コープデリ宅配事業の地域担当(ドライバー)◎土日休み・転勤なし・月2万円の都区内独身寮有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/01 - 2017/05/14)
コープデリ宅配事業の地域担当(ドライバー)◎土日休み・転勤なし・月2万円の都区内独身寮有
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
町の人たちと談笑していたら、あっという間に夕焼け空。
例えば、あるアパートに住んでいる男の子。サッカーが大好きで、いつも試合があるたびに結果を知らせてくれます。「この前、シュート打てたんだよ!」ってキラキラした目で話してくれて。「配達ありがとう」って、手書きのお手紙までくれました。
他にも、訪問するたびに「平野さんに話したいことがあるの」と声をかけてくださる方がいたり。生まれたばかりのお孫さんの写真を見せてくださる方がいたり。雨の日には「あなたのことが心配だったのよ」と、タオルを貸してくださる方がいたり。そんな風に地域の方々の温かさに触れられるのは、生協のドライバーだからこそです。
ときどき、思うんです。荷物ではなく、僕が来るのを待ってくれている人がいる。それってすごく嬉しいことなんだって。だからこそ配達が楽しみだし、1日もあっという間。ただ黙々と商品を運ぶだけじゃないからこそ、味わえる喜びがあるんですよね。
地域担当(ドライバー)・平野
募集要項
仕事内容 |
コープデリ宅配事業の地域担当(ドライバー)◎土日休み・転勤なし・月2万円の都区内独身寮有 ▼配送というより”接客業”の楽しみを味わえます。 1.5tトラックで組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。配達先の方と世間話で盛り上がったり、感謝の言葉を頂けたり。組合員さんとの温かい触れ合いが仕事の醍醐味です。入職後はトラックの運転方法やルートを覚える約2ヶ月間のOJT期間をご用意。未経験の方も自信を持って活躍できます!
【コープデリは、どんなサービス?】 地域の組合員さんに食品・飲料・生活用品をお届けするサービスです。利用されているのは「買い物に出かけるのが難しい高齢者の方々」「大きな荷物を持つのが困難な妊娠中の方」「忙しくて買い物に行けない、子育て中の働くママさん」といった方々。配達を通じ、組合員さんの生活を支えています。
【仕事の流れは?】 ▼まずは出発準備! 食品等の主な商品は専任の担当者が積み込んでいますので、箱入りの飲料やトイレットペーパー等、個別の確認が必要な商品の積み込みを行います。既にお届け先ごとに箱詰めされているため、荷物を仕分ける必要はありません。
▼配達へ出発! 担当のルートを回り、一軒家やアパート・マンション等へ商品を配達。組合員さんとお話をしながら、「コープデリ宅配」「CO・OP共済」等のご案内やご説明も合わせて行ないます。
▼帰ってきたら、簡単な事務作業。 注文の確認をしたり、伝票処理をしたり、注文のなかった組合員さんへご確認の電話をしたり。30分~1時間ほどの事務作業を終えたら1日の仕事は終わりです。お疲れさまでした!
【仕事のポイントは?】 ★組合員さんとの”絆”が生協を支えています。 「担当者ニュース」と題し定期的に担当の組合員さん限定にお便りを書く時も。「いつも楽しみにしてる」「お子さんの話に癒された」等のお手紙を頂く事もあり、やりがいに繋がっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」も必要になります。
◎意欲重視の採用です! 今まで仕事で自動車を運転した経験がなくても、入職後は運転の研修があるのでどうぞご安心ください。実際に「サービス業界からの転職」「以前はIT業界でエンジニアをしていた」「営業からのキャリアチェンジ」などなど、未経験で入職した職員がほとんど。そのため、業界経験も一切問いません。
|
募集背景 |
▼サービスを利用される世帯数が増えているため、ドライバーを増員いたします。 コープみらいは、東京・千葉・埼玉の約325万世帯の方にご利用いただいている日本最大の生協です。おかげさまで組合員さんの数が年10万世帯の勢いで増えており、既存の職員では人手が足りなくなっています。今後より満足いただけるサービスを提供していくために、地域担当(ドライバー)を増員することになりました。今回の募集では、転居を伴う異動のない「エリア限定職員」を新たに50名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※当社では「正規職員」と呼んでいます。 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 ※転居を伴う異動がない「エリア限定職員」としての募集です。
=エリア限定職員のキャリアパスについて= 経験を積んだ後、将来的にはチームリーダーへのキャリアアップが可能です。また年に一度、正規職員(限定なし)への登用試験も行なっています。登用後は幹部職員への昇格や、他部署への異動も発生します。 |
勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県のコープデリ宅配センター ※U・Iターン歓迎します。 ※原則として、希望や通勤時間などを考慮して、配属先を決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。
【東京都】 品川区、練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、足立区、墨田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市
【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、白井市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市、市川市
【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
交通
勤務地により異なります。 千葉・埼玉エリアは、原則として自動車通勤が可能です(必要保険基準あり)。
≪くわしい住所・アクセスはコチラをご覧ください≫ http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php
|
勤務時間 |
変形労働時間制/週平均実働38時間45分(1日7時間45分、シフト制)
~基本シフト~ 9:00~17:45、12:00~20:45、12:30~21:15 など |
給与 |
月給20万3000円以上+各種手当
年収例
◎年収350万円/22歳(担当職) ◎年収460万円/30歳(リーダー職、子ども2人あり)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休日 ■冬季休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■つわり休暇 ■出産休暇 ■男性職員の配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■お子様の看護休暇 【年間休日115日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与あり ■交通費支給(規定に基づく) ■社会保険完備 ■時間外手当、深夜手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■時短勤務制度 ■資格取得バックアップ制度 ■退職感謝金制度 ■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可 ■定期健康診断、採用時健診、生活習慣病健診
★保育施設 埼玉エリア6ヶ所のコープデリ宅配センター(草加センター、東松山センター、熊谷センター、川口センター、大宮センター、三郷センター)に事業所内保育室を開設。子育てしながら、安心して働けます。 |
研修制度 |
▼充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます! 入職後は、まずトラックを安全に運転するための研修を実施。その後は、1~2ヶ月にわたって先輩職員のトラックに同乗しながら、運転のコツやルート、仕事の流れを覚えていきましょう。最初は大通りの運転からお任せするなど、着実に運転を覚えられるよう配慮しています。まずは一緒に担当ルートをまわりながら、組合員さんに顔を覚えてもらうことが大切。また、月に1回、新人の職員を対象にした研修も行なっています。お互い仕事を手伝いあう風土があるので、分からないことは何でも聞いていただければ嬉しいです。 |
評価制度 |
▼あなたの頑張りを正当に評価します! 入職後は自身の成長を感じにくいこともあると思いますが、しっかり上司が仕事ぶりを評価します。「こんなところが良くなった」と声かけが盛んな風土なので、仕事のやる気につながります。また「イイネッ!!カード」というものがあり、周りの職員から「この行動が良かった」などとメッセージをもらえるのも嬉しいポイント。お互いに褒め合える風土が根付いています。
またキャリアパスも豊富。まずは宅配事業の地域担当として経験を積んでいただきますが、希望と実力次第でチームリーダーへとキャリアアップしていくことも可能。年に一度の登用試験に合格すると、正規職員(限定なし)になることも可能です。 |
生活協同組合コープみらいのコープデリ宅配事業の地域担当(ドライバー)◎土日休み・転勤なし・月2万円の都区内独身寮有(809977)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。