試験・評価エンジニア ★残業月20時間程度/2015年度賞与実績5ヶ月分/年間休日121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/08 - 2016/03/13)
試験・評価エンジニア ★残業月20時間程度/2015年度賞与実績5ヶ月分/年間休日121日!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
加藤「ここ10年で辞めたのは……1名のみですね」
奥村「名晋に来て10年。転職活動時にココを選んだのは、『他の企業とは違うな』と思ったからです。時間外手当も100%つくし、賞与も平均5ヶ月分。もちろん給与面だけでなく、営業さんのフォローがしっかりしている点も魅力でしたね」
加藤「確かに、技術者のフォローは大事にしています。たとえば、採用と営業・就労後のフォローは全部、私が一貫して行ないます。入社の経緯や仕事への希望、現状がどんな仕事なのかまでを全部同じ人が見るから、ケアがしっかりできるんです。面談は月1ペース。もちろん、勤務時間内に行ないます。お客様先に行きっぱなしで放ったらかし、ということには絶対しません」
奥村「そういう安心感って、意外と重要だと思っています。ちなみに、私の仕事先は10年間、ずっと同じお客様。落ち着いて働ける環境があるからこそ、技術も磨けるというものです」
加藤「10年といえば、この10年で退職した社員はたった1名です。定着率の高さは、社員が会社に満足してくれている証拠かもしれませんね」
募集要項
仕事内容 |
試験・評価エンジニア ★残業月20時間程度/2015年度賞与実績5ヶ月分/年間休日121日! <トヨタ系大手メーカーの開発現場にてご活躍ください> 主にオートマチックトランスミッションなどの自動車部品の開発部署にて、試験・評価工程をご担当いただく予定です。完成した鋳造製品内部に気泡などがないかを、世界最先端のCTスキャンを用いてチェックします。オペレーション方法は、当社のベテラン社員が指導していきますのでご心配なく。
≫≫具体的な仕事内容 ■試験・評価 鋳造製品一個をCTスキャンを用いて千枚以上輪切りの断面図を撮影。その断面画像をチェックし、不具合箇所や原因などを依頼者へ報告します。世界最先端の工業用CTスキャンで試験・評価・解析する特殊な仕事のため、経験は必要ありません。スキャンの使い方などは1~2ヶ月かけて先輩社員がレクチャーしていきます。
※本人の希望・適性によっては、下記のようなプロセス設計をお願いすることもあります。 ■稼働状況のデータ収集 生産ラインでつくられる各種製品の工程能力を調べます。そのために既存ラインの不良率や検査データを採取していきます。
■生産ラインの問題究明と改善 蓄積したデータから、数値にバラツキがあったり基準値より低かったりする傾向を確認。データに問題がある場合は、設備の不具合か、人為的ミスか、それとも別の原因なのかを調べ、究明した内容を資料にまとめ、改善していきます。
※プロセス設計(工程設計)の場合、ゆくゆくは既存生産体制の見直しや新生産ラインの企画・具現化、使用設備の導入の決定・取寄せなど、レベルの高い業務をお任せしていきたいと思っています。技術者として成長していきたいという意欲をお持ちの方が、お望みのキャリアを歩んでいけるようサポートしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■技術職への意欲・興味をお持ちの方 ★学歴や転職回数、離職期間などは問いません。人物重視の選考です。
【以下に当てはまる方は特に大歓迎。ぜひ書類や面接でアピールしてください! ※必須ではありません】 ◎高専・大学で理系の専攻をされてきた方 ◎エンジニアや品質管理など技術系の職歴をお持ちの方
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募集背景 |
製造業へのアウトソーシングを主業務として、全国展開をしている名晋。大手自動車部品メーカーとは40年以上にわたり取引を続け、技術パートナーとして堅い信頼関係を結んでいます。当社社員のスキルが高く評価され、アウトソーシング企業では異例と言える構想段階からの設計を任されている部門もあるほどです。「名晋さんの技術者と、もっと仕事がしたい」と、さらなるラブコールを受けていることもあり、今回、複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ★長く働いて、スキルアップしてもらいたいから正社員で採用しています。 長年取引を続けている企業でのプロジェクトが大半ですので、開発案件が無くて困ることもありません。 あなたの将来のことを考えて、高い技術を当社で身につけてもらえたら嬉しいです。 ちなみに、ここ10年間での離職者は1名のみ。定着率の高い会社です。 |
