| 仕事内容 | 総務 株式関連業務、全社会議や健康診断などの社内行事、オフィスのファシリティ管理、社員の福利厚生、海外子会社との連携など。エン・ジャパンが事業運営を進めていく上で必要となる様々な分野における、企画・運営・実行をお任せします。これまでの経験を活かして、会社の仕組みづくりを行なっていきましょう。＜効率のよい仕組みを創ることがミッション＞ ファシリティ関連（会社資産や備品などの管理業務、オフィスの管理、増床や移転の計画・手配など）株式関連（株主総会の準備・運営、株式の管理、有価証券報告書・半期報告書などの作成など）をメインにお任せします。また、海外子会社との連携や社員の福利厚生など、総務が携われる分野は多数あります。人事・労務のメンバーや経営層など他部署と連携して、仕組み化に取り組んでください。 ＜裁量の大きさを感じられます＞ 規模がさらに大きくなれば、従来のやり方を変えていかなければならない場面も出てきます。各自アイデアを出し合いながら、新しい取り組みに挑戦することも。庶務関連の業務はアシスタントが行なうため、企画業務に専念できる環境です。 ＜活躍のポイント＞ 5W1H（誰が・何を・いつ・どこで・どうして・どのように）という意識を常に持つことが大切です。仕事において、誰かの指示や判断を待つのではなく、自らのアイデアで物事を進めていく姿勢が求められます。 ＜入社後は、できるところからお任せします＞ まずは、当社の総務がどんなことをやっているのか学んでください。庶務（電話や来客の対応、各種文書や印鑑の管理、郵便等の発送、受け取りなど）、社内行事関連（キックオフや健康診断など社内イベントの会場準備、各種手配、慶弔手配など）の業務に携わっていただきます。徐々に、仕組みづくりの業務をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業界未経験者、歓迎！】※学歴不問 ■総務の実務経験をお持ちの方 └常に課題意識をもち、自らのアイデアを実行に移したいと思っている方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ◆企業規模が拡大する今、総務の重要性が高まっています！ 東証JASDAQ上場、グループ売上261億円以上、従業員数1000名以上という規模にまで成長してきたエン・ジャパン。今もなお、人材紹介サービスの立ち上げ、積極的な海外進出、新規事業開設…と目まぐるしく変化しています。それに伴って、そうした会社の動きを陰ながら支える総務の役割も大きくなっています。そこで新たな仲間を迎え、総務部門の組織強化を図ることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給27万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円／29歳、入社1年目
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇（一部、計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当 ■結婚記念日お祝い金 ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 配属部署 | ■経営企画室 総務部 総務グループへの配属となります ゴルフ好きの高橋のもと、男女比は2：4で、中途入社比率は80％です。前職も年齢もバラバラなメンバーが集まった組織ですが、チームワークは抜群。みんな1年以上勤務しつづけているメンバーです。業務はみんなで分担しながら、効率良く進めています。わからないことや意見があれば、いつでも気軽に相談してほしいと思います。積極的な姿勢を期待しています！ |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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