- 【事業内容】
- 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
勤務地
公務員と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 兵庫県職員（一般事務職、教育事務職、小中学校事務職） 少子高齢化の中にあっても兵庫県の活力を持続させるために、一般事務職、教育事務職、小中学校事務職として幅広い業務を手がけていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【一般事務職】 地域再生や広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等の一般行政事務に携わります。業務内容は、予算や経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカー等の対外的なものまでさまざまです。各種業務を通じ、多様かつ高水準の県民の期待に応えていきます。 【教育事務職】 教育委員会事務局では、教育行政施策の推進や教育の発展振興に向けた各種業務に携わります。県立学校では、経理や教職員の給与・福利厚生、施設管理等の学校運営全般における事務業務を手がけ、地域の人々から信頼される学校づくりに力を注ぎます。 【小中学校事務職】 市町組合立小中学校等において、教職員の給与事務、旅費、福利厚生、備品購入等の一般事務を行い、学校運営に携わります。学校規模により1～2人の配置となり、児童・生徒が学習に、教員が授業に専念できる教育環境の整備を実施する重要な役割を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎
昭和57年4月2日から平成4年4月1日までに生まれた方 ※学歴や職種、社会人経験は問いません。 |
| 募集背景 | 兵庫県では、「地域創生」を県政の基本政策に位置づけ、「人口対策」に加え、「地域の元気づくり」についての取組を展開しています。兵庫県らしい地域創生の実現のためには、新たな人材の力が欠かせません。今回の募集では、民間企業等で培ってきた知識や経験を生かしていただける方を求めています。以前にも増して人物重視の選考となりますので、意欲がある方はぜひご応募ください。 ※採用予定人数は10名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県内にある兵庫県庁をはじめとする各施設
兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 神戸県民センター／兵庫県神戸市中央区中山手通6-1-1 阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 阪神北県民局／兵庫県宝塚市旭町2-4-15 東播磨県民局／兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 北播磨県民局／兵庫県加東市社字西柿1075-2 中播磨県民センター／兵庫県姫路市北条1-98 西播磨県民局／兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 但馬県民局／兵庫県豊岡市幸町7-11 丹波県民局／兵庫県丹波市柏原町柏原688 淡路県民局／兵庫県洲本市塩屋2-4-5 交通
兵庫県庁／JR・阪神各線「元町駅」より徒歩10分、神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩すぐ
神戸県民センター／JR・阪神各線「元町駅」より徒歩10分、神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩3分 阪神南県民センター／阪神本線「尼崎駅」より徒歩9分 阪神北県民局／阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩8分 東播磨県民局／山陽本線「加古川駅」より徒歩7分 北播磨県民局／JR加古川線「社町駅」よりバス乗車5分、「県総合庁舎前バス停」下車後徒歩すぐ 中播磨県民センター／JR各線「姫路駅」より徒歩11分、山陽本線「山陽姫路駅」より徒歩13分 西播磨県民局／JR各線「相生駅」よりバス乗車24分、「西播磨総合庁舎西バス停」下車後徒歩すぐ 但馬県民局／山陽本線「豊岡駅」より徒歩16分 丹波県民局／JR福知山線「柏原駅」より徒歩10分 淡路県民局／神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で10分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30または9：00～17：45 ※いずれも実働7時間45分 |
| 給与 |
月給20万6532円以上 ※平成29年4月1日現在の年齢が30歳の方で、神戸市内勤務の場合は月給23万9629円です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（月5万5000円まで） 共済制度 時間外手当 出張手当 住居手当（月2万8000円まで） 扶養手当（配偶者／月1万3000円、子一人につき／月6500円） 地域手当 |
| 職員の声 | 【丹保／兵庫県企画県民部 管理局 私学教育課私学教育班長】 私が担当しているのは私立学校への助成に関する業務。公立とともに公教育を担う私学の振興に関わる大変やりがいある仕事です。県職員になって感じるのは、働き方に大差はないということです。私はもともと金融機関で勤務していたのですが、仕事量はそれほど変わらないですし、任される責任の重さも同程度か、公金を扱う分、むしろ重く感じます。責任感が強く、業務を正確に処理できる人が向いていると思います。現状と課題を的確に把握し、対策を考え、実行するという流れは民間と変わりません。目の前の課題解決がより良い県へのステップになると考えて仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 兵庫県 |
|---|---|
| 設立 | 1868年 |
| 代表者 | 兵庫県知事 齋藤 元彦 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 行政職約7000名（警察官、教員等除く） |
| 事業内容 | 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施 |
| 事業所 | 兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 |
| 求められる職員像 | すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 ＜県民本位＞誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 ＜ダイバーシティ&インクルージョン＞異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 ＜リ・チャレンジ＞前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 ＜ネットワーク＞庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 ＜成長＞自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html |
| 企業ホームページ | http://web.pref.hyogo.jp/ |
| 採用ホームページ | 兵庫県 未来は向こうからやってくるものではなく、今を生きる私たちが自らの手で作… https://en-gage.net/pref_saiyo13 |
兵庫県の兵庫県職員（一般事務職、教育事務職、小中学校事務職）（776990）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。