- 【事業内容】
- ■賃貸建物の総合管理 ■サブリース事業 ■建物設備維持管理 ■不動産に関するコンサルタント業務
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 賃貸物件の管理スタッフ マンションなどのオーナー様への物件管理のサポートや、入居者から寄せられた相談への対応をお任せします。入社後は、オーナー様との関係性の築き方や物件の管理の仕方などをイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。≪こんなオーナー様と関わります≫ 何十年もアパート経営をご経験されたベテランのオーナー様から、代替わりした若いオーナー様まで、最近は年齢の幅が広がってきました。どんなオーナー様に対しても、情熱を持って親身になって接していけば、自然と信頼関係が築かれていき、長くお付き合いしていけるでしょう。 ≪こんな仕事をお任せします≫ ■空室対策 賃貸物件の経営で、大切なポイントのひとつに空室対策があります。ニーズに合うような設備や間取り変更の提案だったり、賃貸条件の交渉であったり、オーナー様に対して適切なアドバイスを行います。 ■物件巡回 建物の外観や共用部分に汚れや破損箇所がないか目視点検。修繕や清掃等の必要があれば直ちに対応します。 ■入居者からの問い合わせ対応 「蛇口から水漏れしている」「ゴミ置き場にゴミが散乱している」など、入居者の方から連絡が入ります。まずはオーナー様に報告し、少しでも早く問題を解決していきます。 ※その他、退去立会いや家賃入金の確認作業もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | マンションやアパートの管理業務を請け負っている当社。グループ会社である「（株）ミニミニ」の知名度に加え、きめ細やかなサポートによってオーナー様からの厚い信頼を獲得してきました。結果、業績は好調です。今年の夏頃には、店舗数をさらに増やしていきたいと考えています。そこで、今後のさらなる成長を見据えて【5～10名】の新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（名古屋市・一宮市・知立市）にある店舗
★U・Iターン歓迎です！ ★希望勤務地を考慮して決定します。 いりなか店／名古屋市昭和区隼人町8-9（コートサイド杁中1階） 栄店／名古屋市中区錦三丁目16-27（栄パークサイドプレイス3階） 藤が丘店／名古屋市名東区明が丘123-2（第一明が丘ビル2階） 八田店／名古屋市中村区並木2-256（ロイヤルピジョン八田1階） 新一宮店／愛知県一宮市牛野通3-21-2 知立店／愛知県知立市池端2-15（池端ビル1階） 黒川店／名古屋市北区志賀南通1-18（西脇ビル1階） 交通
いりなか店／地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩1分
栄店／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩1分 藤が丘店／地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩1分 八田店／JR・地下鉄東山線「八田駅」より徒歩1分 新一宮店／名鉄本線「妙興寺駅」より徒歩13分 知立店／名鉄本線・三河線「知立駅」より徒歩4分 黒川店／地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【1～3月】9：00～17：30、10：30～19：00 ※残業は月25時間以内です。 【4～12月】10：00～18：30、10：30～19：00 ※残業は月20時間以内です。 19時台には、退社しているメンバーがほとんどです。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※上記の金額には、固定残業代（職務手当）【2万円以上、13時間分】を含みます。13時間超過分は別途支給します。 ※別途、役職手当、職務手当などがあります。 ※個人の業績により、別途インセンティブがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、月給20万円～37万円となります。試用期間中の残業はほとんどありません。 年収例
◎350万円／25歳（入社1年目）
◎400万円／30歳（入社3年目） ◎450万円／35歳（入社5年目） ※上記金額は一例です。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆月5～8日（シフト制） ※週に1日は必ず休みとなります。 ◆GW（3日） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月、2ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆社員旅行 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
| 配属部署 | 各店舗にはだいたい4～7名の賃貸物件の管理スタッフが在籍中。20～40代のスタッフが多く活躍しています。長い人だと5年以上働いています。約9割が中途で入社し、前職はマッサージ機器の営業、介護士、映画館のスタッフと様々。他店舗に営業活動の応援に行くなど、店舗間の仲が良いことも自慢です。ちなみに栄店のスタッフは全員既婚者。子どもの送り迎えや通院などがあれば、メンバー同士で協力して業務を分担しています。 |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月間は、勤務先の店舗にて、仕事の流れやオーナー様とのやり取りの仕方などを学んでいきます。複雑な業務はありませんので、すぐに一通りの仕事内容を理解できるようになるでしょう。入社から3ヶ月程度でお客様を担当していっていただく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ミニクリーン中部 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 月井 高弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 売上高 | 18億円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸建物の総合管理 ■サブリース事業 ■建物設備維持管理 ■不動産に関するコンサルタント業務 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス8F ■藤が丘店／愛知県名古屋市名東区明が丘123-2 第一明が丘ビル2F ■熱田店／愛知県名古屋市熱田区神宮3-9-12 エトワール神宮1F ■高畑店／愛知県名古屋市中川区高畑1-241 ケイツーホソノ2F ■黒川店／愛知県名古屋市北区田幡2-5-12 黒川ターミナルハイツ203 ■知立店／愛知県知立市池端2-15 池端ビル1F ■稲沢店／愛知県稲沢市松下1-2-1 国府宮ビルディング1F |
| 関連会社 | 株式会社ミニミニ 株式会社ミニミニLINK 株式会社ミニミニエージェンシー 株式会社ミニテック 株式会社ミニミニハウジング 株式会社アーム 株式会社住まいのデパート 株式会社クリーンミニ 株式会社ミニミニ・フランチャイズ本部 株式会社イエスマン 株式会社ミニミニコネクト |
| 企業ホームページ | https://miniclean-chubu.jp/ |
| 採用ホームページ | 愛知に根付いた安定企業で、未経験から末長く。 株式会社ミニクリーン中部 https://en-gage.net/miniclean-chubu_saiyo1 |
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