仕事内容 |
就労支援コンサルタント(マネージャー候補) 将来的には一つのセンターの管理運営業務をお任せするほか、障がい者向けに面接トレーニングや就労後のフォロー、受入企業獲得のための広報活動などをお任せします。入社後は、初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)を行ない、あなたをしっかりサポート。その後各拠点に配属となり、フォロー研修、レベル毎のスキルアップ研修があります。
【具体的には】 ■運用におけるサービスやプログラムの戦略立案・実行 ■収支管理 ■センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング、マネジメントなど ■新規募集のための地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 ■就職訓練サポート(ビジネススキルなど) ■コミュニケーショントレーニング ■面接トレーニング ■企業実習のコーディネート ※上記以外に、相談業務として障がい者への教育・相談支援、関係機関と連携して支援計画の作成・更新を担当。また、障がい者の就労先企業の開拓や障がい者雇用啓蒙セミナー企画・運営などのコンサルティング業務もお任せします。
【ポイント】 ★障がいのある方は日本に744万人いると言われています。そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずが約14%。当社は障がい者の就労課題の解決に向けて、日々業務に取り組んでいます。毎年10~20拠点の就労支援サービス事業所などを開設。社会貢献に携われるだけでなく、市場を拡大していくなど会社と一緒に成長していける環境です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上 【下記いずれかに該当する方】 ■営業または販売の経験がある ■複数店舗を担当するエリアマネージャー、SVの経験がある ※業界は不問です。 ※社会人経験3年以上の方を想定しています。
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募集背景 |
2005年に設立され、障がい者の就労支援や障がい児支援、学習塾および幼児教室の運営事業を手がけている当社。現在、障がいのある方は日本に744万人いると言われ、そのうち労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%です。今後も多くの方に向けて、就労課題の解決に取り組んでいきたいと考えています。そのため、組織強化による増員を今回行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、大阪、福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※ゆくゆくは新規拠点の立ち上げに携わります。
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勤務時間 |
変形時間労働制 8:00~20:00(平均実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定。年収は400万円~600万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費支給(月上限5万円) ■残業手当(みなし残業20時間超過分) ■住宅手当(月上限3万円) ■家族扶養手当(月2万円) |
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