| 仕事内容 | 生協のルートドライバー ★完全週休2日／土日休み／基本16～17時退社／今春、57名が昇進・昇格！ ▼普通免許ひとつで始められる仕事です。生協のルートドライバーとして、生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届けします。一人ひとり配送するエリアが決まっており、基本的にいつも同じお客様のもとへ配達するスタイル。道に迷う心配はありません。1.5tの小型トラックなので、普通免許があれば運転できます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 朝出勤したら、既にまとめられている荷物をトラックに積み込んで出発。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って商品を箱につめて渡すだけ。定時に帰れることはもちろん、少し早めに仕事を終えて会社で休憩を取っている社員もいます。配達件数は、1日にだいたい50～60件ほど。走行距離は35～45kmです。 ＜入社後の教育体制＞ 最初の2ヶ月は、練習期間。1人で配達に出るまでに、注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客さんとの会話まで先輩が丁寧に教えていきます。ひとり立ち後も3ヶ月・半年と定期的にフォローアップ研修を実施。全国から同期入社のスタッフを集めて、仕事の悩みが解消できるようにフォローしています。 ※意外とハンドルを握っている時間は少なく、1時間くらいです。（※地域により異なります） ※お客様と仲良くなったら、生協の商品のご案内を行なったり、生協を新たにご利用いただける方を紹介してもらったりといった業務もお任せします。成果につながったら、インセンティブを支給しますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。イチから覚えていけば大丈夫です。 ▼意欲重視の採用です。 とはいえ、堅苦しい“志望動機”は必要ありません。真面目に頑張る気持ちがあればOK！転職回数の多い方、離職中の方、安心してご応募ください。当社では「転職回数が多いこと」をポジティブに捉えています。 |
| 募集背景 | ■全国で「50名以上」の積極採用を実施します。 東証一部上場企業「SBSホールディングス株式会社」のグループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。食品を配送するだけでなく、自社工場内での加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。業績好調につき、今後も続々と営業所を新設する予定。そこで、全国でルートドライバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各営業所（転勤はありません）
⇒勤務地の希望を考慮します。車・バイク通勤可。 ☆今春、新たに3営業所（足立区梅田・長野県篠ノ井・石川県小松市）が新規オープン！ ■神奈川県／横浜・佐江戸・瀬谷・小田原・横須賀 ■東京都／入間・小平・調布・練馬・足立・八王子・江戸川・昭和島・江東・板橋・梅田 ■千葉県／浦安行徳・海浜・中央・松戸・松飛台・南・湾岸・習志野 ■埼玉県／久喜・熊谷 ■茨城県／藤代・笠間・土浦 ■群馬県／富岡・高崎・藤岡 ■静岡県／富士・御殿場・伊豆・沼津 ■長野県／伊北・安雲野・塩尻・飯田・木曽・篠ノ井 ■石川県／金沢・小松 ■富山県／富山 ■和歌山県／北部・新宮 ■大阪府／茨木横江・豊中 ■岡山県／津山・久米・真庭・玉島・新見・水島・倉敷東部・笠岡 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 第1便／7：00～16：00（実働8時間） 第2便／8：00～17：00（実働8時間） ⇒勤務先により若干異なります。 ※基本的に定時退社。配達が早く終わって退社時間まで休憩していることも多いです。 ※配達に慣れない新人のうちは、残業が20時間を超えてしまう月もあるかもしれません。 |
| 給与 |
東京・神奈川／月給24万1541円～（月給23万208円～） 千葉・埼玉・大阪／月給23万3258円～（月給22万1810円～） 群馬・静岡・茨城・長野・石川／月給22万6103円～（月給21万4655円～） 富山／月給21万8948円～（月給20万7500円～） 岡山・和歌山／月給21万1793円～（月給20万345円～） ※カッコ内は試用期間中の給与。 ※東京・神奈川は58時間分・7万1041円～、その他は60時間分・6万3759円～の固定残業代を含む（金額・時間は勤務地により異なる）。超過分別途支給。 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■有給休暇、慶弔休暇 ※配送業界で「完全週休2日制（土日）」の企業、実は珍しいんですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■結婚・出産お祝い金 ■資格取得お祝い金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可（駐車場完備）※営業所による ▼「インセンティブ制度」あり 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に「生協の宅配サービス」を提案して新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。中には月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催しています。 |
| 定着率90％以上の秘密 | ▼ここ数年の社員定着率は「90％以上」です。 配送の仕事では珍しく、完全週休2日制で土日休み。普通免許で始められる上、仕事自体もシンプル。その働きやすさが魅力です。さらに入社後に結婚を決めたり、家を買ったりする社員が多いです。それは、物流業界大手「SBSグループ」の一員であることによって、住宅ローンの審査が通りやすく、かつ一般よりも低金利で契約できるから。しかも、結婚したり子どもが生まれたりといったライフイベントでは、会社から「祝い金」が支給されます。勤続1年以上の方が結婚すれば「4万円」、子どもが生まれれば「4万円」支給。こんな風に社員想いで働きやすさに溢れた環境が「定着率の高さ」の秘密です。 |
| 転職者の声 | □■元舞台俳優・大澤（31歳） 中学時代からずっと舞台をやってました。小さい劇団の座長も務めたのですが、所属していた事務所が潰れちゃって。役者時代は不安定だったけど、今は毎日夕方には帰れて、土日は必ず休めるのが嬉しい。配送の仕事も“ショー”だと捉えて、楽しみながら頑張っています。 □■元ボクサー・能登（35歳） フェザー級のプロボクサーとして5年やってたのですが、右目の視力が低下して引退を余儀なくされました。そこで、免許ひとつで始められる配送の仕事を始めたんです。うちの良さは、社員の人柄の良さ。とにかく居心地がいい。今は担当するお客さんに満足してもらいたいって想いが原動力です。 |
| 会社名 | SBSゼンツウ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 伸之 |
| 資本金 | 8345万円 |
| 従業員数 | 3,654名 (うち正社員2,048名、2023年12月末現在） |
| 売上高 | 218億円（2023年12月期実績） 212億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■物流サービス 食品サプライチェーンをトータル管理できる3PL会社です。青果物などを産地から集荷し、市場やメーカーの生産拠点に供給する調達物流領域はもちろん、入荷・検品・流通加工・仕分け・出荷などを行なう物流センターの運営業務、拠点間輸送、生協様の会員・組合員様宅への宅配などに対応しています。 ▼センター運営 ・店舗別仕分けから個人別ピッキングまでを処理 ・出荷ミス率の低い高度なオペレーションを実現 ▼輸配送 ・首都圏中心に定温ネットワークを構築 ・幹線便から個人宅への配達までに対応 ▼温度管理 ・温度管理の行き届いたコールドチェーン形成 ・食材を“おいしい”状態のまま店舗や食卓へ |
| 事業所 | 本社 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F ※関東圏を中心に事業所・営業所を展開しています。 |
| 関連会社 | SBSホールディングス株式会社（東証プライム市場上場） |
| 企業ホームページ | http://www.sbs-zentsu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 家族と自分に誇れる転職 SBSゼンツウで一緒に働く仲間の2/3が20代～30代の若手メン… https://en-gage.net/sbs-group_jobs |
SBSゼンツウ株式会社（SBSグループ）の生協のルートドライバー ★完全週休2日／土日休み／基本16～17時退社／今春、57名が昇進・昇格！（799095）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。