| 仕事内容 | SE※面接1回。残業1日1時間程度。月給26万円スタート。 金融系を中心に様々な業界のシステム開発を手がけている当社。あなたの経験や希望に応じたプロジェクトをご案内します。また、スキルに不安のある方は、社内開発からスタートすることもあります。基本的には2名以上、大型案件だと7～8名でプロジェクト先に常駐するスタイル。先輩社員がそばにいるのでわからないことがあればすぐに質問できる環境です。入社後は、親会社（株式会社システム情報）によるスキル向上研修、資格取得の試験対策講座、PL・PMとして求められるマネジメントスキルを身につけるセミナーの受講も可能。研修やプロジェクトを通じてスキルを高め、PL・PMにキャリアアップすることもできます。 ＜開発事例＞ ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム ・航空券の予約システム ・通信会社向け顧客管理システム …など ※要件定義、設計、プログラミング、運用保守まで一連の流れに関わりますので、意欲次第で仕事の幅を広げていくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■何かしらの開発経験 ※前職の業界や経験年数などは問いません（独学での開発経験もOK）。 ※言語はJava、PHP、.NETがメインなので、使用経験があれば即戦力として活躍できます。 |
| 募集背景 | 1980年に創業した当社は、制御・通信分野に特化し、様々なシステム開発でお客様から高い評価をいただいてきました。2015年10月1日には、高いソフトウェア開発能力を持つ株式会社システム情報の100％子会社となり、新たなスタートを切りました。これまで以上に多くの依頼をいただいている状況です。そこで、新たなエンジニアを募集することになりました。これからスキルを磨いていきたい方、長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京または宮城のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社 ／東京都港区新橋6-9-5 JBビル 4F 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-8-10 京成壱番町ビル 9F 交通
本社／各線「新橋駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門」より徒歩7分
仙台支店／JR「仙台駅」 西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～35万円※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
350万円／25歳（経験2年）
400万円／27歳（経験5年） 470万円／32歳（経験7年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 【年間休日 123日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績2ヶ月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得一時金 |
| 配属部署について | 東京本社または仙台支社への配属となります。現在、本社に37名、仙台支社に8名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は32歳。20～30代がメインで活躍中です。基本的にはプロジェクト先に常駐しているため、強制的な飲み会やイベントはほとんどありません。残業も1日あたり1時間半程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。月1回の帰社日には全員がオフィスに集合し、会社の現状や今後について情報を共有。それぞれがプロジェクト先で身につけた技術やノウハウについて話し合う場面も。年齢が近いため、冗談を言い合うなどフランクな雰囲気なのが特徴です。 |
| 資格取得一時金について | 当社では資格を取得した社員に対して、1万円～15万円の一時金を支給しています。合格時には受験料（1回分）も全額支給。近い将来、参考書代の支給など、取得補助制度も整えていきたいと考えています。 ＜一時金例＞ ・ITパスポート／1万円 ・情報セキュリティマネジメント／3万円 ・基本情報技術者／4万円 ・応用情報技術者／10万円 ・情報セキュリティスペシャリスト／13万円 ・ITサービスマネージャ／15万円 ・システムアーキテクト／15万円 ・ネットワークスペシャリスト／15万円 ・データベーススペシャリスト／15万円…など約30種 |
| 会社名 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平出 浩太郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 446名（2024年7月現在） |
| 売上高 | ＜連続で事業成長中！＞ 27億円（2023年9月期実績） 22億円（2022年9月期実績） 18億円（2021年9月期実績） 15億円（2020年9月期実績） 11億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ■各種インフラ設計・構築 ■ノンプログラミング開発 ■コンサルティングサービス（PMO） 【認定資格・許認可】 ISO/IEC27001：2013 (仙台支店は除く) 労働者派遣事業：派13-310553 (本社、仙台支店) |
| 事業所 | 本社／東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社SI＆C |
| もっと当社の特徴を知る | ■バラエティ豊かな同好会 社員のほとんどは20～30代。仕事を離れた同好会活動があり、写真同好会（プチ個展の実績あり！）や、カラオケ同好会、野球同好会、コスプレ同好会など、ユニークな活動が盛んです。 ■社内SNSも盛り上がっています 社内SNSは、社歴に関係なく気軽に投稿できます。業務連絡ではなく、「BBQしました！」「子どもが1歳になりました！」といったオフの話題がメインです。普段は違う案件で働く人とも交流できる場になっています。 …とはいえ、誰とどれだけ交流するかはあなたの自由。こういった場に参加しない社員ももちろんいますし、考え方について「こうあるべき」と強制することはしません。 |
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