マーケティング戦略スタッフ★5年で450店舗、年商200億円を実現した企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/28 - 2016/02/24)
マーケティング戦略スタッフ★5年で450店舗、年商200億円を実現した企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
独自のビジネスモデルで急成長!
次のステージへ進むための転換期が今、訪れています。
独自のビジネスモデルで業界に衝撃を与えたリラクゼーションスペース「りらく」。コンビニ・美容室などの居抜き物件を活用することで初期投資をおさえつつ、集客が見込みやすい立地に次々と店舗を確保。このような独自の経営手法で毎年着実に売上を拡大し、設立わずか5年で全国450店舗、年商200億円という企業に成長したのです。
目標だった500店舗の実現も近くなり、今後は海外進出、1000店舗展開というワンランク上のステージを目指す方針。まさに今、当社は転換期を迎えています。これまで以上にお客様やセラピスト様の心をつかむサービス・戦略が欠かせません。
そこで、今後の集客戦略のキーとなるマーケティングに特化した部署を新設しました。Webを中心とした集客戦略や販促企画、店舗ブランドの再構築などに注力していきます。
当社が今後、どのような企業イメージで、どのような成長を遂げるのか?その鍵を握る一員として、あなたも活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
マーケティング戦略スタッフ★5年で450店舗、年商200億円を実現した企業 集客の最大化を目的に、WebコンテンツやSNS、販促キャンペーンなどの企画・実行・効果分析をお任せします。一部の店舗だけではなく、リラクゼーションスペース「りらく」全体の集客率・収益性が向上する仕組みを考える仕事です。あなたのアイデアが企業成長にダイレクトにつながります!
【仕事の流れ】 ▼ビジネスモデルや部門ごとの役割についての理解・把握 各部署と連携を取って、課題の設定や戦略などを一緒に練っていきます。連携をとる相手は「セラピスト様と直に接しているSV」「売上を統括している事業推進部」などです。
▼施策の立案・実行 ◎オウンドメディア・SNS関連 昨今、注目を浴びているオウンドメディア。これは自社が伝えたい情報を一方的に発信するのではなく、消費者が楽しめる形で情報を発信するWebコンテンツやサイト等のこと。
例えば、化粧品会社が運営する美容情報サイトや製菓メーカーのアレンジレシピ紹介サイトなどがそうです。幅広い層に潜在的にブランド認知を図ることができる他、SNSでの拡散も狙えるため、集客戦略において最も注力したい分野です。運用中のサイトのブラッシュアップを行ないつつ、全く新しい企画も手掛けていきましょう。
◎店舗販促・広告関連 Webの他、店舗でのキャンペーン施策と連動させたり、広告媒体と組み合わせたりするなど、メディアミックスで戦略を練りましょう。
※いずれの施策も効果分析を行ない、改良していきます。 ※店舗デザインなど業態ブランディングにも関わります。
≪ポイント≫ これまで他部署が兼務してきた事業戦略を引き継ぐため、大まかな基盤はあるところからスタートです。部署間の連携が活発で、声をかけて相談しながら進めやすい風土です。決められた枠がない分、自分で考え、創っていくやりがいを味わえるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴不問 ◎職種・業界未経験、第2新卒、歓迎!
■HTMLに関する知識がおありの方
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募集背景 |
★新部署を設立!初のコアメンバーを募集します。 スピーディな店舗展開により、業界トップクラスの店舗数を誇るまでに成長した当社。今後は1000店舗展開や海外進出を目指していきます。それに伴い、これまでは別部署が兼務して行なってきたマーケティング分野やWeb分野の戦略を強化するべく、専門部署を設立しました。今回はそのうちの1つであるマーケティングコミュニケーション部で、最初のメンバーを募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本部事業所/大阪府泉大津市東豊中町1-8-10 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※1日の残業時間は平均1~1.5時間程度です。 ※残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当 ※能力・年齢などを考慮した上で決定します。 ★これまでの実績、入社後の成果に応じて、早期昇給あり。 ★入社1年目の平均月収は28万円(各種手当含む)です。
年収例
400万円/入社1年目・30歳 550万円/入社3年目・37歳
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制 ★土日休み可!希望日に休めるよう調整します) ◆夏期休暇、冬期休暇 ◆有給休暇(ほぼ100%取得)、慶弔休暇 ◆社員旅行休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・10月 ※定期昇給です) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円 ※扶養家族に限る) ◆休日出勤手当 ◆社員旅行(費用は会社負担。今年はグアム・沖縄・国内温泉の中から好きな行き先を選びました♪) |
社員について |
平均年齢は34歳、部署ごとの仕切りがない開放的なオフィスに役員も一緒にデスクを置くなど、部署を超えた連携や情報共有が盛んな風土です。上司の意思決定も早く、意見が認められやすい環境。そんな風通しの良さから中途入社者もスグ馴染んでおり、この1年の社員定着率は90%以上となっています。
マーケティングコミュニケーション部で業務を行なっているのは、部署の立ち上げを担った小河と、店舗管理部と兼務で部長を務める越後だけ。今回ご入社いただく方はまさにコアメンバー。活躍次第では部長のポストに就くことも可能。経験がない方も気兼ねせず、上司や周りの力を借りながら実務を通して成長していきましょう。 |
会社について |
当社の成長の秘訣は、居抜き物件による出店や人件費の削減だけではなく、常にお客様やセラピスト様が何を求めているかを考えて意思決定を行なってきたことにあります。
例えば出店の際、セラピスト様が働きやすい場所・お客様が通いやすい立地を選んできました。また、どんな生活スタイルの人でも通いやすく、働きやすいように働く時間を縛りを設けず、幅広く設定。そうして求められるものを追求してきたからこそ、セラピスト様のサービス品質が高まり、顧客満足度も高まる好循環が生まれているのです。当社のビジネスの根底には常にこの考えがあります。 |
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