| 仕事内容 | Webサービスの企画（未経験から会員数500万人以上のサイト責任者へ） □■未経験で入社した社員が4年で「サイトプロデューサー」に就任しています。あなたにお任せするのは、『エン転職』をはじめとするWebサービスの企画・ディレクション。ユーザーの声をもとにサイト改善を行なったり、ゼロからビジネスやサービスを生み出すことにも挑戦できます。 ▼まずは「Webサービスの基礎」から学びましょう。 入社後は流行りのアプリをダウンロードして、ユーザーインサイトの深掘りや市場・動向を分析することでサイト効果や改善案を考える土台を作ります。そして「メルマガの運用」「申込書対応」「クレーム対応」などサイトのサービス提供に欠かせない業務を手がけながら「サイト運用の基礎」を学びましょう。 ▼4ヶ月後を目安にディレクションを任せる予定です。 既存サイトのデータ集計・アクセス解析を行ない、改善事項をピックアップ。UX／UI・コンテンツ改善やサイト機能の追加などを行ない、サイト効果の最大化を目指します。同時にエンジニアやデザイナーへのディレクションも担当。そしてリリース後の効果検証を行ない、もう一度最初からPDCAを回していきます。 ▼数年後には「サイトプロデューサー」に昇格です！ サイト運用やディレクション業務で培ったスキルを活かして、サイト責任者としてサービスのブラッシュアップを行なっていただきます。「情報のキャッチアップの早さ」や「どれだけユーザーファーストに添えられるか？」がモノを言う企画職。どなたにもチャンスは巡ってきます。 ＜入社直後から企画に携われます！＞ 当社では年3～4回、ビジネスアイデアのコンテストを開催。経験・社歴に関係なく全員がエントリー可能です。良い企画には数百万円の予算が与えられて即カタチになります。仲間とアイデアを出し合ってチームで進めていくこともあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■Webサービスへの興味をお持ちの方 ⇒職種経験・業界経験は不問。意欲重視の採用を行ないます。 ▼「人に必要とされるWebサービスをつくりたい」という意欲を重視します。 「流行りのアプリは必ずチェックする」「メディアへの情報キャッチアップが早い」といった方、歓迎。Webサービス業界のトレンドに強いことも大切です。「SEO」「集客施策」「KPI」「WebAPI」といった言葉にピンと来る方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼未経験から「サイト責任者」を目指せる募集です。 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、100万件以上のクチコミを閲覧できる『カイシャの評判』など、様々なWebサービスを展開している当社。配属先となる「デジタルプロダクト開発本部」では、今後も次々とWebサービスをリリースしていくため、組織強化を目的に新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ［標準労働時間］1日8時間 ［コアタイム］11:00～15:00（フレキシブルタイム8:00～22:00） ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上＋賞与（年2回） ⇒上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収450万円／26歳（入社1年目）
年収500万円／28歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜年4回の楽しみ！互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります＞ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞や社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■インセンティブ ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる） ⇒例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 携わるサイト一覧 | 『エン転職』 業界初！クチコミつき総合求人・転職支援サービス 『エン転職WOMAN』 女性向け総合求人・転職支援サービス 『ミドルの転職』 30代、40代のミドルの転職なら 『[en]ウィメンズワーク』 正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト 『エン派遣』 日本最大級！人材派遣会社選びのポータルサイト 『エンバイト』 ちょっといいアルバイト情報をあなたにお届け！ 『女の求人マート』 自宅近くのパート求人がスマホで簡単に探せる！30才からの女の求人サイト 『カイシャの評判』 誰もが簡単に、自分に合った会社を見極められる口コミサイト 『エン 人事のミカタ』 経営者・人事担当者向け中途採用支援サービス |
| 配属部署について | ▼「デジタルプロダクト開発本部」への配属となります。 Webプロデューサーを中心とした組織です。各サイトの責任者が所属しています。入社2年目の社員が取締役に直接プレゼンを行なうなど、多くの若手が活躍中。また、服装はビジネスカジュアルでOK。打ち合わせなどは、SNS上で行なうことも。業務上だけでなく、職場環境にも自由な裁量があります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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