| 仕事内容 | フィールドサービスエンジニア（医療・半導体・ロボット）★イチから教育！ 「ワクワクできる仕事」や「人の役に立つ仕事」をお探しの方に朗報！最新医療用機器や半導体製造装置、自動車製造設備や自動化に欠かせない新型ロボットなどの新規導入を行ない、機械や電気的調整、性能テスト、導入後の維持管理、トラブル時のメンテナンス等をお任せします。将来的にも常に需要が絶えない仕事ですので、安定性は抜群。 ★未経験からでもスタートできるよう社内研修もスタート！ 《魅力的な製品が満載》 最新医療機器、半導体製造装置、新型車、航空機、ロケット、大型客船、プラント、ロボット等 《こんなワクワク感や達成感も味わえます》 ◎『ドクターから、ありがとう』医療用機器をメンテナンスし、頼られる責任とやりがいを実感 ◎『スマートフォンの心臓部』半導体製造装置の立上げチームでつくる達成感 ◎世に出る前の新車（初号車）が組み立てラインから出てくる瞬間に立ち会える ◎新型航空機・ロケットのエンジンや翼の製作に直接携わる 《魅力的なプロジェクトをご紹介》 ■最新医療機器 ・X線検査装置の新規導入・デモンストレーション ・血液検査装置の新規導入・セットアップ ・外科用医療機器の保守点検・メンテナンス ■新型ロボット ・自動車生産自動化用ロボットの導入・ティーチング、ライン据付 ・次世代医療用ロボットの性能テスト ・搬送用ロボットの導入・設置・動作チェック ■精密機械/プラント関連 ・半導体製造装置の組立・調整 ・半導体製造装置の据付・立上げ・メンテナンス ・ユーティリティー設備の導入・調整・メンテナンス ■新型車・航空機器関連 ・自動車生産準備(部品手配・業者調整） ・自動車量産に向けた生産管理 ・金型・治工具設計、金型保全・仕上げ ・各種試作品のトライ、テスト評価 ★請負職場も多く、同社社員のチームで学びながら働く事の出来る環境が豊富にあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■モノづくりにチャレンジしたい方 ■工業系を卒業されていなくとも 機械・電気・電子・情報の 基礎知識や興味をお持ちの方も歓迎！ ★未経験からのチャレンジが可能★ 「モノづくりって面白そう！」「大手でスキルを身に付けたい！」 という方には働きながら学べる研修を各種ご用意！ ★技能工や製造業の経験者も多数活躍中★ 自動車等の整備や電気工事、機械組立・調整、メンテナンス、測定・検査等、 あなたの経験を最大限に活かせるフィールドをご提案します。 |
| 募集背景 | 当社は東証一部上場を果たしたエンジニア人材サービス企業の中でも、3期連続トップクラスの成長率を記録しています。更に年20%以上の成長率は群を抜き、エンジニアの稼働率は平均96％。近年はインフラやネットワーク、IoT等の新たな事業基盤を築き、連結売上300億を達成しました。日本の基幹産業である自動車分野を始め、半導体製造装置や医療用機器や航空宇宙機器等で大きな存在感を発揮しています。 今後もさらにエンジニアが活躍する場を創造し、日本のモノづくりをメーカーとともに担っていくため、【100名以上】増員募集することになりました。 豊富な研修をご用意しているため、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
★ご希望の勤務地を最大限に考慮します
「自宅通勤しかできない」「Uターンを希望したい」などご希望をお聞かせください。 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
515万円／32歳（経験10年）
430万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■年間休日126日 ※配属先の勤務カレンダー及び配属先の指定に従います ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。過去には家族旅行をプレゼントもありました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 抜群の教育制度（1） | ▼入社研修▼ まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施し、 就業するにあたっての基本的なルールを理解していただきます。 ▼配属後研修▼ ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、 自己能力の分析・業務上のランクアップを目指していただきます。 ※自動車分野では、元大手自動車メーカーの設計出身の技術顧問によるエンジン特別研修も主催！ ◎通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座を用意していますので、着実に成長することが可能です。 |
| 抜群の教育制度（2） | ＜未経験に人気の研修プラン＞ ◆フィールドエンジニア研修生コース 設備技術者に欠かせない各種工具の使用方法（ねじ締め・圧着）をはじめ、精密な機械や装置に関する機械図面の読み方、全体の構造の知識を学びます。半導体装置協会認定（SEAJ）の安全教育も受講する等、より実践に近い教育を受けられることが魅力です。 ◆3DCAD研修コース 外部専門CADスクールと提携し、自宅から通える教室で、機械設計・製図基礎からCATIAV5の基本操作をマスター！（1回150分×20コマ）その後、当社研修センターにてより実践的な図面を用いて研修を行ないます。カリキュラムごとの習熟度確認テストもあり！個別指導もいつでも可能！ |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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