1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(整備・メカニック)
  5. 株式会社ジーアフターの転職・求人情報
  6. メカニック ◎新規に立ち上げた部署のスターティングメンバー募集!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ジーアフターメカニック ◎新規に立ち上げた部署のスターティングメンバー募集!(789436)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ジーアフターの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

メカニック ◎新規に立ち上げた部署のスターティングメンバー募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/12 - 2017/01/15)

メカニック ◎新規に立ち上げた部署のスターティングメンバー募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
あなたの経験が、当社のスタンダードに。
設立より中古車の買取・販売事業で急成長を遂げてきた当社。さらなる成長のために整備・点検の部門を自社で担うことになりました。整備の段階から自社で請け負うことにより、これまで以上に責任感を持って、安心・安全なカーライフをお客様にお届けしたいと考えています。

そんな中で、あなたにお任せしたいミッションは、ズバリ新しい整備士の部署をうまく起動させるための土台を作ること。実はまだ整備士の数は少ないのです。あなたのこれまでの経験をフル活用して、整備や点検を行なうフローの確立や運用のノウハウを築きあげていただけることを期待しています。

また、新設したばかりの部署なので、今後、どんどんポストや役職を作っていきたいと考えています。実力・頑張りに応じてスピード昇格のチャンスもあります。当社の新しい挑戦を担うスターティングメンバーとして、あなたの力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
メカニック ◎新規に立ち上げた部署のスターティングメンバー募集!
設立以来、新車・中古車の販売、買取、車検などを行なってきた当社。これまでは買取・販売事業を中心に展開してきましたが、今後は修理・点検の分野にも力を入れていくことになりました。

≪具体的には≫
■販売スタッフと連動をして、スケジュールを元に、車輌の点検や納車整備、車検、修理などのメカニックサービスをお客様に提供する仕事です。
■高級輸入車から軽自動車まで、様々な車種の整備や点検に携わることができるので、メカニックとしてスキルアップができる環境です。
■ご購入いただいたお客様の車が不調になった際の対応や、定期点検などもお願いします。

◎納車作業は、月に平均で100~150台程です。

≪点検内容≫
エンジンの点検や、ベルトの緩みや損傷の有無の確認、オイル交換、点火装置やスパークプラグ・デストリビューターなどのチェックを納車前に行ないます。(記載している作業は、ほんの一部です。チェックすべき項目は、数十項目にのぼります。)

≪ポイント≫
◎あなたがつくる新しい環境です。
これから作っていく部署なので、まだまだ決まりきったマニュアルなどはありません。「こんな道具を導入してはどうか」「こういうルールを作れば業務が効率化するのでは?」など、どんどん新しいアイデアを発信して、メカニック部門の土台を作り上げてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種・第二新卒者、歓迎!> ※学歴不問
■要普免(AT限定不可) 
■自動車整備士資格(3級以上)

※経験者は優遇いたします。
募集背景 高級輸入車から国産車、軽自動車など幅広い車種に対応し、新車・中古車の販売、買取、車検などを行なっている当社。お客様の満足度の高い査定額で買取、リーズナブルな価格で販売することで、多くの支持を集めてきました。創業10周年となる2017年までに「売上100億円」を目指し、店舗数も順調に拡大中です。これまで注力してきた買取・販売部門が順調に売り上げを伸ばしていることもあり、今後は修理・点検の分野にも力を入れていくことになりました。そのため、修理や点検を担うメカニック専任の部門を土台から作り上げるスターティングメンバーを、新たに迎えたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間中の給与・福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
千葉・埼玉エリア
※希望勤務地を考慮いたします
※U・Iターン歓迎

■千葉北インター店(「千葉北IC」より車で3分)
■成田店(「成田IC」より車で5分)
■船橋店(「西船橋駅」より徒歩7分)
■木更津店(「木更津駅」より車で10分)
■越谷レイクタウン店(「越谷レイクタウン駅」より車で5分)
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円~35万円
※一律の固定残業代を含みます。(月8万円以上/68時間分)超過分は別途支給します。
※現状、固定残業代を超えるような残業はありません。

【月収例】35万円(30代/経験者)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上) ※当社カレンダーによる
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※大型連休有
福利厚生・待遇 ★手厚い福利厚生をご用意しています★

■昇給年2回
■賞与年2回(業績による)
■社会保険完備
■半期実績での昇格制度有
■交通費支給(規定内)
■役職手当
■住宅手当
■クレド表彰(経営指針や行動規範に沿って頑張っている社員をイベント時に表彰)
■車・バイク通勤可(店舗による)
■車両購入割引
■社員旅行(2014年6月/韓国、2015年6月/沖縄、2016年6月/グアム)
配属部署 当社は社長の西川が26歳のときに設立し、社員の80%以上が20代という若い力にあふれる会社です。今回配属されるのは新しく立ち上げられる「メカニック部門」。現在当社で唯一、修理・点検を請け負っている千葉北インター店で、一足早く業務に取り組んでいる33歳の男性スタッフは、プライベートでは3人の子供の頼れるお父さんです。千葉北インター店から全店舗へと、メカニックのノウハウを広めていくため、毎日真摯に業務に向き合っています!そんなメンバーと一緒に、仕事面で高め合っていくことはもちろん、日常のちょっとしたこぼれ話などが交わし合える、あたたかい職場を作り上げていってください。

会社概要株式会社ジーアフター

会社名 株式会社ジーアフター
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 西川 佳吾
資本金 1000万円
従業員数 210名(2023年6月期実績)
売上高 175億円(2023年6月期実績)
98億円(2022年6月期実績)
81億円(2021年6月期実績)
61億円(2020年6月期実績)
55億円(2019年6月期実績)
40億円(2018年6月期実績)
51億円(2017年6月期実績)
45億円(2016年6月期実績)
45億円(2015年6月期実績)
40億円(2014年6月期実績)
29億円(2013年6月期実績)
19億円(2012年6月期実績)
事業内容 ■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
事業所 ■本社
東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル北館4F

■店舗
MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1
MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10
MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3
採用ホームページ https://www.g-after.co.jp/recruit/
公式Instagram https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/
企業ホームページ https://www.g-after.com/
採用ホームページ ―OPEN UP THE FUTUREー株式会社ジーアフター 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/g-after_saiyo
株式会社ジーアフター 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/g-after_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!