| 仕事内容 | 自社サイトのインフラエンジニア（『エン転職』などを担当します） 『エン転職』『エン派遣』『ミドルの転職』『CAREER HACK』など約20の自社サイトを運営する当社。インフラエンジニアとして、サーバ運用・保守をお任せします。近い将来は、設計・構築にも挑戦いただく計画です。「UXチーム」の先輩から教わりながら、仕事に慣れていってください。【具体的には】 ■サーバ運用・管理 『エン転職』『ミドルの転職』を中心に、稼働中の自社サイトやWebサービスのサーバ運用・保守をお任せします。サイトに合わせてAWSも活用しているので、そちらに関わることも可能。将来はあなたのご希望に合わせて自社サーバ・AWSのどちらかをメインでご担当いただく予定です。 ■パフォーマンスの改善・サーバ増強 テレビCMなどのプロモーションに合わせて、アクセス数も急増します。各サイトやサーバの状況を把握した上で、パフォーマンス改善やサーバ増強をしていきましょう。将来的には、ベンダーとの交渉やコントロールなどにも挑戦できます。 【こんなところが魅力です】 アプリエンジニア、UXデザイナー、プロモーション担当と定期的にミーティングをして、自社サイトの改善・拡大をしていきます。事業計画やユーザー数・アクセス数の目標に対して、ITインフラをどうしていくべきか。アイデアを出しながら、最適なインフラ環境構築を目指しましょう。また、AWSの勉強ができたり、開発にも挑戦してみたり。ベンダーコントロールやコスト・機能性を考えた機器の選定など、あなたの希望やキャリアプランに合わせて、幅広い業務に挑戦していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒の方、歓迎！】 ■サーバ運用・保守の経験をお持ちの方 経験年数や規模は不問です。「自社サービスのインフラに関わってみたい」「エンジニアとしてスキルを磨きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■組織強化のための募集です。 今ご覧いただいている『エン転職』をはじめ『エン派遣』『ミドルの転職』『CAREER HACK』など多くのサイトやWebサービスを展開するエン・ジャパン。各サイトのユーザーは、右肩上がりで増えています。これからも常に安定して質の高いサービスを提供していくため、インフラエンジニアをお迎えし、育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給 27万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収450万円（26歳／入社1年目）
年収500万円（29歳／入社2年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり） ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ▼年4回の楽しみ！互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇インセンティブ ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇子供手当（月5000円） ◇結婚記念日お祝い金（2万円） ◇株式付与型退職金制度 ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇オフィス分煙 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など ※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 当社の考え方 | ■『人間成長（R）』 ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事を“成長できる場”と捉えるからこそ、大きな事を成し遂げられる。Webの世界では、こういった価値観を持っているところは珍しいと思いますが、当社ではこの考えがあるからこそ、新しいこと・難しいことにも挑戦できているのだと考えています。 ■『入社後活躍』 就職・転職サービスを展開する当社では「入社後活躍」という考え方にこだわっています。入社するだけでは採用成功とは言えない。入社後に定着し、活躍してもらうことが大事である。Webサービスをつくるときにも中心となってくる考えです。 |
| 配属部署 | デジタルプロダクト開発本部への配属です。こちらは、エンジニアをはじめWebマーケティング、プロデューサーなどが集まる組織。各サイトの責任者も多く所属しています。入社2年目の社員が取締役に直接プレゼンを行なうなど、多くの若手が活躍している組織です。 基本的にはビジネスカジュアルでの勤務。打ち合わせなどは、SNS上で行なうことも。業務上だけでなく、職場環境にも自由な裁量があります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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