- 【事業内容】
- ■金属材料および部品の熱処理加工全般 └焼入れ、焼戻し、焼ならし、焼なまし、ガス浸炭、軟窒化、真空熱処理、表面熱処理
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株式会社ＴＯＮＥＺ
| 仕事内容 | 金属を熱処理する技能職 ※昨年度の賞与実績4ヶ月！各種手当も充実！ 技能職として、金属熱処理に関する業務（設備・クレーンの操作、検査など）を幅広く手がけていただきます。とても専門的な作業を行いますが、入社時点では知識も経験も問いません。経験豊富なベテランたちが、しっかりと指導・育成していきます。熱処理は、取引先から預かった鋼材などを大きな炉に入れて焼く作業になります。小さな精密部品もあれば、巨大な鋼材や何十トンもの重量物もあり、作業内容も臨機応変に変えて対応します。熱処理する方法も温度も、処理時間も様々ですが、専門性が問われる判断業務は、経験豊富な先輩たちが担当するので心配はいりません。最初は指示を受けた通りの手順で作業をしてください。 【主な業務】 ・熱処理品のセット （大きなカゴや台に熱処理する品物を入れたり、均等に熱が加わるよう並べたりします） ・熱処理設備の操作 （オートメーション化された設備ですから、効率的に作業できます） ・熱処理品の検査 （見た目では分からない素材の性質の変化は、測定機器等を駆使して検査します） ・熱処理品の受渡業務 ・玉掛け作業、クレーン操作、フォークリフト運転 専門的な業務に見えますが、熱処理設備はオートメーション化が進んでいるため、熱処理そのものは設備の操作が主な仕事になります。業務の中で、クレーン操作やフォークリフトの運転、玉掛け作業があるため、必要に応じて資格の取得を目指していただきます。 また、熱処理分野における専門資格も取得することが可能です。当社では、社員の7割以上が金属熱処理技能士の有資格者であり、充実した研修体制を整えています。資格取得を強力にバックアップするだけでなく、保有する資格ごとに手当を支給するほか、金属熱処理技能検定合格者には報奨金を支給しています。専門性を身につけるたびに収入が増えていく点も魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■高卒以上 ※一切の経験、経歴を問わない募集です。ポテンシャルに期待した採用ですから、初めての正社員採用を目指す方も、就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。人物面を重視した選考を行います。 |
| 募集背景 | 107年の歴史を持つ当社は、創業以来、金属熱処理専業者としての道を一貫して歩んできました。現在は、国内に5つの工場と中国に現地法人を持ち、広く日本のモノづくりを支えています。金属がある限り熱処理技術へのニーズが尽きることはなく、近年では環境に配慮した処理技術の研究にも注力してきました。時代とともに変化するマーケットのニーズに応えていくためにも、次世代を担う新しい仲間の採用が欠かせません。今回の募集では、一切の経験を問わず、意欲ある人材を積極的に採用する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は日給7690円～8620円になります。 |
| 勤務地・交通 |
■高砂第一工場／兵庫県高砂市曽根町888
■高砂第二工場／兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530 ■加西工場／兵庫県加西市網引町2001-58 ※住居の変更を伴う転勤はありません。U・J・Iターン歓迎します。 交通
■高砂第一工場／JR「曽根駅」より徒歩10分
■高砂第二工場／JR「宝殿駅」より車で10分 ■加西工場／北条鉄道「網引駅」より車で10分 ★マイカー通勤可！ |
| 勤務時間 | 交替制 7:00～15:30、14:00～22:30、22：30～翌7：00（実働7.5時間） ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 ■入社後1週間～1ヶ月は、8：00～16：30での勤務となります。 |
| 給与 |
月給17万5000円～19万円（一律支給の住宅手当を含む） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 上記に加えて、勤務シフトに応じた交替勤務手当（1100円～1900円／日）・深夜手当を支給します。 【月収例】交替勤務手当と深夜手当を含む金額 20万8000円～23万円 年収例
360万円／23歳（経験3年）
380万円／25歳（経験5年） 420万円／30歳（経験10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日】114日 週休2日制（土・日）※年数回日曜出社あり、当社カレンダーによる ※月1～2回程度、休日出勤あり 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（5日） GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（全額支給） 退職金制度 ストック有休制度 育児休業制度 介護休業制度 共済会制度 免許取得制度 金属熱処理技能検定取得制度 制服貸与（入社時に2着、以降年に1着） 入浴施設完備（終業後は、社内で汗を流していただけます） マイカー通勤可 【各種手当】 交替勤務手当（日1100円～1900円 ※1ヶ月あたりの平均額2万2500円～3万円） 深夜手当 家族手当（配偶者：月5000円、子供1人：月1200円） 役職手当 免許手当 教育手当（子供1人：月3000円） 夏季手当 社会保険料手当（本人負担の10％を補助） 食事代半額会社負担（社内給食） |
| 会社名 | 株式会社TONEZ |
|---|---|
| 設立 | 1938年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 照雄 |
| 資本金 | 8203万円 |
| 従業員数 | 319名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 58億4200万円（2023年3月期実績） 55億4400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■金属材料および部品の熱処理加工全般 └焼入れ、焼戻し、焼ならし、焼なまし、ガス浸炭、軟窒化、真空熱処理、表面熱処理 |
| 事業所 | ■本社 〒555-0034 大阪市西淀川区福町1-6-20 【工場】 ■大阪工場／大阪市西淀川区福町1-6-20 ■高砂第一工場／兵庫県高砂市曽根町888 ■高砂第二工場／兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋530 ■加西工場／兵庫県加西市網引町2001-58（加西南産業団地） ■九州工場／北九州市小倉南区新道寺936-3（小倉鉄工団地） |
| 主要取引先 | IHIエアロスペース、愛知製鋼、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コマツ、山陽特殊製鋼、JFEスチール、ジェイテクト、キャタピラージャパン、日本製鐵、ダイキン工業、三菱自動車工業、三菱重工業、ヤンマーパワーテクノロジー（五十音順）、他約800社 |
| 「健康経営優良法人2024」に認定 | 2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（中小模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。 |
| SDGsへの取り組み | 当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会づくりに努めます。 ＜取り組み事例＞ ■4：質の高い教育をみんなに 品質・環境統合マネジメントシステムの維持、向上を目的として、従業員教育、人材育成に努めるとともに、熱処理技能士資格取得奨励制度をはじめとする支援を継続的に行ないます。 ■8：働きがいも経済成長も 大阪府男女いきいき・元気宣言登録事業者として、育児休業制度、介護休業制度、ストック有給休暇制度など福利厚生の充実を図り、働き方改革に取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://tonez.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ＴＯＮＥＺ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tonez |
株式会社東洋金属熱錬工業所の金属を熱処理する技能職 ※昨年度の賞与実績4ヶ月！各種手当も充実！（797262）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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