- 【事業内容】
- ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売
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| 仕事内容 | アサヒビールのルート営業（フィールドパートナー）≪年間休日123日、転勤なし、未経験者歓迎！≫ アサヒビール商品の販売促進をするルート営業です。既存のお客様（スーパーなどの量販店様）へ新商品のご案内や、売場作りのご提案をし、売上アップの実現を目指します。【具体的な仕事内容】 ◎新商品のご案内 ◎商品の陳列や補充のサポート ◎売場の獲得交渉 ◎売場ディスプレイの提案 ◎POPの作成と設置 など ■新規開拓なし 既存の量販店様を20～30店舗ほど担当します。1日平均4～5店舗巡回し、営業活動をしていきます。すべて既存のお店なので新規開拓はありません。 ■原則直行直帰 一日のスケジュールは自分次第。1店舗目に9:00に到着できるように、社用車で自宅を出発。巡回する各店舗でご担当者様へご挨拶をしてから、営業活動。最後の店舗を17:30に出て、自宅へ直帰します。どこのお店をどのような順番で回るか、自分でスケジュールを立てることができます。 ■仲間との情報交換 みなさんにiPadを貸与。業務の報告や商談の資料を見せる際に使用する他、社内システムを通じて随時仲間と情報交換することができます。また、定期的に支店で実施する会議には、同じ支店のフィールドパートナーや上司と顔を合わせ、困っていることを相談することもできます。夜は、懇親会をすることもあります。 ■未経験の方もしっかりサポート 入社後まずは座学研修があります。業界の基礎知識、アサヒビール商品知識など、フィールドパートナーとして働く上で必要なことを学べます。その後は、先輩に同行研修しながら、仕事の流れや、売場づくりのコツなどを覚えることができます。ひとりだちしてからも、上司や先輩が随時フォローしますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験者歓迎！＞学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今年発売30周年を迎える『アサヒスーパードライ』をはじめ、『スタイルフリー』『クリアアサヒ』などのビール系飲料でトップクラスのシェアを持っています。そのほか、チューハイ、焼酎、ウィスキー、ワインなど多彩なラインナップを取り揃えてきた当社。今後さらなるシェア拡大を目指して、アサヒビール商品の販売を強化しています。その重要なポジションを担うのが、今回募集するフィールドパートナー職（FP）です。みなさまのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（1年ごと更新の最長5年）※3～4ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 ※無期契約社員登用制度あり。一定の条件をクリアすることで、5年後、「無期契約社員」として継続勤務が可能です。 ※その他、アサヒグループの企業で正社員登用実績あり。 |
| 勤務地・交通 |
【東京】23区内
【神奈川】全域 【千葉】東金市、八街市、山武市、館山市、鴨川市、君津市、富津市、木更津市 【埼玉】全域 【茨城】全域 【栃木】栃木市、佐野市、小山市、足利市、下野市 【新潟】十日町、魚沼市、南魚沼市、長岡市、小千谷市 ※勤務地は現在お住まいの地域や希望を考慮して決定。原則、担当店舗様への直行直帰をするスタイルです。（お住まいにより出社頻度が異なります。） ※転居を伴う転勤はありません。 交通
各勤務地によって、交通は異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※4/1～8/11の期間は8:45～17:30（サマータイム） ※残業代全額支給（平均月あたり15時間～20時間程度） |
| 給与 |
【東京】月給26万円（月収例 34万2000円） 【神奈川】月給24万3000円（月収例 32万1000円） 【千葉・埼玉】月給23万4000円（月収例 31万円） 【茨城・栃木】月給22万3000円（月収例 28万7000円） 【新潟】月給20万6000円（月収例 26万6000円） 年収例
★入社初年度のイメージ年収
【東京】442万円 【神奈川】415万円 【千葉・埼玉】401万円 【茨城・栃木】372万円 【新潟】346万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります（代休を取得できます） ≪有給休暇について≫ 当社では、自分のワークスタイルに合わせて有給休暇の取得を奨励しています。仕事とプライベートの両立ができる環境づくりを目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給有り ■賞与有り（基本：1ヶ月/年間＋α） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定期健診 ■退職金制度（2年半以上在籍の方） ■営業車両貸与（自宅近くの駐車場を会社が借上げます。ガソリン代、有料道路代等、活動経費全額支給） ■外勤手当（外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給） ■残業代全額支給 ■研修制度充実 ■資格取得支援有 ■厚生行事あり ★無期契約社員登用制度（在籍中に一定の条件をクリアし、無期転換制度試験を通過された場合、5年満期終了後に無期契約へ転換できます） ★就業5年目に就職支援制度あり（集合研修：自己分析や応募書類の作成、面接対応の方法など／個別面談：プロのカウンセラーによる面談） ≪評価制度≫ 日々の頑張りを適正に評価するため、賞与への反映だけでなく定期的に表彰する場を設けています。社内での全国キャンペーンを毎年実施し、優秀者には優秀FP賞として表彰を行っています。 |
| キャリアアップをサポート！ | 資格支援制度も充実。販売士やソムリエ、ウイスキーエキスパートなどの資格取得が目指せます。勉強会も行なっているので、意欲があれば多くの知識を習得できる環境です。契約期間の満了前には、さらなるキャリアアップの実現に向け、就職支援セミナー等、その実現に向け、サポートを行ないます。 |
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松山一雄 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 4,252人（2024年5月末時点） |
| 売上高 | 8,113億円（2023年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,862億円（2022年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,221億円（2021年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 |
| 事業内容 | ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1 ※他全国に支社、工場あり |
| 関連会社 | 株主 アサヒグループホールディングス（株） 出資比率100％ グループ会社総数（連結子会社） 206社 |
| 最近の主な受賞歴 | ■「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」 「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」が 国際的なビールコンテスト「インターナショナルビアチャレンジ2021」のデザイン＆パッケージ部門で金賞を受賞しました。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2021/1115_1.html ■使い捨てしないエコカップ「森のタンブラー」 └環境省が主催する令和2年度「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」を受賞。SDGsにも積極的に取り組んでいます。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2020/1109.html |
| 企業ホームページ | https://www.fpsaiyo-asahibeer.jp/ |
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