| 仕事内容 | 企業人事の採用パートナー（顧客の採用活動をデザインする仕事） ▼注目が集まる「ダイレクト・リクルーティング」のノウハウを磨けます。あなたにお任せするのは、クライアントの相談に乗って採用活動をデザインする仕事。具体的には、採用要件・採用ターゲットの設定、候補人材の抽出、スカウトメール文面作成などを手がけていただきます。 □■「案件獲得」は担当しません。 契約を獲得するための営業活動はナシ。企業が抱える採用課題と向き合い、採用プランを企画することに専念できます。顧客がどんな人材を求めているのか、どんなターゲット設定をすべきか、スカウト文面にどんな要素を盛り込むべきかなど、課題解決に集中できる環境です。雑多な事務業務などもありません。 □■「企業」からのヒアリングが命。 経営者や採用担当と打ち合わせを行ない、募集背景や採用によって実現したいことなどをヒアリング。ターゲット設定やスカウト文面で伝える内容をすり合わせて、あとは自社に戻ってプランニングを行ないます。どんな人材であれば「入社後の活躍・定着」を実現できるかを考えることが大切です。 □■「スカウト文面」の作成を担当。 エンの人材データベースでピックアップした人材に向けて、スカウトメール文面を作成します。相手が「どんな状況に置かれているのか」「どんな転職を希望しているのか」「どんな不満があってなにを望んでいるのか」など細かくイメージしながら、心に響く言葉を選び、スカウト文面を作成してください。 ※『エン転職』『engage（エンゲージ）』など、様々な事業に活躍の場が広がっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ＜職種未経験歓迎＞ ■中途採用に関わっていた方（要件調整を行なえること） ⇒人材業界の営業、人材紹介のコンサルタント、企業の人事担当者などを想定しています。 |
| 募集背景 | ▼クライアント企業の「採用パートナー」を募集します。 今ご覧の『エン転職』をはじめとした求人情報サイトや人材紹介サービスなど、人材採用・入社後活躍サービスを提供しているエン・ジャパン。有効求人倍率の高まりの影響で、人材採用にお悩みのクライアントも増えています。そこで、企業人事の“相談役”として採用戦略の立案やスカウト作成などを担う「採用パートナー職」を募集することになりました。職種経験は問わず、中途採用に携わっていた方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ［標準労働時間］1日8時間 ［コアタイム］11:00～15:00（フレキシブルタイム8:00～22:00） ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
■月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ⇒経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には固定残業代（60時間分・8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収450万円／入社1年目
年収500万円／入社2年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ＜基本的にはカレンダー通りに休めます＞ ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーに準ずる） └年4回程度土曜出社あり（キックオフを土曜日に開催するため） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜互いを賞賛し合う場「キックオフ」＞ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストプレイヤー賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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