- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
ハイミン・エンタープライズ
株式会社
| 仕事内容 | SE・PG│直接取引・一次請けの案件が90％（上流にステップアップ可能） ＜チームで開発＞9割が直接取引・一次請けのプロジェクトです！□■幅広い分野・フェーズの仕事に携われます。 主なクライアントは、制御機器メーカー、通販サイト運営会社、カメラメーカー、通信事業社など。2～3名のチームでプロジェクトに参加していますので、経験の浅い方もご安心ください。スキルやご希望に合わせて、チーム内で要件定義～開発といったお仕事をお任せします。 □■自社内開発ができる案件獲得を進めています。 現在、自社内で開発を行なう「受託開発案件」と「客先常駐案件」の割合は1:1。まずはクライアント先で開発に関わっていただき、近い将来に自社内開発ができる「受託案件」の獲得につなげていく計画です。 《開発例》 ・イベントスタッフマッチングシステム ・製造業向けトレーサビリティパッケージシステム ・派遣業者向け人材派遣管理システム ・就職・転職支援サイト ・通信業者向けATM回線管理システム ・医療機器向けiOSアプリケーション開発 など、ほか多数 《開発環境例》 OS：Windows、Linux、Android (TM)、iOS DB：SQL Server、MySQL、Oracle、DB2 言語：Java、PHP、ColdFusion、C♯、C++、Swift、Objective-C、JavaScript、ActionScript ★「働きやすい環境づくり」をしています。 営業とエンジニアの部長がタッグを組み、お得意さまを定期的に訪問。開発スケジュールなどを調整し、エンジニアの働きやすい環境づくりに努めています。その結果、ここ1年のエンジニアの残業時間は「月平均5時間」です。 ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ 仕様書にもとづいたプログラミング経験がある方（言語、開発環境、分野は不問です） …技術を習得しやすい環境・サポート体制あり。経験が浅い方もぜひご応募ください！ ★「上流工程を手がけたい」「クライアントとの顔が見える仕事がしたい」という方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆この1年の定着率は80％。新しいメンバーをお迎えします。 大手医療用健康機器メーカーと、設立以来の取引を行なってきた当社。技術力やクライアントを尊重する姿勢を評価され、自動車部品メーカーや派遣会社などにも、取引先を拡大してきました。弊社では、クライアント先に常駐する案件と受託案件の2つを軸に、要件定義など上流工程から開発に携わっています。今後は受託案件の割合を増やしていく予定。自社パッケージシステム開発にも積極的に取り組む計画です。そこで、長期的にご活躍いただける新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内プロジェクト先での勤務となります。転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクト候補地…新宿区、台東区、中央区、品川区、渋谷区、大田区 ※今後は、自社内で開発を手がけられる受託案件の割合を増やしていく計画です。 [本社] 東京都新宿区荒木町5番地 SEIビル四谷2F 交通
プロジェクト先により異なります。
[本社] 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線・JR各線「四谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によっては、勤務時間に変動があります。 |
| 給与 |
月給 27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたのスキルや経験、前職給与をベースに考慮し、初任給額を決定します。 年収例
400万円／月給30万円＋賞与（PG／プログラミング～設計）
520万円／月給37万円＋賞与（SE／設計・管理） 630万円／月給45万円＋賞与（PM／複数案件におけるPL業務） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇（初年度10日、2年目11日） ◆慶弔休暇 ◆設立記念日（3月18日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回（3月） ◆賞与 年2回（7月・12月） ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆特別手当 ◆役付手当（１万円以上／月） ◆技術手当 ◆残業手当 ◆社員研修 ◆表彰制度（※年1回の社員総会時） ※毎年の社員総会の際に「チームワーク賞」など様々な賞をもうけて、社員の表彰を行なっています。 最大10万円が支給されることもあります。 ◆年末レクリエーション（2014年 ボウリング大会、2015年 ダーツ大会） ◆リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） |
| 社内の雰囲気 | 当社では「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。 他にも月1回のミーティングでは、情報交換をしながら悩みの共有もしています。自分がしたいことや悩みも言い出せず毎日が過ぎていく…というメンバーがいない会社にしたいと思っています。 |
| 転職者の声 | ◆実務を通して、スキルを磨けます（28歳・入社2年目） 以前はパソコン関連のトラブルシューティングなどをしていました。入社してからは、自社サービスに関わるHP制作などを担当。HTMLでコードが書けるレベルで入社しましたが、もっと仕事の幅を広げたいので、CSSやPHPなども勉強しているところです。 ◆「人」の良さが、当社の魅力です（27歳・入社5ヶ月） 面接では、スキル面のことだけではなく「人柄」の部分を見てくれていると感じました。その印象通り、互いを尊重しあうような “人の良さ” がある会社です。以前は営業的な仕事もしていたのですが、技術的なスキルを高めつつ、提案力もつけられるのがやりがいですね。 |
| 会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 成勲 |
| 資本金 | 1025万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 11億7501万円（2024年2月期実績） 12億4911万円（2023年2月期実績） 12億9894万円（2022年2月期実績） 12億1588万円（2021年2月期実績） 12億3167万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557） |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F |
| 主要取引先 | ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■学校法人自治医科大学 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ほか（50音順、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.haiming.co.jp |
| 採用ホームページ | ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/haiming |
ハイミン・エンタープライズ株式会社のSE・PG│直接取引・一次請けの案件が90％（上流にステップアップ可能）（789615）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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