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提案営業 │「温度制御」に関わる部品を扱います(知識・経験は不要です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/24 - 2016/11/27)

提案営業 │「温度制御」に関わる部品を扱います(知識・経験は不要です)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
手の平サイズの部品が、宇宙ロケットも支えている。
手の平に収まる小さな欠片の正体は、「温度制御」の中枢を担う電子部品。実は、家電から宇宙ロケットまで、至るところで活躍しているのです。

たとえば、熱を利用して印刷する複合機やプリンター。高温になりすぎれば発火の可能性も。温度を感知して通電を制御する、当社の部品が “万が一の危険” を防ぎます。

たとえば、電気ヒーター。ヤケドなどを防ぐためには、適温に保つ機能が大切です。この機能にも、当社の部品が不可欠。“快適な生活” を、陰ながら支えています。

同様の部品は、自動車、半導体製造装置、医療機器にも。「温度制御」が必要な製品がある限り、求められ続けるでしょう。

しかし、すぐ営業に出ることはありません。提案相手はメーカーの設計担当者。ものづくりのプロと同じ目線で話すため、3ヶ月間はひたすら商品を学んでください。製造現場を見て、部品を触って、温度制御の仕組みを理解するからこそ、「専門家」として頼られる営業になれるのです。

募集要項

仕事内容
提案営業 │「温度制御」に関わる部品を扱います(知識・経験は不要です)
生活やビジネスに欠かせない製品に組み込まれる、「温度制御」に必要な電子部品を提案します。

<扱う部品について>
「サーマルプロテクター」「温度ヒューズ」「サーモスタット」と呼ばれる部品を扱います。いずれも「温度制御」を行なう機器に組み込まれる部品です。設定値まで温度が上昇したことを感知すると、通電を遮断し、異常な温度上昇による誤作動や事故を防止。家電業界から航空宇宙業界まで、広く活用されています。

■“より必要とされるもの” を追求。
配属部署の取引先は、大手家電メーカーやOAメーカー、自動車メーカーなど。部品の開発・製造から販売までを一貫して手がけ、カスタマイズにも対応。期待に応える商品作りを追求しています。

■設計担当者から、“専門家”として頼られる。
部品について、メーカーの担当者と一緒に「安全部品の設定温度が正しいか確認実験しよう」「設計通りの温度で動作するような取り付け方を考えよう」といった検討を行ないます。その際に必要な知識は、入社後に基礎から教えます。

<営業活動について>
3ヶ月の研修後、先輩社員の商談に同行をスタート。半年後を目安に、取引先を引き継いでいただきます。ルート営業の中でも、“自社で新製品開発できるニーズはないか” を探り続ける動きが必要です。

<納品までの流れ>
▼メーカーの設計担当者などを訪問し、ニーズをヒアリング。
▼新製品開発などによるニーズが発生したら、商品を提案。
※素材・仕様などの検討、サンプル製作と実験を何度かくり返します。
▼部品の詳細仕様を打ち合わせ、価格やサンプルを提示。
▼自社工場(千葉県)に、部品の製作やカスタマイズを依頼。
▼完成した部品を納品。

※家電製品に採用されるまでは、半年ほど。事務機器では採用まで約2年かかるケースもあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■法人営業の経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
…経験業界、扱っていた商材、営業の経験年数は問いません。
…学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。

※育成することを前提とした募集ですので、「温度制御」や「電子部品」に関する知識は一切問いません。「将来性のある商材に関わりたい」「専門的な知識を身につけたい」といった方、ぜひご応募ください。
募集背景 ■知識とノウハウを継承する人材を募集しています。
1955年、輸入商社として設立された宝商株式会社。ゴルフ場関連設備や、ハンダゴテ、使い捨てカイロ、温熱シップなど、様々な商品を国内外に販売し、着実に業績を上げてきました。今回の配属先は、メーカー機能を併せもった「電子部品事業部」。よりお客様の要望に沿った電子部品を作り出すため、開発・設計・製造・販売を一貫して担っています。欧米の安全規格を複数取得し、海外のさまざまな製品に向けて、輸出をスタート。今後、全世界に向けた販売にも力を入れていきたいと考えています。そのため、長期的な育成を前提に、国内の取引先を引き継いでいただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都中央区日本橋3-13-11

