| 仕事内容 | 生産技術サポート ★未経験歓迎／取引先約9割が上場企業／年間休日126日 "生産技術"とは、新規製品において、試作や量産に向けた設備やロボットを設計・導入したり、試作された製品を評価し、設計者にフィードバックしたり。より良い製品が不具合なく効率良く作られるように環境を整える日本が誇るモノづくりエンジニアの代表格です。これから新たに開発される自動車、航空機、ロケット…。どの業界においても市場価値の高いエンジニアスキルが身につきます。《魅力的なプロジェクト》 ■自動車 自動車づくりの約9割が自動化する中で活躍するロボットは、数百台にも及びます。最終的に、未発表車が初めて完成車として出来上がる場面にも立ち会えるワクワクするセクション！ ■半導体製造装置 スマホ・PC・クルマ等、今や「半導体を使用しない電気製品」を見つけるのが難しい程、なくてはならない製品をつくる装置！チームで大掛かりなユニットのドッキングや技術的調整を行います ■航空機 LCCの台頭から、世界的に需要が伸び続けている「航空機」。その部品や胴体の開発サポートをお任せ！レイアウト設計から組み立て、実際のテストまでをトータルに支援！ ■輸送用機器 （製品）HV・PHV・EV車、特装車、鉄道 ・新製品を立上げる際の生産準備、加工条件による試作 ・部品手配や納期調整等の生産管理 ・電気システムの設計支援・立上げ（PLC・配線） ■航空宇宙関連 ・CADオペレーション（2D/3D） ・航空機胴体作業手順書作成（組立、加工） ・航空機生産技術支援（海外調整） ・ロケット部品の工法検討・テスト ■精密機械/機器 ・半導体装置のプロセス開発サポート（前/後工程） ・最新医療機器の導入・立上げ ・計測機器の最終検査・動作チェック ■プラント/他 ・石油化学プラントの海外立上げ ・水処理プラント設計（機械/電気） ・一般化学プラントの施工管理、保全計画作成 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ※未経験の方 高卒以上/工業高校出身者又は、文理不問で専門学校・大学・大学院をご卒業の方 ◎「ドライバーなどの一般工具しか使えない…」という方も研修を踏まえ多数活躍していますので、ご安心ください。 ※経験者の方 高卒以上/学部学科不問※若干でも技術経験をお持ちの方 【このような方も歓迎しています】 ◎製造業界や技能職のご経験をお持ちの方 たとえば、製造ラインでの組立、旋盤での機械加工、メンテナンス、自動車整備士、電気工事士など |
| 募集背景 | 東証一部上場のエンジニア専門アウトソーシング企業であるトラスト・テック。昨年に引き続き、業界では2期連続トップクラスの成長率を記録しています。中でも先進支援システムや自動駐車システム等、電子制御化が目覚ましい自動車分野と、国内初の旅客機開発で注目の航空機メーカーにて大きな存在感を発揮。今後も生産技術の技術者をお迎えすることで組織強化を図る予定です。全国で100名以上を採用します。 また、「エンジニアに主役であってほしい」と考える当社では、充実の福利厚生に加え、豊富な案件を揃えることでキャリア形成しやすい環境を整えています。ぜひ安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の取引先大手メーカー内でのプロジェクト、もしくは宇都宮・横浜・豊田開発センター
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ★遠方からの転職、歓迎します！ 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形 関東／東京、茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川 北陸／石川、福井、富山 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
510万円／32歳（経験10年）
400万円／28歳（経験5年） ※上記年収額は各種手当と賞与を含む。 |
| 休日休暇 | ■年間休日126日 ※配属先の勤務カレンダー及び配属先の指定に従います ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 教育制度1 | ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | 上記の他にも、スキルアップの機会が多数あります。 ■ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後） コミュニケーション能力やPDCAサイクルなどについて学びます。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な講座を多数準備しています。 ■３ＤCAD研修制度 当社の横浜市または愛知県豊田市にある拠点で、1ヶ月かけてCADの基礎から詳細設計までを学べる研修を用意しています。教育プログラムは月160時間分。習熟度テストを定期的に実施し、成長スピードにあわせて学習していけるため、着実にスキルアップを図れるでしょう（今期 中途入社者108名が研修修了、３ＤＣＡＤ研修後の配属率は100％です） |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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