- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ★面接1回！★好きな街で働くことができます。 ▼テレビで特集されるようなランドマークから高級マンションの建築事業、橋梁や道路の土木事業やお菓子工場や化学工場等のプラント事業まで、希望に沿ってプロジェクトに携わることが出来ます。お任せするのは、施工管理の仕事。書類作成などの事務作業、職人さんへの指示出しなどの業務が中心です。最初は先輩の補助サポート業務など、スキルや希望等を汲み取って、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します！ ≪1日の流れ≫ ▼朝礼、進行スケジュールの確認 現場所長の指示のもと行ないます。 ▼進捗確認 職人さんが図面通りにきちんと作業しているか確認したり、資材発注などを行ないます。 ▼顧客との打ち合わせ 議事録の作成を行ないます。ときには、設計事務所と図面の確認を行なうことも。 ▼作業現場の巡回 建設途中の現場の写真撮影をして、品質や進捗のチェック。 ▼1日の振り返り 全体を通し、問題点があれば人員調整や指示内容の見直し。明日のスケジュール確認や、書類作成などを行ないます。 ≪プロジェクトは4500件以上！あなたに合うお仕事をご紹介します！≫ 「地元で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「このプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を最大限、叶えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ★施工管理や建設業界の経験・知識・スキルはもちろん、年齢、学歴、転職回数、ブランクは一切不問。 ★入社教育やOJT研修などの研修制度がありますので、未経験の方や経験が浅い方でもしっかりとした研修制度のもと、ステップアップできます。 ※職長、職人からキャリアチェンジしたい方、施工管理経験をお持ちの方は、優遇します。 |
| 募集背景 | 【採用人数：30名以上！】 スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコンを中心に、お取り引きさせていただいている当社。2年後の上場を目指して、更に事業拡大を行なうべく、新たなメンバーを募集することと致しました。“建設の仕事がしてみたい”――その気持ちを大切にします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は全国47都道府県。ご希望のエリアで就業可能です。
★転居を伴う転勤はありません。出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎！ ★各エリアによって所属する支店は異なりますが、原則として自宅から直接現場へ向かっていただきますので、好きなエリアで就業ができます。 【拠点案内】 ■札幌支店／北海道 ■仙台支店／宮城・山形・福島・秋田・青森・岩手 ■東京支店／東京・埼玉・栃木・群馬・新潟・長野 ■首都圏支店／東京・千葉・茨城 ■横浜支店／神奈川・山梨 ■静岡支店／静岡 ■名古屋支店／愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井 ■大阪支店／大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店／広島・岡山・島根・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 交通
各現場により異なります。
※車通勤可能な現場もあります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※各現場により異なります。 |
| 給与 |
【未経験者】…月給26万円以上 【経験者】……月給35万円～50万円 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※上記の給与には一律支給の皆勤手当のほか、固定残業代（月60時間分／未経験者：7万9620円以上、経験者：10万7160円～15万3060円）を含みます。 ※月60時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
320万円／25歳（未経験）
482万円／28歳（経験4年） 632万円／35歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■賞与年1回（業績に応じて変動あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■現場手当 ■住宅手当 ■結婚祝金（最大5万円） ■出産祝金（一律1万円） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■資格取得支援制度 ■懇親会年2回 ■紹介キャンペーン制度 |
| 働く環境にもこだわっています | 当社では働きやすい環境の整備を行なっています。その一例がこちらです。 ■ヘルスチェックの徹底。 月1回必ず現場訪問を行ない、ヘルスチェックをしています。心身の健康はもちろん、就業環境のチェック、場合によっては契約内容を見なおしたり新たに人材を増員したりするなど、社員が安心して働ける環境を作っています。 |
| 成長を続けるコプロ・エンジニアード | 会社設立当初は35名だった技術社員も、今では1200名となりました。数年前には日本を大型不況が襲いましたが、当社の成長速度は一切衰えませんでした。景気が回復傾向にある近年に至っては、毎年100名以上のペースで規模拡大を続けています。現在は株式上場を目標とし更なる事業拡大を続け、各拠点の人員も積極的に増強している最中です。まだまだ成長を続ける当社で、ぜひあなたのキャリアアップを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
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