| 仕事内容 | 販売スタッフ★平均賞与額5.1ヵ月分！ ★いつも通っていただけるあたたかいお店づくりを！スーパーマーケット『ベルク』の店舗内にて、青果・海産・精肉・デリカ・グロサリー・チェッカーのいずれかの部門に配属されます。メインにお任せしていく業務は、発注・陳列・販売などです。 ≪配属の例≫ ◇青果部門…野菜や果物、切花の補充陳列、商品加工など ◇海産部門…鮮魚・刺身などの加工調理、商品の補充陳列など ◇精肉部門…肉の加工・商品の補充陳列など ◇デリカ部門…惣菜・寿司の調理、商品の補充陳列など ◇グロサリー部門…食品・雑貨・酒などの補充陳列など ◇チェッカー部門…レジ業務、サービスカウンター業務など ※それぞれの部門において販売経験を積んだ後、商品の発注やマネジメント業務などをお任せします。 ★「店ごとにオペレーションがバラバラ…」なんてことはありません！ 店舗の裁量は本社：店舗で7：3くらい。各店舗のオペレーションを統一することで、業務のムラやムダの削減に成功しています。仮にベテランのパートスタッフの退職など、急な組織変更が起きてもオペレーションの質は変わりません。 ★自分のアイデアを活かすこともできます！ 日々、売上UPにつながる様々なプロモーションを仕掛けられます。また節分やひな祭りといったイベント時には、店舗ごとの特色を出すための企画提案もできます。 【将来のキャリア】 3～4年程でチーフ、7年目には副店長に就任し、9年目には店長として店舗全体の運営に関わるイメージです。その他にもスーパーバイザーや、商品を仕入れるバイヤー、教育担当、経理や総務といった本社業務など、さまざまなキャリアにチャレンジ可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【業種・職種未経験・第二新卒歓迎！】 ■面接重視の選考です！ ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ |
| 募集背景 | 幹線道路沿いに、大きな駐車場を備えたスーパーマーケット『ベルク』を展開する当社。現在は1都5県で96店舗と、年間5～7店舗のペースで店舗拡大を続けています。今後もコンスタントな出店を行なうべく、今回は販売スタッフの増員を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・東京・千葉・群馬・栃木・神奈川の『ベルク』各店舗
※マイカー通勤OKです。 ※お住まいを考慮して店舗を決定します。 ＝店舗がどこにあるかは、コチラをご覧ください！＝ http://www.belc.jp/shop/ 交通
各店舗により異なります。
基本的には郊外の店舗（マイカー通勤）が多くなります。 |
| 勤務時間 | 1ヵ月変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 【基本シフト】8：00～17：00／9：00～18：00 ※1日の勤務は6～10時間です。 ★残業は、月15～20時間です！★ 夜間・深夜は原則的に夜間スタッフが対応！社員の長時間拘束を良しとしていません。 遅くても18時には帰っています。 |
| 給与 |
日給月給制 大卒・院卒／21万3000円以上 専門卒・短大卒・高専卒／18万1000円以上 高卒／17万円以上 ※年齢や経験をしっかりと考慮して金額を決定します。 ※上記に加えて、各種手当＋賞与（2015年実績：5.1ヵ月分）を支給します。 年収例
◎年収330万円（23歳一般社員・入社1年 ※月給21.5万円）
◎年収420万円（25歳チーフ・入社3年 ※月給25万円） ◎年収700万円（29歳店長・入社8年 ※月給40万円） |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制） リフレッシュ休暇：年間8日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 永年休暇 【年間休日116日】 ★月9日休みは必ず休んでもらっています！★ 社員の休日出勤を良しとしていません。アルバイト・パート・夜間スタッフの人員を整えて「社員がきちんと休める環境」をつくっています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、2015年実績：5.1ヵ月分） 決算賞与あり（業績による） 交通費支給（月5万円） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当 世帯主手当（月5000円） 役職手当（月2万～10万円） 資格手当 残業手当 資格取得補助 退職金制度 財形貯蓄制度 共済会、社員旅行、団体生命保険 クルマ通勤OK ★賞与が多い理由★ 全国の食品スーパーの中でも高額の賞与の理由は、高い経常利益を実現できているため。そして、その実現は社員の努力の賜物と考えているので、社員への還元として高額支給となっています。 |
| 配属部署 | ■各店舗の担当部門への配属となります！ 1部門の人員は、5～20名。正社員1～3名、残りはパート・アルバイトです。皆でアイデアを出し合い、勤務管理や販売計画の立案などを手がけています。まるっきり異業種からスタートした先輩も多数いますし、スーパーやドラッグストアで販売を手がけていたメンバーも活躍中。皆チームワークが良くマニュアルをきちんと守って動いていますので、安心してご入社ください。 |
| 教育制度 | ■経営資源である「人」の育成を重視し、様々な研修プログラムを用意しています！ 2016年にできたばかりのトレーニングセンターにて研修を行ない、どの部門でも基礎知識として知っておいて欲しい内容などを映像資料を見ながら学習。また、包丁の握り方や機械の使い方など、実践に基づいた研修も行ないます。 店舗配属後は、インストラクターやスーパーバイザーといった教育担当者が各現場で仕事の進め方をレクチャー。またスーパーバイザーが定期的に足を運ぶので、商品の陳列方法や売場での動き方のコツを教えて貰うことが可能。一人立ち後はあなたの「思い＝挑戦」と考え、さまざまなサポートをしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原島 一誠 |
| 資本金 | 39億1265万円 |
| 従業員数 | 8742名（社員：2150名、アルバイト・パート：6592名／2024年1月時点） |
| 売上高 | 3055億6100万円（2023年2月期実績） 2970億1900万円（2022年2月期実績） 2816億5600万円（2021年2月期実績） 2369億400万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 「食」を中心とした、地域密着型スーパーマーケットの運営。 幹線道路沿いの大型店舗に、大きな駐車場。そんなベルクのポイントは「店舗の標準化」です。各店舗のオペレーションを統一することで、店舗スタッフや、特に店長に課せられる負担を少しでも軽くすると共に、商品仕入や配送、備品購入、スタッフ教育など、運営経費の効率化を実現。家族みんなで買い物を楽しめる清潔な店舗と、良質で低価格の商品提供を両立しています。 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県鶴ヶ島市脚折1646 ■店舗／140店舗（埼玉79、千葉23、群馬19（クルベ２店舗含む）、東京8、神奈川7、栃木2、茨城2） ※2024年4月度現在 ■物流・リサイクルセンター／埼玉県大里郡寄居町 ※各店の資源ごみは自社で回収、減容化しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.belc.jp |
株式会社ベルク（東証一部上場）の販売スタッフ★平均賞与額5.1ヵ月分！（794796）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。