設備管理スタッフ ※最高15万円の資格取得報奨金アリ!未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/17 - 2017/05/21)
設備管理スタッフ ※最高15万円の資格取得報奨金アリ!未経験OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
業界最大級の当社は、働きがいも最大級。
GPTW(世界50ヶ国に展開する意識調査機関)が開催する、日本における「働きがいのある会社」ランキング。有名・上場企業が名を連ねる中、当社は上位30社以内に5年連続(2010年~2014年)でランクインしました。
そんな当社の働きがいのひとつが、資格関連制度の充実です。
たとえば、仕事に活かせる資格を取得した場合。建築物環境衛生管理技術者であれば10万円、第三種電気主任技術者であれば15万円を「資格取得報奨金」として支給します。また、資格の種類や難易度などに応じて月々「資格手当」も支給。資格を増やしながら知識・経験・能力を向上させていけば確実にスキルアップできます。そうなれるように「模擬試験」や「資格取得勉強会」などを実施し、全社員の成長と収入アップを支援しています。
さらに、グループ全体で40社以上・従業員4000名以上と、独立系不動産企業の中でも業界最大級の規模を誇っていることも自慢のひとつ。あなたの経験・資格を活かす上で申し分ない環境ではないでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ ※最高15万円の資格取得報奨金アリ!未経験OK! 関西を中心に多店舗展開する有名スーパーをはじめ、専門学校や商業施設などを巡回し、各種設備の定期点検・メンテナンスを担当していただきます。消防・防火設備、照明・電気設備、ガス設備などさまざまな設備がありますが、まずはお持ちの経験・資格に応じた業務からお任せします。
……主な仕事内容…… ■消防・防火設備点検(消火器の設置・交換、煙感知器の機能点検 ほか) ■防火対象物点検(火災・災害時の避難経路の確保、非常口周辺の点検 ほか) ■特殊建築物点検(建築基準法に則り、建物の構造や柱、外壁などを点検) ■上記に基づく建物内設備点検(非常灯の照度点検、厨房換気口の運転・性能点検 ほか) ■フロンガス発生機器点検(エアコンや冷蔵庫などの点検) ………………………… ※1日2~3ヶ所をまわり、上記のような業務を行ないます。 ※最低でも2人1組みで行動します。先輩が1~2年かけて育てていく方針です。 ※オフィスビルや商業施設、工場、学校などにおける常駐型の設備管理業務もあります(E-MA[イーマ]、堂島アクシスビル、大阪モード学園 ほか)。
<効率的に働けるから残業は少なめ!> 巡回スケジュールに沿って建物・設備を点検してまわる仕事です。急な差し込み業務(急な設備トラブル)への対応はほとんどありません(業務全体の1%以下)。
また業務のIT化・効率化を進めており、細々した書類仕事などもスムーズです。たとえば、作業報告書を作成する場合。現場の写真をスマホで撮影し、クラウドにアップすれば社内の事務スタッフが報告書のベースを作ってくれるので、あとは詳細な情報を付け加えるだけ。スケジュール通りに仕事が進み、書類仕事もスムーズだから、残業は月20時間前後と少なめです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 業界未経験、職種未経験、第二新卒、歓迎! ※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
<選考では意欲も重視!> 「さまざまな資格を取得したい」「手に職をつけたい」「転勤のない環境で腰を据えてキャリアを積みたい」といった実務未経験でも意欲をお持ちの方を積極的に採用します!
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募集背景 |
<最大40名を積極採用予定!> 全国各地で不動産に関する多彩な事業を展開するザイマックスグループ。その中で当社は、主に関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設などの不動産を管理し、不動産価値の維持・向上に努めています。今後も関連会社40社以上の総合力と当社の専門性に磨きをかけ、さらなる成長を目指す考えです。そこで今回、設備管理スタッフとして新しい人材を積極採用し、組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・滋賀にある各拠点 ※配属先は希望を考慮します。原則、転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
■梅田新道サテライトセンター/大阪府大阪市北区 ■新大阪サテライトセンター/大阪府大阪市淀川区 ■南大阪サテライトセンター/大阪府泉佐野市下瓦屋 ■尼崎サテライトセンター/兵庫県尼崎市武庫之荘本町 ■元町サテライトセンター/兵庫県神戸市中央区 ■京滋サテライトセンター/滋賀県大津市京町 ※これらの拠点を基点に担当するスーパーや専門学校などを点検してまわります。
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勤務時間 |
実働8時間(シフト制) ※残業は月20時間前後と少なめです(1日に1時間もあるかないかの程度)。 |
給与 |
月給18万円以上+交通費全額+各種手当(資格手当や役職手当など)+賞与年2回 ※別途、資格取得奨励金あり!詳細は「福利厚生」の項目を参照。 ※あなたの経験や保有資格、能力、年齢などを考慮して月給額を加給・優遇します。 |
休日休暇 |
<年間休日115日!> ■週休2日制(月8~9日/シフト制※基本的に土日休みです) ■年次有給休暇(初年度10日間 ※連休制度あり) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■資格取得休暇(会社指定資格による) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、深夜割増手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度
<資格関連の手当充実!> 資格を取得するための勉強も仕事のうちです。コツコツと手に職をつけていくことができます。 ■資格取得勉強会 ■資格取得報奨金 ・第三種電気主任技術者…15万円 ・建築物環境衛生管理技術者…10万円 ほか ■資格手当(月々の給与に上乗せ) 対象:一級建築士、二級建築士、第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士等 |
教育制度&キャリアパス |
<1~2年かけて教育します!> 幅広い業務を担当するため、まずは経験・資格に応じた業務から始めて、徐々に業務の幅を広げてください。また、資格取得も全力で支援。勉強会をはじめ、模擬試験を実施したり社内通信教育を受けられるようにしたり、ときには任意参加で勉強合宿も開催しています。仲間たちと切磋琢磨しながらモチベーションを高く働ける環境です。
<腰を据えたキャリアアップが可能!> 一人ひとりの頑張りを正当に評価する風土です。以下のようなキャリアプランをご用意しています。 ▼一般社員 ▼リーダー:故障の初級判断ができる。 ▼チームリーダー:ユニットの責任者。 ▼マネジャー・シニアマネジャー:部門の統括。 |
配属部署 |
<ユニットの先輩が丁寧に教育!> ファシリティマネジメント事業部に配属します。現在は105名が活躍中です。同事業部では3~7名ほどのユニットに分かれており、そのユニットごとに担当する取引先・エリアを割り振っています。あなたも入社後はいずれかのユニットに属して、先輩の指導のもと知識・技術の習得に励みましょう。 |
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