| 仕事内容 | 火災保険の契約推進スタッフ（責任者候補） お任せするのは、マンション管理組合様への火災保険の加入促進。顧客担当であるフロントスタッフがマンション管理組合様に火災保険を提案する際に、様々な方面からサポートを行ないます。「どういう保険内容にすべきか」という相談に乗ったり、実際に管理組合様を訪問して説明を担当します。＜具体的には＞ 【1】保険契約の内容診断 リプレイスによってマンション管理会社が当社に変わった際に、フロントスタッフが管理組合様に火災保険の見直しを提案します。その際に、フロントスタッフから提案する保険内容の相談を受けます。当社が代理店契約している火災保険にメリットがあれば、フロントスタッフを通じて保険の切り替えを提案します。 【2】補足資料の作成 フロントスタッフが管理組合様に説明する際に使用する資料を作成します。社内のアシスタントスタッフが作成した見積書に、保険会社が用意したグラフなどのデータを挿入し、一つの資料としてまとめます。1週間のうちに2～3ほどの作成を実施。 【3】管理組合様への説明 保険内容を管理組合様に説明するのはフロントスタッフの役割。しかし、フロントスタッフから要請を受けた場合には、同行して契約推進スタッフが説明を行ないます。多い時は毎週土日に外出が発生します。 【4】復旧の計画づくり 万が一、火災や洪水などを被災した際には、マンションの居住者に保証内容を説明したり、予算からどの程度その費用を拠出するかといった方針を提案します。 ＜ノルマはありません＞ 契約推進スタッフのミッションは、あくまでも損害保険におけるフロントスタッフのサポート。そのため、契約件数や保険料などのノルマはいっさいなし。さらには目標数字などもありません。保険の見直しを通し、日本ハウズイングの管理サービスへの満足度を高めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業界未経験歓迎】 下記、いずれかに当てはまる方 ■保険に関する知識をお持ちの方（住宅、自動車、旅行など保険の種類は問いません） └職種を問わず、保険会社や保険代理店での勤務経験をお持ちの方を想定しています。 ■損保一般基礎単位の資格（入社後にその他の単位を取得していただきます） ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社ながら、業界第2位の管理受託戸数を誇っている日本ハウズイング。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、管理をお任せいただく物件数も増加しています。当社ではマンションの共有部分に適用される火災保険のコンサルティングも行なっており、『保険センター』という専門部署も設けています。今後、管理組合様の満足度を高めていくには、こうした周辺サービスの強化が欠かせません。そこで、今回新たに人材を採用することになりました。また、今回はセンター長である山口の後継者として、お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
日本ハウズイング 保険センター／東京都新宿区新宿1-35-10
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定します。 年収例
年収 500万円／30歳
年収 650万円／36歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日） ※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日を取得していただけます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■資格手当（損害保険特級／月5000円） ■残業手当 ■従業員持株制度 、財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等） ※資格取得の際には、お祝い金を支給します。 ■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢他） ■全国各地宿泊施設等利用（福利厚生倶楽部） |
| 当社が目指すもの。 | 日本ハウズイングは、住まいづくり・街づくりのプロ集団として、創業から50年以上に渡り、マンション・ビルの管理・営繕工事・不動産の賃貸・仲介まで一貫したビジネスモデルを確立して参りました。その根底にある企業理念は「安全で快適な住環境づくり」の思想です。私たちは、住・オフィス環境創造企業として、お客様と共に未来へ、着実に進んでいきます。 |
| 配属部署 | 『保険センター』への配属となります。損害保険業界から転職してきたセンター長の山口を筆頭に、現在20名のスタッフが活躍しています。募集担当が6名、事故対応担当が４名で、そのほかにアシスタントスタッフが10名在籍しています。3名を除き、全員が女性という構成です。あなたが入社して2～3年経った暁には、こうしたメンバーをまとめるような役割を担って欲しいと考えています。 |
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 小佐野 台（おさの うてな） |
| 資本金 | 24億9290万円 |
| 従業員数 | 5577名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | ※日本ハウズイング株式会社グループ連結 1453億円（2023年3月期実績） 1246億円（2022年3月期実績） 1149億円（2021年3月期実績） 1165億円（2020年3月期実績） 1131億円（2019年3月期実績） 1055億円（2018年3月期実績） 985億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 ＜マンション管理会社として業界トップクラス＞ ◎マンション管理受託戸数約49万戸 ＜免許登録＞ マンション管理業 国土交通大臣（5）第030805号 建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号 特定建設業登録 国土交通大臣許可（特-4）第14355号 宅地建物取引業 国土交通大臣（11）第2933号 |
| 事業所 | 東京本社：東京都新宿区新宿1-31-12 ★支店 札幌、札幌西、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡 ★部署 本社事業部、第一事業部、第二事業部、第三事業部、北海道事業部、東北事業部、西日本事業部、ビル不動産事業部、ビル・不動産営業1～2部、アーバン住宅営業部、住宅営業1～5部 |
| 関連会社 | 日本コミュニティー株式会社 カテリーナサービス株式会社 ハウズイング合人社北海道株式会社 ハウズイング合人社沖縄株式会社 三光エンジニアリング株式会社 山京ビルマネジメント株式会社 株式会社サーフ 株式会社レインボウ 株式会社NHシステムズ 株式会社伊勝 株式会社メイセイ 株式会社亜細亜綜合防災 株式会社NHファシリティーズ Pan Pacific Company Limited Pan Pacific Service Company Limited PROPELL INTEGRATED PTE LTD |
| 企業ホームページ | https://www.housing.co.jp/recruit/index.html |
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