- 【事業内容】
- 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」FC店舗の運営
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特長
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職種×業種
仕事内容 | 女性専用フィットネスクラブの接客スタッフ ★日祝休み!年間休日120日。 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』で、お客様のトレーニングをサポートするのが、主な仕事です。安心してトレーニングしてもらえるよう、様子を見て声をかける役目なので、運動が苦手でも問題ありません。入社後は、半年かけてひとり立ちを目指していきましょう。<カーブスのトレーニングとは…> 『無酸素運動(マシンによる筋トレ)』と『有酸素運動(ステップボードの上でのウォーキング)』をお客様自身で交互に30秒ずつ繰り返してもらうトレーニングです。マシンは計12種類。円状に並んでいるので、2周したらストレッチして終了です。 <お客様は…> 50~70代の主婦がほとんどです。「杖なしで歩けるようになりたい」「膝の痛みをやわらげたい」といった目的でカーブスに通われています。週に2~3回の頻度で継続的に利用される方が中心。通いはじめて5年以上という方が全体の約3分の1です。何度も顔をあわせていくので、お客様とはフランクに会話するくらい親しい関係が築かれていきます。 <主な仕事は…> 安全にトレーニングしてもらえるように、お客様の様子を見守っていきます。たとえば、8分ごとに心拍数を計って健康状態をみたり、「ハンドルをしっかり握ってくださいね」とマシンの正しい使い方をアドバイスしたり、「ちょっと息が上がってますね。少し休憩しましょう」と促したり。 また、お客様のモチベーションを高められるように、「あともう1回!」と応援することや、「前より足が高くあがるようになりましたね」と効果を実感してもらうことも大切です。 ※そのほか、無料体験に来た方への案内、店内を装飾するPOPの作成、プロテインの販売、しばらく顔を見なくなったお客様への連絡、紹介キャンペーンの案内、お客様情報の管理などもお願いします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ★学歴や経歴は不問です。 フィットネス業界に限らず、サービス業界の経験も、接客の仕事の経験も問いません。社会人経験がなくてもOKです。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても構いません。 ★運動オンチでもご心配なく。 「何年も運動していない」「学生時代は文化系のクラブだった」といった方、歓迎。あくまでお客様のトレーニングを見守る役目です。 ※必須ではありませんが、接客・販売経験(アルバイトでもOK)があれば、活かして働けます。 |
募集背景 | 愛知県内で、女性専用フィットネスクラブ『カーブス』を5店舗運営している当社。クラブの知名度が上がってきたことで、お客様の数が年々増えてきています。 そんな当社で、今回募集するのは、『カーブスみどり藤塚』と『カーブスみどり滝の水』。両店舗とも、1人ずつ育休中の社員がおり、残りのメンバーでは少し手いっぱいの状況が続いてきました。4月には復帰することが決まっているのですが、今後も新たに育休が必要となる社員が出てくる可能性があります。社員が安心して働きつづけ、お客様に変わらないサービスを提供できるように、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋市緑区にある女性専用フィットネスクラブ「カーブス」
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です! ★希望勤務地を考慮して決定します。 <カーブス> ◆カーブスみどり藤塚/名古屋市緑区藤塚2-115 ◆カーブスみどり滝の水/名古屋市緑区滝ノ水3-301 コノミヤ1F 交通
◆カーブスみどり藤塚
地下鉄桜通線「徳重駅」より車で約6分 地下鉄鶴舞線「赤池駅」より車で約10分 ◆カーブスみどり滝の水 地下鉄桜通線「神沢駅」より車で約4分 ★両店舗とも駐車場完備。マイカー通勤が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~19:30(実働8時間/休憩2時間30分) ★時間外労働は平均すると月33時間ほどです。 |
給与 |
月給18万円~25万円 ★別途、年2回の賞与、住宅手当(月5000円)、皆勤手当(月1万円)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月33時間分の固定残業代(月4万1000円~5万2000円)を含んでいます。 ※月33時間を超える時間外労働には別途、時間外手当を支給します。 年収例
25歳(経験4年)/320万円
28歳(経験8年)/400万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ◆完全週休2日制(日・他1日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇 └入社2年目の以降の社員には5日間の連休を計画的に取得できるように推奨しています。 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!復帰して活躍する社員がいます) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(8月、12月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆住宅手当(月5000円) ◆皆勤手当(月1万円) ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格手当(健康運動指導士 2000円/月) ◆車通勤可・駐車場完備 |
一緒に働くメンバー | 『カーブスみどり藤塚』と『カーブスみどり滝の水』にはともに、社員4人(うち1人は育休中)とパート2人が在籍しています。育休中のメンバーは4月に復帰する予定です。パートを含めて定着率が高く、入社5年以上と長く活躍する社員もいます。スタッフの仲が良く、みんな話しやすいので、きっとすぐに打ち解けられるはずです。 |
入社後の教育 | ▼まずは、カーブスの理念やビジネスモデルを知るところから。その上で、トレーニングの方法、マシンの使い方、お客様との接し方などを、座学中心の研修で学んでいきましょう。 ▼入社1ヶ月後くらいから、実際に接客にもチャレンジ。先輩の指導のもと、お客様の心拍数を計ったり、マシンの使い方をアドバイスしたりしてみましょう。2ヶ月ほど経験したら、自分の判断でトレーニングのサポートをある程度行なえるようになるはずです。 ▼入社半年が経ったら、カーブスのFC本部(東京)で、3泊4日と11泊12日の研修に参加。運動生理学や食生活に関する知識などを学べます。研修を経たら、ひとり立ちです。 |
会社名 | 株式会社ピーエフ・シー |
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設立 | 2007年5月 |
代表者 | 代表取締役 山下 智子 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2018年2月現在:育休含む) |
売上高 | 1億5000万円(2018年3月期見込) 1億4000万円(2017年3月期実績) 1億2600万円(2016年3月期実績) 1億2500万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」FC店舗の運営 |
事業所 | ◆本社/名古屋市緑区黒沢台4-210 セゾン徳重105号 ◆カーブスみどり藤塚/名古屋市緑区藤塚2-115 ◆カーブスみどり滝の水/名古屋市緑区滝ノ水3-301 コノミヤ1F ◆カーブス瀬戸緑町/瀬戸市緑町1-51 ◆カーブス春日井東野/春日井市東野町西3-4-10 2F ◆カーブス西友鳴海/名古屋市緑区黒沢台4-801 |
企業ホームページ | http://www.pfc-nagoya.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ピーエフ・シー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/pfc_saiyo |
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