仕事内容 |
社内システムの運用担当 ★ワークライフバランスの取れた働き方ができます 導入件数トップクラスの電力監視システムや、社内システムなどに携わる社内SEのお仕事です。
<具体的には> ■社内ネットワークやコンピューターシステム、各種データベースの維持管理・運用 ■自社電気監視装置に付帯するデータ受信システムや、法人顧客向けデータ提供サービスなどの維持管理・運用 ■各種データ入力、加工などの業務 ■社内資料作成のための各種データ収集、取りまとめ
各種サーバ・ネットワークの管理や、PCなどのコンピューターシステムの設定、トラブル対応などをシステム担当者として行います。 社内システム環境はもちろん、顧客向けサービスの運用にも携わるため、正確かつ迅速な対応が求められます。
<入社後の流れ> まずはOJTにて仕事の流れを学んでいきます。現在システム部門には10名が在籍。年間売上高400億円を越える規模にまで発展した当社ですが、まだまだ完成した企業だとは考えていません。 改善へ向けた意見はどんどん取り入れるのが当社の社風。まずは自分の担当業務を確実に行い、将来的には技術指導や業務改善などにも携わるリーダー的な存在へと成長して頂くことを期待しています。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
<専門卒以上、業界未経験歓迎> ※要普通免許(AT限定可) 経験の浅い方でも意欲のある方は歓迎します ■ACCESS等を利用した経験のある方 ■ネットワーク・PCの設定に興味のある方 ■WindowsServerもしくはLinuxの経験者
<求める人物像> ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■一緒に働くメンバーや他部門と協調性を持って働ける方 ■業務改善などにも意欲的に取り組める方
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募集背景 |
2000年から進められてきた電力の自由化。現在はその対象が工場や複合施設、病院やスーパーなど、高圧で契約規模の大きい施設に限られていますが、2016年から一般家庭を含む低圧の契約者も対象となり、全ての電気の消費者は電力会社を選べる時代になります。その全面自由化に向けて業界全体の制度設計が見直されてきております。この流れにいち早く対応し、電力業界のリーディングカンパニーとなる為に、今後さらなる人員拡充を計画しています。その一貫として社内システムの運用担当を増員する事になりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR横浜線「淵野辺駅」徒歩8分 ※自動車通勤応相談
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勤務時間 |
自社シフトによる交代勤務制 (実働8時間・深夜早朝勤務あり) |
給与 |
月給213,000円+年齢給(例:32歳/月5,000円) ※時間外勤務手当・深夜勤務手当・家族手当別途支給 |
休日休暇 |
完全週休2日制(シフト制)※年間休日122日(2016年度予定) 夏季、年末年始、慶弔、有給休暇など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)
【諸手当】 ■通勤交通費支給(当社規定による) ■家族手当(配偶者/月5,000円、被扶養者1人につき/月2,000円) ■時間外勤務手当(基準内賃金の125%) ■深夜勤務手当(基準内賃金の25%)
【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔金 ■長期有給休暇制度 ■サークル活動 |
安心の先輩サポート |
一緒に働く人たちのほとんどが業界未経験からのスタートだったため、つまずきがちなポイントで的確なアドバイスがもらえます。また、お仕事を進める中で困ったり、悩みや不安を感じた時は、いつでも先輩社員に声をかけてください。あなた専任の先輩社員が、じっくりお話をお伺いして、働きやすい環境づくりをしっかりサポートしていきます! |
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