- 【事業内容】
- 損害保険業
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5年後には、
時代に左右されない経営者。
| 仕事内容 | リスクコンサルタント（法人向け）※全国53箇所での募集です。 3～5年で必要な知識や人脈・スキルを手に入れて独立を目指す「IS社員」として活躍していただきます。IS担当マネージャー・営業担当者・事務社員が専任スタッフとして独立をサポートします。特にIS担当マネージャーやロールプレイングや同行、目標達成のためのサポート、メンタルフォローなどさまざまな面からあなたの成功を支えます。 ≪縁故知人への提案は行ないません。法人に向けてリスクマネジメントの提案を行ないます≫ 企業のビジネスにおける経営リスクを抽出し、適切な解決策の提案をする仕事です。企業のビジネス概要をもとにリスクを分析し、組織規模や成長性にあわせたリスクマネジメントの提案を行ないます。 提案先は、メーカー、飲食、不動産など多種多様な業界の企業。「工場が災害にあった」「個人情報の流出」「為替の損失」など、こちらはほんの一例ですが、企業をとりまく経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者は多いもの。万が一を常に考えて課題を抽出し、企業の問題を解決してください。 ≪未経験の方でもご安心ください≫ 保険知識は勿論、リスクコンサルティング手法を習得するためのトレーニング（教育制度）及びサポート体制が充実。マネージャーが商談に同行し、リスクの把握から問題解決までの保険ビジネスについて教えていきます。また、AIUには約100万社が加入する法人会・納税協会の損害保険制度商品受託会社であり、豊富なマーケットを有しているため、安心して始められます。 ◎セールスマネージャーへの道も（条件・試験有） 企業内起業家のスタンスで担当チームの実績で評価されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上 ≪業界・職種未経験歓迎≫ 人と接する仕事の経験をお持ちの方、営業・マネジメント経験をお持ちの方などが活躍しています。 ※職種転換歓迎。 【様々な業界出身者が活躍しています】 ■金融関連（地銀・信金・証券・信販等） ■カーディーラー ■建設・不動産 ■旅行代理店 ■ファッション・アパレル など |
| 募集背景 | グローバルレベルで培われた豊富な経験に基づき、厚い信頼を集めるAIU損害保険。今後、富士火災との経営統合を予定しており、新会社名を「AIG損害保険株式会社」としてさらに事業を拡大します。 近年は特に強みを持つ法人向け損害保険分野のニーズが高まっています。そこで現在、これまで以上にお客さまの声に応え、サービスの充実を図るために、リスクコンサルタントを数十名積極採用しています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※最長5年間は契約社員として会社に在籍し、その後独立することを前提としています。 |
| 勤務地・交通 |
全国53箇所の支店。
※U・Iターン歓迎 ※ご希望の勤務地を選択していただけます。転勤はありません。 ≪全国で募集しています≫ ■北海道（札幌、旭川、函館、釧路） ■青森、秋田、盛岡、山形、仙台、郡山 ■東京（新宿、錦糸町、八王子）、神奈川（横浜、湘南、厚木）、茨城（水戸、つくば）、宇都宮、群馬、埼玉、千葉 ■山梨、長野、新潟、富山、金沢 ■名古屋、静岡（静岡、浜松、沼津）、岐阜 ■大阪、京都、兵庫（神戸、姫路）、奈良、和歌山 ■岡山、広島、島根 ■高知、高松、松山 ■福岡（福岡、北九州、久留米）、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※リスクコンサルタントの大半が19時には退社。20時以降の残業や休日出勤は禁止されています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万～35万円＋業績給＋賞与年2回 ※IS社員として入社4～5年目には年収1000万円以上に。独立後も収入を増やせます。 ※上記基本給にプラスして業績給が加算。 ※試用契約期間中（2ヶ月）は月給20万円。 ※大同生命保険（株）との提携で生保併売も可能なため、生保報奨金を別途支給 年収例
32歳・4年目／1233万円（月給51万円＋業績給621万円）
34歳・3年目／758万円（月給36万円＋業績給326万円） 28歳・2年目／523万円（月給21万円＋業績給271万円） ※全員に妻子あり |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（業績による） ■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健診 ■各種厚生制度（東急イン、JTB契約保養所 他） ■独立準備金制度（最大150万円） ■独立祝金制度 ■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 他） |
| 独立までの流れ | ▼1年目 IS社員育成の専任トレーナーや担当者の指導のもと、リスクマネジメントの知識、提案スキルを習得。その後現場で顧客接点を持ち、マーケットの規模感や顧客ニーズを肌で感じます。 ▼2～4年目 マネージャーや先輩社員からのフォローのもと、安定的な収益を出せる営業力が身につくまでサポート。支店の勉強会や各種セミナーに参加し、知識を深めます。 ▼5年目 確かな営業力を確立する一方で、経営に関わる知識や人材育成のノウハウを習得。独立に向けて環境を整えていきます。 ▼独立 開拓したエリアやお客様を引き継ぎ、代理店として独立。独立後も各種情報提供や人材教育、システムのサポートなどIS社員同様のフォローを受けられます。 |
| 配属部署 | 【20代～30代が活躍しています】 希望勤務地の支店に配属となります。拠点により人数は異なりますが、IS担当マネージャー・営業担当者・事務社員が専任スタッフとして常駐。IS社員は将来独立を目指しているので年齢に関係なく、横のつながりが強い組織です。フラットな雰囲気があるので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。また平日の19時には帰宅しているので、家族との時間を大切にする者や趣味に費やす者など多種多様。ワークライフバランスを大切にしながら働いている人ばかりです。 |
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼CEO ジェームス・ナッシュ |
| 資本金 | 137億円 |
| 従業員数 | 6,425名（専属営業社員含む／2022年3月31日時点） |
| 売上高 | [元受正味保険料] 4,429億円（2022年度3月期実績） |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| 事業所 | ■本社 〒105-8602 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル ―国内営業拠点数― ■営業店全国…105（2022年7月1日時点） |
| 関連会社 | 【保険事業】 アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 ジェイアイ傷害火災保険株式会社 【保険に関するサービス事業・関連事業】 AIGパートナーズ株式会社 テックマークジャパン株式会社 AIGアセットマネジメント株式会社 AIGビジネス・パートナーズ株式会社 ティーペック株式会社 【グループ経営管理】 AIGジャパン・ホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.aig.co.jp/sonpo |
| 採用ホームページ | 5年後には、時代に左右されない経営者。 最長5年かけて、代理店として安定した収益… https://en-gage.net/aig_career |
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