- 【事業内容】
- ■個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業 ■リノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産投資コンサルティング事業 ＜免許番号／東京都知事免許（6）第75687号＞ ＜所属団体名／（社）東京都宅地建物取引業協会＞ ＜保証協会／（社）全国宅地建物取引業保証協会＞
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（ボーナス年3回／平均支給額360万円 ※2015年度） ＜月1回の社長面談で、仕事やプライベートの悩みを相談。社長がアドバイスします＞投資用マンション・住居用物件のリノベーション開発から販売を行なっている当社。 エリアは、都心部はもちろんの事、城南・城西、横浜・川崎と人気のエリアばかりです。 今回は現在注目の「投資用マンション」の販売提案をお任せします。 ■ポイント ・提案相手は医師・会社役員、最近ではサラリーマンやOLなど幅広く、全国のお客様が対象です。 →「広尾の不動産会社」というと、興味を持ってもらえやすいです。 ・お客様が利益を得やすい物件を提案するので、成約にも至りやすいです。 →成約が決まる商談時には、上司がサポートします。 ■まずは基礎を習得。 入社後1ヶ月は、仕事の基礎を学ぶ期間です。上司・先輩の営業活動に同行し、提案の流れを把握。“投資用マンションとは”という内容や、業界・金融・不動産の法律知識もしっかり伝授します。 2ヶ月目から、先輩社員にサポートしてもらいながら、電話や問い合わせからアポイントをとり、商談。購入目的・予算などを伺い、物件を提案します。成約後のフォローも担当。ゆくゆくは、ひとり立ちし、管理職を目指してほしいと思っています。 ■提案しやすい中古物件。 主に扱うのは築2～25年位の立地の良い中古マンション。新築物件と比べ初期投資費用も少なく、安定した家賃収入、再販時の利益も得やすいのが特徴。そのため、お客様に提案しやすく、未経験入社の先輩も1年目から月1～2件売っています。（お客様の要望に合わせて、新築物件も扱います。） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種＆業界未経験・第二新卒歓迎＞ 学歴不問 ☆社会人経験も問いません。 ☆営業にチャレンジしたい、稼ぎたいなど、意欲を重視します。 ※普通免許（AT限定可）がある方は、尚可。営業活動で車も使えるためです。 |
| 募集背景 | 資産運用のサポートから投資用マンションの販売、一般物件の賃貸・管理まで幅広く手掛けている当社。独自のルートで仕入れた築年数2～25年の物件は、高いリターン率が評価されています。きめ細かいフォローも信頼され、業績は順調に推移。事業拡大に伴い、これから営業部門を強化していく計画。そこで今回、営業を増員することになりました。 【採用予定人数：5名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル5F
※1階にはお洒落なカフェレストランがあります。 ※転勤はありません。 交通
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（実働7時間15分・休憩2時間15分） ※出社日となる土曜は定時退社です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ★試用期間の3ヶ月終了後、15万円の入社祝い金を支給します！ 年収例
＜賞与の平均支給額は360万円です＞
年収550万円｜入社1年目（22歳） 年収1320万円｜入社3年目（29歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜日・第1第3土曜日または第1第3月曜日） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（長期休暇が取得できるように工夫しています。昨年は1週間お休みでした） ■年末年始休暇（昨年は９日間お休みでした） ■有給休暇 ■特別休暇（ひと成約ごとに1日の休暇を取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給随時 ・賞与年3回（3月・7月・11月 ※2015年度実績…平均360万円） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・皆勤手当（遅刻、欠勤がない方に月1万円を支給） ・役職手当 ・資格手当（宅建取得者に月2万円を支給） ・社宅制度（目黒などに社宅があります） ★社員旅行 2015年はサイパンとグアムへ。飛行機代や宿泊代は全額会社が負担！ ★新人賞・期間賞で頑張った社員を表彰 3ヶ月に1回の新人賞は『成約件数×10万円』。4ヶ月に1回の期間賞では、オーダーメイドスーツ・ブランド時計・リゾートホテル宿泊などを贈呈しています。 ★福利厚生や社内の仕組み改善の提案なども自由です。 毎月、給与明細を配布するタイミングで代表が一人ひとりにライトな面談を行ないます。相談ごとがあれば気軽に相談できますし「こんな社内制度がほしい」という意見も取り入れてより良い会社作りに活かしています。 |
| 配属部署 | ▼営業部に配属となります。 現在、営業は16名が在籍。平均年齢は26歳です。未経験入社の社員が8割。前職は保育士や医療事務、フリーターと様々。今では皆が第一線で活躍しています。 当社は従業員23名。部署に関係なく全員の仲が良いです。ランチや仕事終わりに、社内のバーカウンターで談笑している姿は日常的な光景。飲み会、ボウリング大会、プロ野球観戦などのイベントも多くあります。家族のような一体感のある社風です。 |
| 教育制度 | ▼入社1ヶ月は研修期間。 業界・不動産の知識、名刺交換などの社会人マナーから教えます。その後は、実務を通して仕事を覚えていきましょう。最初は上司・先輩の営業活動に同行。ヒアリング・提案方法、お客様との信頼関係の築き方といった流れを把握します。 その後は先輩と同行しながら分からないことがあればその都度相談してください。月1回の社長面談もありますから、あなたにアドバイスできる機会は多いです。1年かけて一人前に育ってほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社アワジス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 大石啓太 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 36億円（2023年6月期実績） 36億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業 ■リノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産投資コンサルティング事業 ＜免許番号／東京都知事免許（6）第75687号＞ ＜所属団体名／（社）東京都宅地建物取引業協会＞ ＜保証協会／（社）全国宅地建物取引業保証協会＞ |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 |
| 関連会社 | 株式会社リライアンス・オフィス、株式会社FIP |
| 採用HP(先輩社員へのインタビュー) | https://recruit-awags.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.awags.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アワジス https://en-gage.net/awags-en |
株式会社アワジス・コーポレーションの営業（ボーナス年3回／平均支給額360万円 ※2015年度）（783479）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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