- 【事業内容】
- ■不動産開発のプロジェクトマネジメント事業 ■不動産媒介、開発、管理および賃貸事業 ■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の有効活用に関する調査および企画
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 財務 ※土日祝休み・住宅手当ほか福利厚生も充実！ あなたには、当社初の財務専任担当というポジションをお任せします。財務戦略の作成から、資金調達計画の立案・実行など幅広い分野にてご活躍ください。入社後は、管理部・部長と2名体制で業務を推進。質問や相談をしながら知識を深めていける環境ですので、財務としての経験がない方もご安心ください。【仕事内容】 ■財務会計（売上入金管理・出金管理・資金管理） ■用地・物件仕入れ時などの資金調達計画の立案（銀行借入など） ■金融機関との折衝（将来的には新規の金融機関開拓もお任せします） ※平均で週1～2回は金融機関の担当者とコンタクトします。密なコミュニケーションをとることで、担当者と信頼を築きます。 ■ドキュメンテーションの作成（各会議体の招集、議案及び議事録の作成、稟議書の作成など） ■年次決算の報告書作成 ■キャッシュフロー管理 ほか 【経営陣に近い距離で、企業運営をサポートします】 直前期の財務諸表分析、経営分析を通じて、当社の財務状況ならびに経営成績を把握。効率の良い、持続性の高い経営計画を、経営陣や営業部と連携のうえで策定していきます。ゆくゆくは、データから「業務のさらなる向上のため、今すべきことは何か」を見つけて社長をはじめとした経営陣に伝え、経営判断を支援してください。 【キャリアステップ】 将来的には管理部の副部長として、部長とともに当社のバックオフィスを統率していただきたいと考えています。企業経営やマネジメントなど幅広い知識を深め、キャリアアップのチャンスを掴んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【不動産業界未経験の方、歓迎！】 ■経理の実務経験をお持ちの方 （月次・年次決算、BS/PLの作成、キャッシュフロー計算書の作成など一通りの経理業務ができる方） ※「財務経験はないがチャレンジしてみたい！」という方、ブランクがある方もぜひご応募ください。 ※大卒以上 【以下の経験をお持ちの方は優遇します】 ・金融機関との折衝経験をお持ちの方 ・融資、ファイナンス業務の経験をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方 ※財務経験をお持ちであれば、スムーズに仕事をスタートできます。 |
| 募集背景 | 【当社初の財務専任担当者としてご活躍ください】 2009年の設立以来、「不動産開発」「賃貸・運用」「プロジェクトマネジメント」の3つの事業を柱に成長を続けてきた当社。あらゆるプロジェクトを手がけてきた不動産のプロフェッショナルが集結することによって、質の高い提案を実現し、多くのお客様から信頼を獲得しています。現在は海外にも目を向けており、業績は好調。さらなる業績向上の立役者として、財務面から成長を支援してくださる方が必要です。そこで、これまで管理部部長が兼任していた財務業務を、専任担当として行なってくださる方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門一丁目16番4号
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ※残業はほとんどなく、月20時間程度。 ※繁忙期（3月、9月、12月）は、帰りが20～21時になる場合もあります。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 年収例
30歳（入社1年）／550万円
32歳（入社2年）／650万円 35歳（入社5年）／750万円 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎年末年始休暇（5日） ◎夏季休暇（3日） ◎GW休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 【年間休日123日！】 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月） ◎業績賞与 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎住宅手当（月2万円～4万円） ◎自己啓発支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎昼食補助あり（毎月手当を支給） ◎社員旅行 【自己啓発支援制度とは？】 スキルアップ・自己啓発のために使った費用を会社が負担する制度です。上限は年間10万円。英会話学校の授業料や外部講習の参加費用、書籍代などを負担します。 【資格取得支援制度とは？】 業務に関連する資格の受験料を会社が全額負担します。詳細は面接時や入社後にお尋ねください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、管理部への配属となります。現在、当部門には人事・総務・経理のメンバーが合わせて4名在籍（他、1名産休中のメンバーがいます）。財務業務は管理部・部長の坊野（ぼうの）が兼任しているため、あなたは当社初の財務専任担当者としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは坊野が一緒に仕事を進め、一通りの業務の流れをお教えします。金融機関などへも2名体制で訪問しますので、分からないことがあれば何でも質問・相談してください。社長や役員との距離も近く、フラットな組織なので、社歴に関わらず意見や要望を発信しやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東京アセットソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2009年1月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺敷 信昭 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 21名（2016年10月現在） |
| 売上高 | 【単体】11億1500万円（2015年12月期実績） 【連結】29億1200万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産開発のプロジェクトマネジメント事業 ■不動産媒介、開発、管理および賃貸事業 ■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の有効活用に関する調査および企画 |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門一丁目16番4号 |
| 関連会社 | 株式会社TASキャピタル（100％出資子会社） 株式会社関西アセットソリューション（100％出資子会社） |
| 企業ホームページ | http://www.to-as.com/ |
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