<工場研修期間の勤務地>
■千葉コントロールセンター/千葉県市川市南大野3-23-27
■R&Dセンター/埼玉県三郷市仁蔵285-3
※研修期間のうち約1ヶ月間は工場研修です。1~2週間ずつ、上記いずれかでの勤務となります。
交通
■本社
東京メトロ銀座線「日本橋」徒歩5分
JR各線「東京駅」より徒歩10分

■千葉コントロールセンター
JR武蔵野線「市川大野駅」より徒歩17分
■R&Dセンター
JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 月給22万円以上
※これまでの経験やスキルに応じて、加給・優遇します。
年収例
430万円/34歳・経験9年(月給22万4000円+手当、賞与)
560万円/40歳・経験16年(月給24万7000円+手当、賞与)
800万円/50歳・経験23年(月給31万円+手当、賞与)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄
入社後の教育 ▼工場研修
千葉県と埼玉県にある工場にて、それぞれ1~2週間ずつ研修をしていただきます。商品の仕組みや、どのように開発が行なわれているのかを知る期間です。

▼座学研修
教育用のテキストを使い、商品についての知識を深めます。「どのような機器に、どのような部品が最適なのか」という、営業活動に必要な実践的な内容を身につけていきましょう。分からないことがあれば、営業課長がレクチャーします。

▼商談同行
入社から3ヶ月目を目安に、先輩営業の商談への同行をスタート。どのようなニーズが発生し、それに対して何を提案していくかを、実際に見て学んでください。その後、半年後を目安に、既存の取引先を引き継いでいきます。
配属部署 電子部品事業部 サーマル・システム部への配属となります。現在、営業担当は4名。平均年齢は40台前半です。今後はさらに人員を拡大し、特に海外への販売を強化する計画のため、国内・海外問わずの営業人員を必要としているところです。

1人あたりの担当社数は、30社~100社ほど。毎月大量のご注文をいただく大口企業を担当する場合は、30社ほど。年に1~2回の発注をいただく企業を担当する場合は、100社ほどを担当することになります。入社後、あなたのスキルや適性を見ながらお任せしていきます。

会社概要宝商株式会社

会社名 宝商株式会社
設立 1955年3月18日
代表者 代表取締役社長 岩城 輝夫
資本金 3億円(授権資本)、8100円(払込済資本)
従業員数 61名
売上高 65億3800万円(2015年4月期実績)
事業内容 ■電子部品
温度ヒューズ、サーモスタットの製造/サーモスタット、温度ヒューズなどの国内・海外販売
■温熱用具
使い捨てカイロ、温熱シップの国内・海外販売
■防錆剤・潤滑剤
防錆剤、潤滑剤、自転車専用防錆剤、自転車専用潤滑剤の国内・海外販売
■半田ゴテ
コードレス半田ゴテ、コードレストーチ、半田ゴテチップ、半田ゴテ用ブタンガス、電池式半田ゴテ、コードレスブローの国内・海外販売
■ゴルフ場関連
電磁誘導式ゴルフカー、バッテリー式ゴルフカー、カート庫建設、ログ調ハウス建設、衛星ナビシステム、電磁誘導線埋設工事、ログ調トイレ建設、防雷小屋建設、ゴルフカーミストシステム、中古ゴルフカー、無線一斉放送システムの国内販売
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-13-11

北日本事業所/宮城県仙台市若林区大和町3-5-4
西日本事業所/大阪府八尾市北木の本5-12-3
千葉コントロールセンター/千葉県市川市南大野3-23-27
R&Dセンター/埼玉県三郷市仁蔵285-3
関連会社 三宝化学株式会社
宝商メンテナンスサービス株式会社
HOSHO ELECTRONICS(H.K.)LIMITED
企業ホームページ http://hosho.ne.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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