勤務地・交通 |
愛知県安城市にあるプロジェクト先(車通勤OK) ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ★他にも、岡崎市・田原市でのプロジェクトがあります。ご希望であれば面接時にお話しします。 ★勤務地は希望を考慮します。
交通
プロジェクト先によります。
★駐車場完備。車通勤OKです。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:30~15:30)。 ※勤務地により多少時間帯が異なります。 ※月の平均残業時間は、20時間ほどです。 |
給与 |
月給21万円以上 【月収例】26万4千円/固定給22万円+時間外手当2万5000円(20h)+住宅手当(1万円)+家族手当(配偶者/6000円、子/3000円) ※経験、能力に応じて加給優遇いたします。 ※内定より前の段階で給与提示します。
★これまで当社に転職してきた社員で、前職よりも給与額が下がった社員は1人もいません。
年収例
428万円(27歳・経験5年) 546万円(33歳・経験8年) ★これまでの経験に応じて、給与は決定します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 年末年始休暇(11日)、夏季休暇(9日) GW休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日121日。基本的に毎週土日が休みになります。 一生懸命働いたら、たくさん休んでリフレッシュしてください♪ |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月※2015年度の実績は5ヶ月分。ただし、入社初年度は4ヶ月分。) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服支給 ※制服を私服の上に重ね着します。 保養所あり
【各種手当も充実!当社の自慢です】 ◎時間外手当(100%支給) ◎出張日当(1回につき1100円以上を支給。例/東京・大阪は2600円。 宿泊が伴う出張の場合は別途支給。例/東京23区は1万2000円、23区以外は1万円 など) ◎住宅手当(月1万円/賃貸の場合に支給) ◎家族手当(配偶者/月6000円、第1子・第2子/月3000円、第3子以降/月2000円)※扶養家族のみ対象
★資格補助制度もあります 当社には図書教育の制度がありますので、業務に役立つ資格であれば、取得するための受講費などを補助します。例えばQC検定、TOEICなど。補助金額はその都度、相談して決めていきます。 |
配属部署 |
生産技術本部への配属です。トヨタ系大手メーカーのお客様先にてご活躍いただきます。重要な業務を任されているベテラン社員から、まずは仕事を教わっていきましょう。普段は各お客様先・プロジェクト先で個々に活躍していますが、時々集まっては飲みながらコミュニケーションを図っています。面倒見が良く、年齢に関係なく話しやすいメンバーばかりなので、すぐに馴染めるでしょう。
また、月に1回は採用・営業・フォローを担当する加藤が面談を実施します。加藤は元技術者で、カウンセリングの資格も持ち、仕事内容からメンタル面まで全力でサポートしていきますので、相談や不満があれば、彼に遠慮なく話してください。 |
教育制度 |
まずは1~2ヶ月、先輩社員(上述の奥村の予定です)の下で機械のオペレーション方法などを学んでいきます。彼も未経験からこの仕事を始めた一人ですが、今ではお客様先から「あなたがいないと仕事が進まないよ」と言われるほどの技術者。部署で新人教育をしている先輩ですので、安心して技術を学べます。もちろん常駐先メーカー内研修への参加も可能。メーカーのエンジニア同様に密な指導を受けられます。
また3D-CAD研修や機械要素、材料、素材などに関する研修など、必要に応じて様々な教育プログラムを用意。管理職系でのキャリアも視野に入れたいという方であれば、マネジメントや管理の研修などの勉強会にも参加していただけます。 |
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