社のさらなる発展につながっていきます。慣れてきたらどんどんアイデアを出し、人事としてのスキルを高めていきましょう。【入社後すぐにお任せする業務】 ◆採用活動業務 求人媒体との打ち合わせをし、採用したい人物像を選定。広告を出稿したら、応募者への連絡、全国の拠点責任者のスケジュールを確認した上での面接日時設定、面接時の応募者対応など、採用のサポート業務からお任せします。 ◆社内外の研修のサポート業務 3ヶ月毎の外部研修の案内・受付、3～4ヶ月に一度の社内研修の補助を行ないます。対象者の取りまとめ、会場やチケットの手配、資料作成など。社内研修に関しては、新入社員研修、説明会運営などがあります。 【サポート業務に慣れてきたら】 ◆面接 求める人物像であるかどうか判断する質問をして、応募者についてしっかりと理解してください。求める人物像だと判断したら、応募者が入社したいと思えるように当社のPRを行なっていきましょう。 ◆新卒採用 今後、新卒採用にも力を入れていきます。就職活動イベントの選定やプレゼン資料の作成、特設サイトの開設など、あらゆるイベントを企画していきましょう。 ◆研修制度・評価制度の構築 社内の意見を吸い上げ、強化したいスキル研修の導入や必要な評価制度を考案していきましょう。上司がそばにいるので、提案しやすい環境です。 【その他】 総務業務のサポートをお任せすることがあります。来客対応や電話対応、データの入力など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【未経験・第二新卒、歓迎します！】 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ◎「人と接することが好き」「人事としてキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■2015年新設の「人事部」を一緒に盛り上げていきましょう。 日本セーフティーは、業界に先駆けて賃貸住宅物件の「家賃保証」サービスをスタートさせた会社です。「家賃保証」とは、当社が入居者様の保証人になることで、家賃滞納のリスクを回避できるサービス。今では不動産業界に広く普及しており、パイオニアである当社は業界大手として知られるようになりました。今後もさらなる成長を実現していくために、2015年に総務部から人事部を独立。組織体制を強化していくために、人事に新しいメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19F
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分、地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～22万円 ※皆勤手当（月1万円）があります。 ※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。 ※月給額にはみなし残業手当が含まれています。残業が少なくても減額することはありません。 年収例
24歳・入社2年目／320万円
32歳・入社4年目／400万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後より） ■誕生日休暇（誕生日月の前後2ヶ月で取得可能） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績アリ。子育てママも在籍しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万2000円まで／月） ■皆勤手当（月1万円）、超過勤務手当（みなし残業時間を越えた場合支給） ■役職手当、出張手当 ■扶養手当（試用期間終了後より適用） ■退職金制度、確定拠出年金制度、外部研修制度 ■報奨金制度（企業業績に応じて支給。7年連続支給あり） ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーベキュー、忘年会などあり。 |
| 入社後の流れ | ご入社後2週間ほどは不動産業界のことや求人広告規定のことなどの知識を身につける時間としています。その後1～2ヶ月は採用活動のサポート業務を行なっていただきます。半年以内には一通りの業務を覚えていただけるでしょう。その後は面接、就職活動イベントの企画・運営、人事制度の構築などにもチャレンジしていただきます。 |
| 会社名 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 公二 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 653名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 184億3000万円（2020年12月期実績）※対前年比109％ 168億7000万円（2019年12月期実績）※対前年比111％ 151億8000万円（2018年12月期実績）※対前年比118％ 128億4000万円（2017年12月期実績）※対前年比113％ 113億1000万円（2016年12月期実績）※対前年比109％ 103億3000万円（2015年12月期実績）※対前年比109％ 94億2000万円（2014年12月期実績） |
| 経常利益 | 65億6636万3000円（2020年12月期実績） 55億8565万8000円（2019年12月期実績） 43億4690万4000円（2018年12月期実績） 35億0052万0000円（2017年12月期実績） 30億1974万9000円（2016年12月期実績） 25億8579万3000円（2015年12月期実績） 23億9991万6000円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | 家賃債務保証業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島３丁目3-3 中之島三井ビルディング10F ■支店・営業所：札幌・仙台・宇都宮・東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南・新潟・長野・静岡・浜松・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・沖縄・盛岡・群馬・水戸・北陸 |
| 営業所 | 盛岡営業所／盛岡市みたけ4-25-1 丸高ビルB号 群馬営業所／高崎市栄町14-11 きむらビル1 4階 水戸営業所／茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル10階 北陸営業所／金沢市西都1-143-3 キャピタルポイント1 ※本社・支店の詳しい勤務地は下記拠点情報をご覧ください。 https://www.nihon-safety.co.jp/company/access/ |
| 企業ホームページ | https://recruit.nihon-safety.co.jp/ |
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