| 仕事内容 | ISOコンサルタント（未経験歓迎） 顧客企業に向けた、ISOおよびPマークの取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。■ISOとは 国際標準化機構。幅広い分野の「製品」や「仕組み」に、世界共通の国際規格を定めています。グローバルに事業を展開する企業はもちろん、国内の中小企業にとっても、信頼度と受注力を高める必需資格です。 ■Pマークとは プライバシーマーク制度。個人情報の適切な取り扱いを認定するものです。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は、先輩コンサルタントがコンサルティング手法をイチからお教えします。申請書類の作成や手続きをサポートしながら、業務知識を身につけていきましょう。Word・ExcelのPC講習もあります。 慣れてきたら顧客を引き継ぎ、いよいよコンサルティング業務に取り組みます。まずは手続き業務が中心となる『Pマーク運用サービス』からアプローチを始め、徐々に高度なスキルが必要となる『ISO規格運用サービス』へ。新規認証、修正・変更など、顧客の課題に応じて最適なコンサルティングを提案してください。 【コンサルタントのある1日】 ▼9：00 メールチェック＆本日の予定を連絡 お客様先に直行することもあります。 ▼10：00 1社目訪問 お客様の会社に訪問して課題をヒアリングし、PCで議事録を作成。 ▼12：00 ランチ クチコミサイトで評価の高いお店に行ったり、出張先ならご当地グルメを楽しんだり。 ▼13：00 2社目訪問 打ち合わせばかりでなく、工場などを視察することもあります。 ▼16：00 帰社 会社に戻って書類作成開始。実は大部分がこの作業です。 ▼20：30 退社 社内の連絡事項をチェックし、業務終了。その後は社員同士で飲みに行くこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人経験は一切不問。未経験者、第二新卒者、早期入社を希望する方、歓迎！＞ ■短大卒以上／35歳までの方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ★ポテンシャル重視の採用です！ 今回の採用で大切にしたいのは、「成長したい」という強い意志や、どんなことにも積極的にチャレンジしていく姿勢、やる気です。 ★こんな方を求めています！ ・何事にも、素直かつ前向きに取り組める方 ・未経験の業務でも「やります！」とどんどんチャレンジしてくれる方 ・一人前のビジネスパーソンになりたい方 ・成長したいという意欲のある方 ・誰かの喜ぶ顔を見るのが嬉しいという方 ・出張のついでに全国のグルメや観光を楽しみたい方 ・会社の価値観を共有できる方 |
| 募集背景 | 業界に先駆けた「ISO・Pマーク運用代行サービス」が好評で、多数のお問い合わせをいただいている当社。お客様の満足度が高いために紹介も増え続け、毎月約40社の新規契約を結んでいるほどです。そこで今、この拡販期を成長のチャンスと捉え、ともに事業を拡大していく新しいコンサルタント候補を募集します。 目標は、5年後に社員340名の体制をつくりあげること。今回入社されるあなたには、コンサルタントとして成長しながら、次に入ってくる後輩を育成・サポートして引っ張っていく活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル10F
交通
【東京本社】
■JR各線／「新宿駅」西口より徒歩7分 ■都営新宿線、京王新線、小田急線／「新宿駅」西口より徒歩7分 ■都営大江戸線／「新宿駅」より徒歩7分、「都庁前駅」より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線／「新宿駅」より徒歩7分、「西新宿駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間／7時間30分、休憩／60分） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※社内規定に準じて家賃補助あり（3万円／月） ※試用期間中（3ヶ月）は月給22万円 年収例
402万円／月給27万円＋賞与（入社6ヶ月）
540万円／月給36万円＋賞与（入社2年） 748万円／月給50万円＋賞与（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、その他会社で定める日 ■年次有給休暇（消化率100％！有給を利用して海外旅行に行く社員が多数） ＜年間休日130日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■︎昇給年1回（給与テーブルに従い昇給） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（1日3000円～） ■スキル手当（できることが増えると上がります） ■役職手当 ■家賃補助（東京：3万円、大阪：1万円／月） ■産休・育休制度 ■定期健康診断 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■資格取得支援（個人情報保護士の試験は、初回のみ会社負担で受けられます） ■各種報奨制度 |
| 職場の様子 | 社員の前職は実にさまざま。居酒屋の店長、携帯ショップの店長、サービス施設のスタッフ、広告代理店の営業、銀行員、人材紹介会社の営業、不動産関係、ビルの清掃スタッフなど。共通点は、誰もが社長の考えに共感し、事業の将来性を見込んで入社してきたことです。 社員同士の仲は非常によく、プライベートでもよく遊びにいくそうです。また、社長の山口とも距離が近いのも特徴です。社長は全社員と月1回の個別面談を実施します。「仕事の話」「プライベートの話」「最近の些細な悩み」など、面談で話す内容は問いません。思う存分、社長と話していただけます。 |
| 教育・評価制度 | ★「貴重な知識が学べる」と大好評！ コンサルティング会社の雄、「株式会社 武蔵野」の勉強会へ積極的に参加しています。今年度は「幹部塾（受講料75万円）」に3名、「社長塾（受講料30万円）」に8名が参加。費用はもちろん会社負担です。 ★いつでも、なんでも相談できます。 当社は『後輩を指導する』ことをとても大切にしています。どんなに忙しいときでも相談に乗ってくれる上司や先輩ばかり。もちろん社長もその一人です。 ★評価基準が明確です。 昇進・昇給するには何を身につければよいか、誰でも分かるよう社内で公開されています。業界未経験で入社し、2年足らずで幹部になった社員もたくさんいます。 |
| 会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹嶋 寛人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 231名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 17億5463万円（2023年12月期実績） 15億3554万円（2022年12月期実績） 13億2770万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用更新コンサルティング認証パートナー 「御社のISO/Pマーク/ISMSにかかる社内工数を限りなくゼロに近づけ、担当者の方が本業に集中できる」をコンセプトにサービスを展開。新規認証・運用更新のための面倒な作業を全面サポートしています。 ★当社ホームページの採用情報もぜひご覧ください★ ホームページより「採用情報」をクリック！または下記URLをコピーして検索してください！ https://www.3a-c.co.jp/recruit/ |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F ■東京支社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 |
| 主要取引先 | 2024年10月現在、3590社の企業様をサポート中 ※1999年7月15日の創業以来、毎月約30～40社と新規契約を結んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.3a-c.co.jp/ |
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