- 【事業内容】
- 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168
勤務地
特長
生産・プロセス技術と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 生産技術（大手メーカーで勤務）★スキルアップを最大限サポートします！ 【大手メーカーで、ものづくりの一端を担います】日産自動車、住友電装、川崎重工業、日立製作所といった全国の大手メーカーで、生産技術に携わっていただきます。担当するのは自動車、家電製品、精密機器などのさまざまな製品。研修を通じて基本的な知識を身につけながら、技術現場でスキルを高めましょう。既に全国のプロジェクトで、当社のエンジニアが大勢活躍しています。 【生産技術とは？】 製品を最も「早く、安く、正確に」作る戦略を考え、それに必要なもの（設備や道具、人材など）を準備する仕事。具体的には、生産ラインをはじめとする設備や治工具の準備や見直しをします。そのための設計も行ないます。開発した製品が量産に移行する段階の、要（かなめ）となるポジションです。 【あなたが携わるプロジェクト例】 ◆ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ◆航空機主翼部品製造に関わる生産技術 ◆真空装置の生産技術 ◆自動車ラジエーターの生産技術 他、年間18,330件寄せられる求人から、最適な案件をご紹介します。 【サポート体制は？】 元エンジニアのキャリアカウンセラーがあなたのキャリアをしっかりサポートします。「どういった技術をいつまでに身につけるか」「今後必要な知識はなにか」など、一緒に考えていきます。現在活躍中である4,953名のエンジニアも、カウンセリングを受けています。あなたも悩みや不安は、遠慮せずにご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高校卒以上【スマホ応募歓迎！】 ★業界・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者など、エンジニアを目指す方歓迎！ ※ものづくりに携わった経験（工程不問）がある、CADを勉強したことがある、生産技術の仕事に就いていた、など関連知識をお持ちの方、優遇します。 |
| 募集背景 | 1981年の設立からエンジニアを応援し続け、36年目。 2012年から2016年の5期連続で売上・利益を伸ばし続けている当社。 国内の大手一流メーカーから寄せられるプロジェクト数は、年間18,330件！ さらなる成長に向け、当社で一緒に活躍していただける方を募集します。エンジニアの方々にとって働きやすい環境を整えていますので、ご興味がある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪転居を伴う転勤はありません！≫
「地域で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。 ※勤務地は全国30都府県にあるプロジェクト先。ご希望を考慮し、決定します。 ◆東北／岩手県、山形県、宮城県、福島県 ◆関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ◆甲信越／山梨県、長野県、新潟県 ◆中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ◆関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ◆中国／広島県、山口県、岡山県 ◆九州／福岡県 ※拠点の所在地に関しては、『事業所』の項目をご覧ください。 交通
就業先に準じます。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。もし残業がある場合、残業手当は全額支給されます。 ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 |
| 給与 |
月給20万5000円～49万7000円 ※経験者の方は上記給与より、優遇します。 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
980万円／月給57万円＋手当＋賞与／49歳配偶者あり、子供2人、リーダー
579万円／月給39万円＋手当＋賞与／33歳配偶者あり、子供1人、リーダー 413万円／月給28万円＋手当＋賞与／25歳独身 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度有り） ⇒エンジニアの平均有休取得日数14日（2016年実績） ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回（7月・12月) ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆交通費全額支給 【各種手当】 ◆残業手当※全額支給、サービス残業なし ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断（年1回） ◆健康相談室 ◆宿泊・利用補助制度 ・契約保養所：JTB指定宿泊プランで全国約22,000施設を1泊ごと2,000円引き ・東急ハーヴェスト：全国27ヶ所無料宿泊可 ・セントラルスポーツ直営クラブ及び提携クラブ：全国420施設を1回500円で利用可（月4回） ・JTB提携スポーツクラブ：全国約3,300施設（ゴールドジム他）を特別料金で利用可（回数無制限） ◆全国約36万施設（飲食店・映画館・レンタカー・ショッピング・スキルアップ他）を特別料金で利用可 |
| 教育制度 | ◆全761コースの通信教育講座完備（受講修了者には受講料半額補助） ◆全122コースのeラーニング研修 ◆CAD研修：CATIA V5、SolidWorks、NX、AutoCAD ◆資格受験費用補助制度 ◆資格取得時の奨励金制度（最大20万円） 元エンジニアで技術に詳しいキャリアカウンセラー達がいるので、面接時や入社後も安心。キャリアプランを相談したり、スキルに合わせて必要な講座を提案してもらい受講することも可能。 ＜通信教育講座例＞ ○FMEA・FTA故障解析入門講座 ○シーケンス制御の基礎(自動化のしくみ) ○現場力を高める「ポカヨケ実践とチョコ停対策」 |
| 自社の健康保険組合について | 当社は自社健康保険組合を運営しています。全国の保養施設利用優待があり、特別料金で利用することが可能であるほか、健康保持増進・メタボリック解消などのためにスポーツクラブの利用もできます。「社員がモチベーション高く仕事に取り組めるように」という想いから、大手メーカーと比較しても遜色のない福利厚生が揃っています。 |
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 勉 |
| 資本金 | 117,313,650円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,377名（エンジニア 4,019名）※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 287億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 ■拠点／仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | 【数多くの大手メーカーと取引をしています！】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/forumeng_saiyo |
株式会社フォーラムエンジニアリングの生産技術（大手メーカーで勤務）★スキルアップを最大限サポートします！（804090）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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