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七輪焼肉 安安(株式会社富士達)店長候補 ★離職期間・転職回数は不問!面接1回のみ!(736789)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 ★離職期間・転職回数は不問!面接1回のみ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/10/25)

店長候補 ★離職期間・転職回数は不問!面接1回のみ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
月9日休なのに、早ければ入社3ヶ月で月給30万円なんて。
月給30万円を手にできれば…
◎風呂トイレ別の駅近物件に引っ越せるかも。
◎ランチに1000円かけても平気かも。
◎恋人の誕生日に、ちょっとゼイタクできるかも。
◎両親に温泉旅行をプレゼントできるかも。
◎友だちとの飲み会の回数も増やせるかも。
◎新しい季節が来るたびに服を買えるかも。
◎クルマにアニメにアイドルに、趣味につぎ込めるかも。

「安安」の場合、店長になったら月給は30万円以上。店長になるまでにかかる期間はだいたい3~10ヶ月ですが、過去には3ヶ月以内で任されたスタッフもいます。

“給与が高いということは休めないのでは?”と思われるかもしれませんが、ご安心を。毎月9日間(2月だけ8日間)は必ず休みです。ブロック長・エリアマネージャーなどの上司が代理でお店に出るため、急な呼び出しはナシ。できるかぎり希望をもとにシフトを組みますし、連休もOKです。

そのほか、転勤がないこと、30日間の研修があること、50名の大量採用を予定していることなど、オトクがいっぱい。まずは話だけでも聞きにきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★離職期間・転職回数は不問!面接1回のみ!
★休みは月9日(2月のみ8日)!シフトを調整して友人の結婚式やこどもの運動会に参加する店長も★
『七輪焼肉 安安』のお店づくりをお任せします。30日間の研修からスタートするので、飲食店での経験がない方も心配はいりません。ゆくゆくはアルバイトスタッフと協力して、店舗限定メニューを考えたり、ポスターやポップを飾ったり。お客様と会話を楽しめるような、そんなお店を目指してください。調理、ホール(接客)、アルバイトの育成・シフト調整、売上・食材管理など、少しずつ覚えましょう!

~1日の流れ~
▼開店準備/売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り等。
▼オープン/お客様をお迎えします。
▼帰宅/早番のときなど自分の勤務時間が終了したら、他のスタッフに任せて帰りましょう。
※客席数は大型店で約130席・小規模店で約70席。メイン顧客は学生や若いサラリーマンなどです。

~店長として、ヒト・モノ・カネの管理の方法を学びましょう~
▼スタッフの管理
採用の仕方やシフト管理・スタッフの教育法など、マネジメントスキルが身につきます。

▼食材の管理
お肉などはカットされた状態でお店に届きます。飲食店は安全安心が基本。食材管理を徹底しましょう。

▼売上金の管理
コストと売上のバランスなど、店舗運営をするうえで必要な考え方をイチから学びます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!≫
★飲食店で働いた経験はもちろん、前職の雇用形態・離職期間・転職回数・学歴も問いません。5回以上の転職経験を持つメンバーも活躍中です!
★今期50名以上の積極採用を考えているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
募集背景 【50名以上の積極採用】新店舗OPENで、ポジションも多数!
『七輪焼肉 安安』を106店舗展開している当社。今後も、新しい店舗のオープンが控えています。そこで、店長になるのを前提とした積極採用を行ないます。入社時期を考慮しますので、離職中・在職中の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知(安城高棚)いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は希望を考慮します。通勤1時間以内の店舗への配属が基本になります。
※エリア制を採用しているため、希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。(異動はあります)
※本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
※本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間以内

【変形労働時間制とは】
仕事の忙しさによって時期ごとに労働時間が変わる制度。週平均40時間以内であれば法定労働時間を超えて就業できます。
※15:00~翌6:00の間でシフトを組みます。
(例)15:00~24:00(実働9時間)、24:00~翌6:00(実働6時間)
給与 月給26万円以上(一律手当含む)
※店長就任後は月給30万円以上、エリアマネージャーは月給32万円以上になります。
※店長までの期間は約3~10ヶ月。最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。
※試用期間中(1~3ヶ月)は、時給1100円【月収例:22万円~】となります。
年収例
◎700万円/40歳(部長クラス)
◎450万円/33歳(エリアマネージャー)
◎400万円/28歳 (店長)
◎350万円/25歳 (店長候補)
休日休暇 月9日(シフト制 ※2月のみ月8日)、有給休暇、慶弔休暇
※店長が休みの日はブロック長・エリアマネージャーなどが出勤。月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、当社では店長がしっかり休めるシステムになっています。連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(3月・9月) 
■交通費支給(5万円迄/月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月)
■役職手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■私服可
■社員持株制度
■まかないアリ
■報奨金制度※2種類(毎月1回+四半期に1回/売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給されます)
■独立支援制度(過去、4名の独立実績があります)
配属部署 【中途入社メンバーが多く活躍中!】
社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。

【アルバイトスタッフと和気あいあいと!】
店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に食事に行くこともあります。
教育制度 ▼入社後、約30日間の研修(飲食業界や店舗運営のイロハをイチから学べます)

▼店舗配属(実際に店舗での業務を通じて、店長デビューを目指します)

▼その後も、必要に応じて様々な研修を受けられます!

◎本部研修(月1回)
⇒接客・サービス・衛生管理などを学べます。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。
 
※他、ビール会社が主催する研修や、各種表彰制度など、モチベーション高く成長できる環境は整っています。

【ポジションUPのチャンスがあります】
エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナーなどのキャリアプランをご用意。店長就任から1~2年程でエリアマネージャーになる人もいます。

会社概要株式会社富士達

会社名 株式会社富士達
設立 1988年
代表者 代表取締役 川上 富達
資本金 2000万円
従業員数 2500名 ※アルバイト込み(2024年10月現在)
売上高 112億円(2023年7月期実績)
76億円(2022年7月期実績)
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F
まずは、挑戦してみよう。 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。
これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。
また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。
企業ホームページ https://www.recruit-fujitatsu.com/
採用ホームページ 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ…
https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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